目前，成都农村商业银行股份有限公司（以下简称：成都农商银行）正在山东省、河北省、江苏省、福建省、新疆维吾尔族自治区等21个县（市、区）发起设立中成村镇银行。上述地区的21家中成村镇银行均由成都农商银行主发起设立，是具有独立法人资格的新型农村金融机构，立足当地，服务“三农”、中小微企业、个人（个体工商户）以及区域经济。
主发起行成都农村商业银行股份有限公司（以下简称：成都农商银行）是经国务院同意、银监会批准，在原成都市农村信用社的基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业，2011年又成功引进安邦保险集团作为战略投资者增资扩股，注册资本达到100亿元，位居全国农商银行首位。全行现有员工8000余人，下辖30家分支机构，631个营业网点覆盖成都市所有区（市）县和乡镇，是成都市网点最多、覆盖面最广的银行业金融机构。2012年，成都农商银行先后获得“中国最具成长潜力区域商业银行”、“年度最佳成长性银行”、“年度最佳中小企业金融服务机构”等诸多殊荣。
完成增资扩股以后，成都农商银行按照现代商业银行运行模式，提出了 “走出去，聚人才，求创新，控风险，增效益”的工作思路，大力实施 “观念转变、人才培育、强化IT、加强创新、完善激励、落实风控、推进标准化”等七项经营策略，为加快推进成都开放型区域中心和西部金融中心建设提供有效的金融支持和服务保障。截至2012年末，全行资产总额达3042亿元，较年初增加1170亿元；各项存款余额2076亿元，较年初增加567亿元；贷款余额1126亿元，较年初增加143亿元，存贷款增量分列成都金融机构第一和第四位。存贷款余额分列第三和第五位，均比去年提升一位。
各村镇银行均秉承“以德行定取舍，以能力定职位，以贡献定薪酬”的用人理念，现面向社会公开招聘，诚邀社会精英尤其金融人才的加盟！
一、招聘岗位及条件（附件）
二、薪酬福利
以上岗位应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相应的福利待遇外，根据岗位安排及应聘人员的良好表现等提供同业中具竞争力的薪资待遇和广阔的个人职业发展空间。
三、应聘方式、时间及流程
（一）应聘报名：
登陆www.cdrcb.com网站“人才招聘”查阅《成都农商银行在5省发起设立21家中成村镇银行的招聘启事》，选下载填写《中成村镇银行应聘报名表》并粘贴一寸彩色免冠照，于2013年7月20日下午6:00点前发送至如下对应指定邮箱：（附件）
主题及报名表请按“应聘部门-应聘职位-姓名”的格式进行更名。
（二）面试/笔试：经审查符合条件者，将以电话或短信方式另行通知面试/笔试时间、地点，报名截止日10日后未接到通知者，视为未通过简历审查。参加面试时须携带身份证、学历证、学位证书、专业技术职称及有关专业资格证书等原件及复印件（所有资料一律采用Ａ４纸张格式）。
（三）体检：对面试/笔试合格者，将以电话或短信方式通知体检时间和地点。
（四）签约录用：体检合格后按照国家有关规定签订劳动合同。
四、其他说明
（一）以下简历不予受理：
1.2013年7月20日下午18点后发送的简历；
2.未按要求填写并粘贴照片的简历。
（二）应聘者应对简历的真实性负责，不得隐瞒、编造、夸大个人有关信息，存在上述情形的，将取消应聘资格。
（三）我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密。未被录用人员的应聘材料将妥善保管，恕不退还。
附件：
2013年成都农商银行成村镇银行的招聘报名简历发送邮箱一览表
《中成村镇银行招聘报名表》来源于成都农商银行网，最近更新（2013年06月13日）。
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成都农商银行
2013年6月9日
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