为解决城区学校部分学科教师紧缺的矛盾,决定在简阳市在编在职农村教师中公开考聘一批师德高尚、身心健康、专业知识丰富、教学能力和教学业绩突出的优秀教师到城区缺科学校任教。现将考聘有关事项公告如下：

一、考聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、考聘学校、学科及名额

本次考聘共11所学校设置25个岗位（详见简阳市2013年教科系统公开考聘城区教师岗位设置表）。

三、考聘对象及报考条件

（一）考聘对象：限符合职位资格条件的2007年9月1日前参加工作的简阳市农村在编在职教师。

（二）报考者基本条件

1.政治条件：政治思想好、业务素质高、忠诚党的教育事业，近五年内未受过党纪政纪处分。

2.学历条件：报考小学教师应具有专科及以上学历，其他岗位均应具有普通高等院校师范类大专及以上学历。

3.年龄条件：初级职称40岁以下，中级及以上职称45岁以下（年龄计算至报名截止时）。

4.教师资格：具有与考聘岗位相应的教师资格证。

5.业务条件：

（1）2007年9月1日以来，参加过学区及以上公开课展示、优质课展示。

（2）2007年9月1日以来，教育教学论文获得过简阳市级二等奖及以上奖励或资阳市级三等奖及以上奖励或在公开发行的专业性（教育教学）报刊杂志上发表。

（3）具有信息技术初级及以上水平。

（4）报考语文、英语学科教师岗位，普通话需达二级甲等水平；其他岗位普通话需达二级乙等水平。

（5）进修校岗位现任教学段必须是初中或者高中。

6.身心健康。

四、报名

（一）报名时间：2013年5月29日-30日（上午8:30-12：00；下午2：30—6:00）

（二）报名地点：简阳市教科局底楼会议室

（三）报名要求：考聘者按照职位条件，结合本人情况选择报考职位，每人限报一个职位。报名时考聘者必须持毕业证书、教师资格证书、第二代居民身份证、普通话等级证书、信息技术等级检测合格证书、公开课（优质课）证书、论文获奖证书等证书的原件、复印件、现任教学段（初中、高中）学科的学校证明、《2013教科系统公开考聘城区教师报名表》、《简阳市事业单位调动人员告知书》及近期同底彩色一寸免冠照片3张。

（四）领取准考证

由市人社局会同市教科局审查报考者资格。通过报名资格初审的报考者，现场领取《准考证》，同时缴纳笔试考务费。根据四川省物价局、财政厅川价费[2003]237号文件规定，笔试每科缴费50元。

五、考试

考试为笔试和面试。笔试满分为100分，面试满分为100分。笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。

（一）笔试

1、笔试科目：《教育公共基础笔试》。笔试范围详见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》。

2、开考比例

考聘岗位名额与报名人数之比应不低于1：3（特殊岗位经市人社局批准可放宽到1：2），达不到开考比例的根据应聘者的意愿进行调整。调整后仍达不到开考比例的由市人社局相应调减或取消该考聘岗位名额。调减或取消考聘名额情况在“简阳市人才网”（网址www.jysrc369.com）上公布。报考人员报考的职位被取消后，经本人同意可调整到其他相同或相近的招聘职位参加考试。

3、笔试时间:2013年6月22日，具体考试时间、地点以《准考证》为准。考生凭《准考证》和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证）提前15分钟入场，两证不全者不得参加考试。

4、笔试成绩在笔试后7个工作日内在简阳市人才网（www.jysrc369.com）上公布。

（二）面试

1、面试人员确定。根据笔试成绩，同职位考生从高分到低分按职位名额和面试人数1：2的比例确定面试人员,末位出现并列的一并进入面试。若有面试对象放弃面试，可在该招聘职位中从高分到低分依次递补1次，依次递补后仍达不到面试比例的，面试仍然进行，面试结果有效。面试成绩满分为100分。

2、面试方式为说课。面试具体时间、地点详见《面试证》。进入面试的人员按四川省物价局、财政厅川价费[2003]237号文件规定缴纳面试费80元/人。

3、面试当日，考生未按规定时间到考场候考的视为放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补面试人员。因考生放弃或缺考等原因导致该职位面试实际开考比例低于2：1的，仍视为有效比例。但该职位考生的面试成绩低于60分的为不合格，不得进入公开招聘的下一个环节。

六、总成绩公布

面试后的第三天，考生的总成绩在“简阳市人才网”（网址www.jysrc369.com）上公布。