一、学校简介

砀山县高考培训学校 ，是由砀山县晨光中学于2007年申报，经上级主管部门批准的砀山县唯一一所高考复习学校。五年来送入高等学校4500多名学生，收到了较好的社会效益。根据学校整体发展规划，结合阶段性办学目标，为保证学校继续稳定发展，特制定教师招聘实施方案。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

三、招聘范围与对象

面向社会招聘有经验的优秀教师12名，

四、招聘计划

1.语文2名、数学2名、英语2名、物理2名、化学2名、生物2名

五、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守宪法和法律，热爱教育事业，遵守教师职业道德规范，思想品德良好;

2.具有履行招聘岗位职责的教育教学能力;

3.符合招聘要求的学历、资历、专业等具体要求;

4.具有良好的身体素质和心理素质。

(二)具体条件

①报考者具有本科及以上学历

②应聘教师从事过两届以上高三教学工作，具有中级或以上职称，中级教师45周岁以内，高级教师55周岁以内，个别条件优秀者年龄可适当放宽。

③特级教师直接进入材料审核，合格后录用。

六、招聘办法和程序

招聘工作在招聘工作领导小组的组织下进行，具体程序如下：

(一)发布公告

招聘公告于2013年4月底通过相关媒体发布。

1.报名办法：

符合条件的应聘教师，请将本人身份证、毕业证、教师资格证、职称证、获奖证书复印件及个人亲笔简历、近期2寸彩色照片2张、通讯地址和联系电话寄到报名点或亲自到报名点报名。

2.材料审核

组织专人对应聘教师上交的本人身份证、毕业证、教师资格证、职称证进行审核。审核合格者进入笔试。

(二)组织报名

1.报名时间：从发布公告之日起至2013年5月31日。

2.报名地点：砀山县晨光中学。

3.联系人：徐老师，联系电话：0557-8817663，15391880598 (联系：说是砀山人才网看到的)

(三)招聘方法

3.笔试

(1)笔试所任学科高考有关专业知识，五十周岁以上免试。

(2)笔试由招聘工作领导小组组织，采取统一命题、统一制卷、统一考试、统一阅卷的办法。笔试后分专业从高分到低分确定各专业试讲名单.

(3)试讲名单在规定地点予以公布。在规定时间内未参加试讲报名者，视为自动放弃，不足名额按笔试成绩依次递补。

4. 试讲

试讲时间、地点、办法由招聘教师工作领导小组办公室确定。应聘教师的试讲成绩现场公布。

5、拟录用人员的确定

根据应聘教师的总成绩由高到低确定拟录用人员名单。如总成绩出现并列，试讲成绩高者优先。招聘教师总成绩=笔试成绩X40% + 试讲成绩X60%

6、录用

拟录用人员，办理相关录用手续。拟录用人员在规定时间不报到者，按总成绩依次递补。

七、相关事项

1.应聘人员应认真对照招聘条件报考，所持证件应真实、有效，通过资格审查或考核发现应试人员不符合招聘条件规定的，取消考试或录用资格。

2.凡在规定时间内未按时参加材料审核、考试、试讲的应聘人员，视为自动放弃。

3.招聘工作组人员在工作中要切实做到公平、公正，不徇私情，应当实行公务回避的要主动回避。相关单位和工作人员要本着对教育事业和应试人员负责的态度认真履行职责。

八、录用人员有关待遇

新录用的教师待遇从优，按砀山县高考培训学校相关标准执行。

九、领导与监督

招聘工作在招聘工作领导小组统一领导下进行，领导小组名单如下：赵彦彬、刘汉良、陈耀先、王光林、徐玉珍、李国福、于岳武

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