根据《云南省教育厅关于2013年中央特岗计划招聘考试工作的通知》、《云南省教育厅关于下达2013年度中央特岗计划招聘指标的通知》（云教人〔2013〕28号）和《大理州教育局关于2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘考试工作的通知》，现将大理州鹤庆县2013年公开招聘特岗教师相关事宜公告如下：

一、招聘计划和要求

2013年鹤庆县特岗教师招聘计划数为初中8人，小学22人，共30人。其中初中语文2人、数学2人、英语1人、化学2人、体育1人，小学语文4人、数学4人、体育3人、英语2人为专招本科生岗位；小学英语1人、音乐3人、幼儿教育6人为其它岗位。详细计划参看《大理州鹤庆县2013年特岗教师招聘特岗计划表》。

二、招聘对象和条件：

（一）招聘对象（面向全国招聘）

1、全日制普通高校应届本科及以上毕业生；

2、近三年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生；

3、取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁（1983年6月16日以后出生）以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。

（二）招聘条件

1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

2、符合服务岗位要求，应聘初中教师的学历要求为本科及以上，要求所学专业与申请服务岗位学科一致；应聘小学语文、数学学科教师的，要求所学专业与申请服务岗位学科一致（或相近专业）；应聘小学英语、音乐、体育学科教师的，要求所学专业与申请服务岗位学科一致；应聘幼儿教育教师的必须所学专业为幼儿教育或学前教育；

3、身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定要求，并能适应本地工作、生活环境条件；

4、普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

5、取得教师资格证或教师资格“两学”考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

6、特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

三、报名、考试有关要求

（一）报名要求

应聘毕业生可在云南省教育网（http://www.ynjy.cn）下载《2013年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》（附件2），填写一式2份，应届毕业生由所在学校院系审查盖章；往届毕业生由个人档案所在单位或托管单位审查盖章，现场报名时提交。

报名以现场报名为准。

报名时间：2013年6月17日-6月23日

报名地点 ：鹤庆县教育局人事股

应聘毕业生应按照招聘公告的通知到现场报名，接受资格审查和信息采集。

现场报名所需材料：①4张免冠半寸半身近照；②身份证；③毕业证（未领到毕业证的应届毕业生，可用学校盖章的毕业生就业推荐表（原件）暂代）；④普通话等级证；⑤已盖章的报名登记表；以上②—⑤项的原件和复印件。考生如隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料的，一经发现，即取消其报考资格，且2年内不得报考特岗教师，所造成的损失及责任均由本人承担。

（二）笔试及其他事项

1．总体安排。

（1）笔试实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷。

（2）考务工作和准考证印制、发放由我县具体负责。笔试工作各环节均严格参照普通高考的各项要求执行。

2．笔试内容。笔试命题范围和内容为《云南省特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。笔试为分学科闭卷考试。考试科目分为小学、初中两个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科；应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。应聘幼教者参加小学音乐学科考试，初中、小学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为100分，其中80分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。笔试成绩按50%合成为笔试成绩。

（三）准考证发放和笔试时间地点

1、准考证领取时间：2013年7月18日—19日。不按时到指定地点领取准考证的考生，视为自动弃权。

2、准考证领取地点：鹤庆县教育局人事股。

3、笔试时间：2013年7月20日（星期六）上午9：00—11：30。

4、笔试地点及考场设置：在县城设考点，考场根据报名情况确定，具体详见准考证。

（四）面试、体检和聘用

1、面试

笔试结束后，分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，按1：1.2的比例确定各岗位学科面试人员（按四舍五入方法确定），其中只设1个岗位的，取前2名进入面试；设2个岗位的，取前3名进入面试。按招聘学科岗位数确定的面试人员，若最后一名笔试成绩出现并列的，并列人员一并进入面试。

面试前将对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。届时若有资料不符的人员，则按照本县的岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补。

面试考官临时派遣；面试考生实行代码制；面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。面试内容参照当地现行教师面试办法拟定，以分学科说课或讲课形式，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分，按50%合成为面试成绩。面试合成分数加笔试合成分数等于总成绩。

2、体检和聘用

面试结束后，按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与设岗县分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可按各岗位学科总成绩依次递补。体检合格后，向社会公示拟聘人员名单。公示时间为7天，无检举即可办理聘用手续，由县教育局与特岗教师签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。

四、纪律要求

特岗教师的招聘考试工作，要纳入纪检监察工作的重要内容，实行全过程、全方位的监督，严肃处理违规、违纪和违法行为。

咨询电话：鹤庆县教育局人事股：0872-4129335 

鹤庆县人社局：0872-4121299

附件：《2013年特岗教师招聘岗位执行计划表（鹤庆县）》

（本公告及有关附件可在鹤庆县政务公开门户网站查阅）

鹤庆县教育局     鹤庆县人力资源和社会保障局

二〇一三年六月十日

大理州鹤庆县2013特岗教师招聘岗位计划表