贵州天骄建设培训中心2013年招聘启事

来源：贵阳人力资源网阅读：518 次日期：2013-05-15 17:51:53

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单位简介：

贵州省教育的第一门户，贵州人通关培训和权威认证的最佳选择。

贵州天骄建设培训中心是全国建筑考试辅导知名品牌。学校成立于1999年，是行业内较早从事建筑考试辅导的机构. 学校骨干人员来自于建设部下属单位，对建筑行业职业教育深有领悟。天骄建筑职业指导中心位于贵州省贵阳市云岩区陕西路科学院内,自推出建造师考前辅导以来，凭借优秀的教师资源、过硬的教学质量、体贴的学员服务、超前的课程技术及较高的通过率，在全国建筑考试辅导领域树立起了一面旗帜，成为行业领导力量。天骄建筑职业指导中心秉承务实的工作作风，以学员为中心，以通过考试为目标，以科学的辅导为前提，将始终保持行业领先的态势。除建造师外，天骄建筑职业指导中心培训在造价师、监理师和安全工程师等建筑考试辅导项目中也屡拔头筹，目前也是同行业中辅导项目最全的机构。天骄建筑职业指导中心培训常规辅导项目：一级建造师、二级建造师、造价工程师、监理工程师、咨询工程师（投资）、投资建设项目管理师、物业管理师、安全工程师、电气工程师等,同时还有执业取证班,如施工员,预算员,安全员,材料员,质检员,监理员,造价员等相关上岗培训, 天骄培训旗下包括面授、学易远程培训、天骄培训网、中国建筑人才网、中国建设网、中国建筑考试书店等项目形式（实体）。并在全国设立了100余个教学点（分校），学员遍布全国，确立了全国建筑行业执业资格考试第一品牌的地位。贵州天骄培训引领贵州省建造师考前辅导，打造西南地区最大、最权威的建筑培训机构，努力成为贵州一流、国内知名、定位准确、特点鲜明的贵州省建筑业培训中心，培养更多、更优的工程师，为贵州省的建筑事业做出应有的贡献。目前已成为贵州省建设厅推荐培训机构、贵州省建设信息中心理事单位。天骄建筑职业指导中心将为贵州省建筑事业抒写灿烂的篇章。

这里，给你施展自我的平台；这里，助你实现梦想的桥梁！

如果你是有志之士，我们期待你的加入！

截止日期： 2013年6月3日

招聘职位： 1、办公室主任：1名，性别不限，30岁以下，25岁以上，行政管理专业，本科以上学历，

职位描述：

①岗位职责： 1，负责主持办公室所有的管理工作岗位要求： 1，具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力；

② 2，热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力；

③ 3，努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。

职位要求：

有三年以上相关工作经验。

待遇：3000。

2、人力资源部经理：1名，性别不限，45岁以下，26岁以上，人力资源或者行政管理专业，本科以上学历，

职位描述：

主要职责 1，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务 2，贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务等部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作 4，负责组织学校人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作 5，负责组织制定学校各部门的员工工作标准 6，负责合理配置工作岗位。

职位要求：

组织劳动定额编制，做好学校各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费 7，负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。

待遇：2000起。

3、校长助理：1名，性别不限，30岁以下，25岁以上，行政管理，人力资源管理专业，本科以上学历，

职位描述：

主要职责：一， 1，办公室布置， 2，负责员工以及学员档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立 3，各种日常宣传资料的整理以及发放，宣传工作如广告设计，海报设计，宣传单设计，新校园布置等联络及定版。

职位要求：

① 二， 1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；

② 2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

③[2]3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理；

④ 4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作；

⑤ 5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；