为贯彻实施“人才强区”战略，提升我区教育发展的核心竞争力，根据《干部选拔任用工作条例》、《江门市深化事业单位人事制度改革的实施方案》有关规定，决定面向江门市选聘中学校长1名。现将有关事项公告如下：

一、选聘职位及报名的资格条件

（一）选聘职位

江门市港口中学校长1名（正科级）。

（二）报名的资格条件

1、中共党员，年龄45周岁以下，具有国民教育本科以上学历；

2、有10年以上教育工作经历，具备中学高级教师以上专业技术资格；

3、现任公办中学教师，且担任学校校长（或副校长）职务2年以上；

4、近三年年度考核结果确定“合格”以上；

5、身体健康。

（年龄、任职时间计算到2013年6月30日止）

二、选聘程序

（一）笔试。笔试时间定于6月19日上午，笔试地点参看《准考证》。根据笔试成绩由高到低排序，按选聘职位1：5的比例确定下一轮结构化面试的人选。笔试成绩按15%的比例计入总成绩。

（二）结构化面试。结构化面试时间定于6月20日上午，采取问答形式进行。结构化面试成绩按35%的比例计入总成绩。

（三）专题发言。专题发言时间定于6月20日下午，采取演讲形式进行，要求参加面试人员介绍自己的工作经历、德才情况和业绩以及做好竞争岗位的工作设想。专题发言成绩按25%的比例计入总成绩。

（四）实地调研。实地调研时间定于6月21日一天，应试者就给定的课题到某个单位或地区进行调查研究（在听取某单位介绍后应试者允许提出一个问题），在规定的时间、地点独立撰写调研报告，根据调研报告的内容进行评分。实地调研成绩按25%的比例计入总成绩。

（五）体检。根据总成绩由高到低进行排序，按选拔职位1：1的比例确定体检人选，参照广东省教师资格体检标准进行体检。体检不合格的，按总成绩由高到低依次递补。

（六）组织考察。应试者各个环节的成绩及体检结果由选聘工作领导小组办公室分别及时通知本人。体检合格者确定为考察对象。考察对象的考试成绩在江门市蓬江区人社局人事人才公益网和教育局基础教育信息网站上公布。考察对象的有关信息在其所在单位进行公示，并按规定进行考察，如考察对象在现单位工作不满2年的，还需到其原工作单位或其相关单位进行延伸考察。

考察对象有下列情况之一的，按总成绩由高到低进行递补考察：（1）弄虚作假，虚构瞒报；（2）经查实不符合竞争资格条件；（3）专项调查中发现存在不按科学发展观要求办事的问题，或道德品质、思想作风和廉洁自律等方面存在一定问题，或有相关方面的重要线索一时难以查清需要进一步核实，不宜提拔任职；（4）进行拉票贿选等非组织活动；（5）有影响任职的其他问题。如经递补考察仍无合适人选，该职位空缺。

（七）决定任职人选。根据考察、公示等情况，由选聘工作领导小组提出拟任人选，经区委常委会议讨论决定任职人选，并按规定办理任职手续。

三、待遇和管理

聘任期内享受相应政治、福利待遇，按照原获得的专业技术职称资格聘任，校长年薪超10万元。配偶属于在编公办教师的，可以办理随迁手续并安排工作。

选聘的校长实行编制内聘任和试用期制，试用期一年，试用期满经考核为合格以上将继续任用。聘任期满考核基本合格以下者以及任职期间在学校管理上出现重大失误的将解除聘任。

四、组织领导和纪律监督

本次选聘设立江门市蓬江区选聘工作领导小组，并下设领导小组办公室。由选聘工作领导小组负责统筹协调，选聘工作领导小组办公室负责选聘具体工作。在实施过程中，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照规定程序办事，严肃干部人事工作纪律，自觉接受监督。

五、报名办法及注意事项

（一）网上报名时间：2013年6月15日至6月16日；登录报名地址：http://pjedu.jmpj.gov.cn。

（二）现场审核确认：时间定于2013年6月17日上午9:00—11:30，地点在蓬江区教育局办事大厅（江门市胜利路135号）。经选聘工作领导小组办公室资格审查符合条件的，当场发放《准考证》。经确认后的有效报名人数与选拔职位比例达不到10:1的不予开考。

（三）现场审核确认须提供资料（原件和复印件）：

1、网上报名打印表；

2、身份证；

3、学历证书；

4、教师资格证书；

5、专业技术职称证书；

6、校长（或副校长）任命文件（或聘书）；

7、年度考核结果（只提供复印件）；

8、相关业绩获奖证件；

9、无违纪违法证明（当地公安部门出具）；

10、计生证明（当地计生部门出具）；

11、学校主管单位同意报考证明；

六、本《公告》由江门市蓬江区选聘工作领导小组办公室解释。

联系人：李老师电话：0750--8229436

江门市蓬江区选聘工作领导小组

二〇一三年六月八日

附件：选聘江门市港口中学校长报名表

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《选聘江门市港口中学校长报名表.doc》来源于蓬江区人事人才公益网，最近更新2013年6月8日。

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