一、公司简介

公司秉承重科研、抓营销的经营思路，投入大量的人力和物力，系统的招贤和培训营销人才，开拓国内市场，提高市场的占有率，完在集团公司营销网络在全国的市场布局。集团坚持和员工一起成长的原则，给员工一个广阔的发展空间，注重能力培养，素质教育，管理能力的传授，是其成功晋升为有能力的职业经理人和分公司经理；为企业开设分支机构，逐渐为健全集团公司的营销网络而努力。

公司在良好发展方向的鼓舞下，使其走向成功之路，公司秉承人才创品牌做名牌的经营方针，愿和社会同仁一起努力共创辉煌。期待你们的加入。

公司一直秉成内部提升，所有的职业经理都是从销售的岗位上一步步提升的，从不外聘管理人员，为优秀的营销人员提供晋升机会。

重庆勤能贸易有限公司2012年校园招聘需求专业全面、需求人数众多。经理助理、销售主管、行政后勤、销售代表、外派出差等工作岗位人员，我们均有较大需求，希望广大应届毕业生踊跃报名。具体专业需求如下：

二、招聘岗位

（一）销售主管

薪资待遇：3000-5000元

学历要求：大专以上

经验要求：1年以内（无经验可以带薪培养）

招聘人数：5人

职位要求：具有一定的爱业精神，服从公司安排；有较强的团队精神，会开发市场；培训能力及演讲能力，组织大小型会议；吃苦耐劳，愿意接受高新的挑战。

（二）销售代表

薪资待遇：日结：提成+奖金+福利=5000以上

月结：保底+提成=4000以上

学历要求：无限制

经验要求：带薪培训，有无经验均可

职位要求：1.能吃苦耐劳，对工作认真负责，踏实肯干

2.开拓新市场，做全面的推广（有无经验均可）

3.良好的团队精神，愿意接受高薪挑战

（三）外派出差

薪资待遇：日结：提成+奖金=6000（无任务）

月结：提成+保底=5000（有任务）

学历要求：大专以上

职位要求：1.能吃可耐劳，对工作认真负责

2.开发新市场的能力，新区域的推广（有无经验均可）

3.愿意挑战，踏实肯干

（四）业务实习

薪资待遇：月结：1500+奖金+保险+补助=4000

日结：提成+奖金+福利=3000-5000

学历要求：无限制

职位描述：1、综合能力的锻炼与提升（销售代表——销售主管——销售总监——区域经理）

2、快乐的团队、阶段化的培训、助你更快成长

3、轻松的工作环境，简单的人际关系

4、提供免费住宿、工资无上限

三、报名方式和联系方式

报名方式：请同学们在辅导员处报名，并填写好用人单位报名表

报名时间：2013.5.6——

联系方式：就业指导中心86968793

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