为深入贯彻落实《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，拓宽选人用人视野，进一步优化老干部工作队伍结构，中共玉林市委老干部局决定面向全市党政机关和参照公务员法管理事业单位公开竞争优选一名副科级领导干部。

一、公开竞争优选的职位和名额

玉林市老干部活动中心副主任1名

二、推荐竞争优选范围

面向全市党政机关和参照公务员法管理事业单位在编在岗的符合职位资格条件的人员。

三、报名条件和资格

（一）基本条件

1、政治素质良好，遵纪守法，品行端正；

2、有较强的事业心和责任感，勤奋敬业，工作能力强；

3、有较强的组织协调能力、写作能力和语言表达能力；

4、热爱老干部工作，能适应老干部工作的各方面工作要求；

5、身体健康。

（二）资格条件

1、须具有大学本科以上学历；

2、公务员任科员3年以上（截止到2013年6月30日，下同），或参照公务员法管理事业单位的工作人员参加工作4年以上，或公务员、参公人员具有硕士研究生（全日制）以上学历并参加工作2年以上；

3、年龄35周岁以下（1978年6月30日以后出生）。

四、公开竞争优选的步骤和程序

公开竞争优选副科级领导干部人选工作从2013年6月上旬开始，至2013年7月底前结束。

（一）宣传发动

制定工作方案，发布公开竞争优选简章。

（二）公开推荐

公开推荐采取组织推荐、个人自荐两种方式进行。两种推荐方式具有同等推荐效果。

1.组织推荐。党政机关和参公单位通过集体研究确定推荐人选，并填报《玉林市公开竞争优选玉林市老干部活动中心副主任报名登记表（组织推荐表）》。

2.个人自荐。鼓励符合条件的个人踊跃自荐。个人自荐须填写《玉林市公开竞争优选玉林市老干部活动中心副主任报名登记表（个人自荐表）》，并签署真实姓名，不签署姓名的为无效推荐。

（三）材料报送

符合资格条件的报名者从玉林人事人才网下载电子表格填写，于2013年6月9日前将报名表、学历证、学位证、身份证、公务员登记表（已批准为参公单位人员并经考试合格尚未完成登记手续的人员，提供本单位参公批准文件以及本人考试成绩资料）、五年来获得的奖励和发表过的文章或起草的重大材料的复印件以及小二寸半身免冠彩照3张、七寸全身生活彩照1张，用邮政特快专递（EMS）邮寄或直接送达玉林市老干部局公开竞争优选工作领导小组办公室。（寄出日期截止2013年6月9日，以邮戳为准），同时将报名表电子版发送至中共玉林市老干部局邮箱：yllgj5992@163.com。

（四）资格审查

玉林市老干部局公开竞争优选工作领导小组办公室负责对组织推荐、个人自荐的人选进行资格审查,确定符合资格条件人员名单。为确保优选质量，经资格审查合格人数不足1：3比例不进行优选。

（五）差额优选

由玉林市老干部局公开竞争优选工作领导小组根据推荐人选的基本情况、工作经历、工作业绩、工作表现等方面，对推荐人选进行优选，按选拔名额1∶5的比例确定进入面试人员名单。

（六）面试优选

面试时间另行通知。主要测试报名者履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力等。根据面试成绩得分由高到低，按1:3的比例确定考察对象。