2013年浙江大学人事处等单位科职岗位招聘启事

来源：浙江大学人事处网阅读：1219 次日期：2013-05-02 09:36:38

温馨提示：易贤网小编为您整理了“2013年浙江大学人事处等单位科职岗位招聘启事”,方便广大网友查阅！

人招（管）第20130011号

浙江大学人事处、发展规划处、研究生院、实验室与设备管理处、机械工程学系、化学工程与生物工程学系因工作需要，在校内事业编制工作人员中公开招聘科职管理干部6名。招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求者，请将应聘材料通过电子邮件发送到sunkai@zju.edu.cn。（请在电子邮件名中注明应聘单位和应聘者姓名）。经资格审核后，进行面试考核，择优录取。具体招聘岗位及要求详见附表。

联系电话：88981105（人事处职工工作办公室）

人事处

2013年4月30日

注：一、应聘截止时间：2013年5月13日17：00

二、应聘基本条件：年龄45周岁以下。身体健康，品行端正，工作踏实，责任心强，乐于奉献。有较强的综合协调能力、团队协作精神，较好的服务意识和创新意识。符合学校党委[2007]53号文件要求的基本条件与资格。

三、招聘岗位一览表：

招聘单位	招聘岗位	职位	职数	招聘条件及要求
人事处	师资办主任	正科	1	中共党员；硕士研究生及以上学历；中级及以上职称（或7级及以上职员）；精力充沛，有较强的文字表达能力、外语水平和工作创新能力；善于沟通和交流，有较强的组织管理和协调能力。
发展规划处	副科职秘书	副科	1	硕士研究生及以上学历；年龄40周岁以下，具有较强的文字写作和计算机应用能力。有相关管理背景和工作经验者优先考虑。
研究生院	研究生管理处学籍管理办公室	副科	1	硕士研究生及以上学历，具有3年以上教育管理岗位工作经历；爱岗敬业，工作责任心强，工作耐心细致，具有良好的服务意识；有较强的事务处理和协调组织能力、文字表达和组织管理能力；具备熟练的计算机应用能力。
实验室与设备管理处	仪器设备管理办公室	副科	1	本科及以上学历；熟悉并热爱实验室管理工作，责任心强、服务意识好、有团队协作和奉献精神；善于沟通和交流、具有较强的组织管理和协调能力。
机械工程学系	系团委书记	正科	1	中共党员；硕士研究生及以上学历；年龄35周岁以下；具有较强的组织、开拓、沟通能力；工作热情、主动积极；肯吃苦耐劳，服从工作安排。具有较强的组织活动能力；具有相关工作经验者优先。
化学工程与生物工程学系	团委书记	正科	1	中共党员；硕士研究生及以上学历；年龄35周岁以下，身体健康，品行端正；热爱学生工作，有较强的综合管理协调能力、良好的服务精神和团队合作精神，具有三年以上相关工作经历。