根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)和《玉环县事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(玉县委办〔2009〕68号规定)等相关规定,中共玉环县委党校面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则和方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、全面考核、择优聘用的方式,在纪检部门全程监督下进行。
二、招聘计划
中共玉环县委党校事业单位专业技术岗位工作人员1名,性质为全额拨款。
三、招聘条件
1、台州市户籍。
2、1983年7月1日及以后出生。
3、具有良好的政治素质以及较强的政治理论研究、综合文字撰写、口头表达和沟通协作能力,事业心、责任心强,遵纪守法,品行端正,身体健康。
4、须在2013年7月底前获得硕士研究生毕业证书、硕士学位证书,并符合以下专业要求:马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学、政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、世界经济、国民经济学、区域经济学、产业经济学、国际贸易学、法学理论、宪法学与行政法学、民商法学、经济法学、政治学理论、中外政治制度、中共党史、马克思主义理论与思想政治教育、国际政治、国际关系、社会学、行政管理;人口、资源与环境经济学。
5、国外文凭须提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历、学位认证书,要求2年以上学制。
四、招聘程序
(一)报名
采用现场报名的方式。
1、报名地点:中共玉环县委党校(玉环县玉城街道玉兴西路140号)办公室(1)。报名时须携带《中共玉环县委党校面向社会公开招聘高层次人才报名表》(见附件)、户口本(户籍证明)、身份证、学历、学位、荣誉证书、在正式刊物上署名发表的文章等原件和复印件1份,近期彩照2寸1张。由他人代报的,还须持委托书报名。
2、报名时间:本公告发布之日起至2013年6月28日(上午8:30—11:30,下午15:00—17:30)。
(二)资格审查
玉环县委党校对对报名人员进行资格审查,确定符合报名条件人员名单并报玉环县人力资源和社会保障局备案。名单于7月8日起在玉环县人力资源和社会保障网公布。
(三)测试
测试分为笔试和面试,总分各为100分。测试总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试合格分数为60分,面试不合格者不能进入下一环节。笔试、面试时间、地点另行通知。
(四)体检、考察
根据测试总分,从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定入围体检、考察人员,并在玉环县人力资源和社会保障网公布。体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》,考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》。体检、考察如有放弃或不合格者,按测试总分从高分到低分依次递补。
(五)公示和聘用
经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在玉环县人力资源和社会保障网(www.yhmohrss.gov.cn)公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题,经查实不影响聘用的,按有关文件规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员必须在规定时间内到聘用单位报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。
五、注意事项
1、参加测试时,必须携带本人有效身份证。
2、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料,一经查实,即取消应聘资格。
3、报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的,可在公布之日起5日内向玉环县人力资源和社会保障局反映,以便及时纠正。
4、考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2011〕79号)执行。
5、如取消或核减招聘计划将在玉环县人力资源和社会保障网公布。
6、本公告由中共玉环县委党校负责解释。
六、联系方式
中共玉环县委党校:0576-87221443(兼传真)
玉环县纪委执法监察室:0576-87211472
玉环县人力社保局:0576-87228133
中共玉环县委党校
2013年6月 17 日
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