铜仁市城乡规划勘测设计研究院是铜仁市城乡规划局下属副县级事业单位，业务范围包括：区域和城市规划、风景园林规划、名城名镇名村保护规划、村庄集镇规划、城市设计、城市规划标准编制、市政工程规划及设计、相关研究咨询、工程设计、测绘咨询、工程咨询、城市规划建设基础研究。现因工作发展需要，决定面向社会公开招聘专业技术人员。根据市委组织部、市编委办、市人力资源和社会保障局铜组通〔2012〕77号文件精神，为做好市城乡规划勘测设计研究院2013年新增人员的招聘工作，制定本实施方案。

一、 组织领导

为确保本次招聘工作顺利实施，成立市城乡规划勘测设计研究院2013年招聘工作领导小组（另行文）。领导小组下设办公室，具体负责本次招聘的日常工作。

二、招聘原则和工作程序

公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

三、招聘岗位及人数

根据工作需要，本次拟招聘工作人员10名。具体职位详见《铜仁市城乡规划勘测设计研究院公开招聘职位一览表》。

四、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

本次招聘面向应往届全日制本科及以上学历毕业生。

（二）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件

1、遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质。

2、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

3、年龄在18周岁以上（1995年6月7日以前出生）年龄35周岁以下（1978年6月7日以后出生）；硕士研究生、具有报考专业对应的中级以上职称或具有国家注册执业资格的可放宽至40周岁（1973年6月7日以后出生）。

4、具有报考职位所需的资格条件。

五、发布招聘公告

在《铜仁网》、《铜仁人力资源和社会保障局网》、《铜仁市城乡规划局网》发布招聘公告。网址分别为：www.tongren.gov.cn，www.gztr.lss.gov.cn，http://www.trgh.gov.cn.

六、报名及资格审查

（一）报名要求

报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘对象、职位和资格条件，选择符合本人报考条件的职位。每名报考人员只能选择一个职位报名。招聘计划与报名人数的比例原则上不得低于1：3（紧缺专业不受此比例限制，但考试成绩必须合格）。报名人数达不到规定比例的，该职位的招聘计划予以调减或取消。

（二）报名时间及资格审查

1、报名方式：

1）现场报名：2013年6月7日至6月13日在在铜仁市城乡规划勘测设计研究院办公室报名。交本人近一个月内2寸正面免冠蓝底彩色证件照片3张。

2）电子邮件报名：报考人员请将报名时需要提供的资料扫描（word格式）后，以电子邮件方式发送到铜仁市城乡规划勘测设计研究院专用邮箱（电子邮箱为：trghkcsj@qq.com）。

报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

2、资格审查：

资格审查需提供的材料包括毕业证、报到证（应届毕业生持就业推荐表）、有效《居民身份证》及招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件各一份。现场报名人员报名时即进行资格审查；通过电子邮件报名人员，在报名期间，由招聘领导小组办公室对传来的资料进行初审，考试后，再对资格进行复审。

因达不到开考比例被取消职位将于6月15日在网上（网址同上）进行公布，被取消职位的报考人员符合其他职位报考条件的可改报符合条件的职位。

3.准考证发放时间：2013年7月4日至5日。准考证发放地点：铜仁市城乡规划勘测设计研究院办公室（考生凭有效居民身份证领取）。

七、考试内容、时间和地点

考试为专业技能测试。

（一）专业技能测试时间为2013年7月6日（具体时间安排和地点详见准考证）。考生必须同时持有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）和准考证参加专业技能测试。

（二）专业技能测试内容为专业基础知识和案例。

八、体检

考试成绩满分为100分，60分为合格，不合格者不得进入体检。体检人员根据总成绩从高分到低分，按照招聘职位人数等额确定人选，依据《贵州省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》，组织人选进行体检（同一职位合格考生测试成绩名次出现末位并列的，以加试形式决定）。确定放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

体检在市规划局公开招聘小组指定的医院进行，体检费用由考生自理。

九、考核：

体检合格人员列入考核对象。考核工作由市城乡规划勘测设计研究院具体负责，招聘工作领导小组办公室负责指导和督促。

考核内容主要侧重于考生在校表现和现实表现。考核要做到全面、客观、公正。

在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

（一）有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

（二）没有考核依据（如个人档案），或报名时提供虚假证明和材料；

（三）发现有其他较严重疾病的；

（四）考核时，未能交验招聘职位所需的相关证件或学校出具的已毕业的有效证据；

（五）其它经市城乡规划勘测设计研究院2013年招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。