职位名称: 绩效管理岗--上海
职位类别: 运营支持类
工作地点: 上海
招聘人数:
工作职责: 1、负责制定薪酬绩效管理办法,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制。
2、负责组织编制事业部员工岗位说明书,明确岗位职责、衡量指标等。
3、负责运用平衡计分卡管理工具,制定事业部、各部门、各岗位的战略地图、战略目标及衡量指标等。
4、负责完成事业部员工薪酬福利的编制及分发。
5、负责定期进行人力成本分析,为事业部人力资源的配置提供相关依据和指导。
任职要求: 1、认同民生银行企业文化,有奉献精神。
2、具有大学本科(含)以上学历,有良好的政治素质与职业道德,事业心强,作风正派,廉洁自律,无违纪违规记录和不良从业记录。
3、3年(含)以上银行工作经历,其中人力管理工作经验不少于2年。
4、熟悉银行业务流程;熟悉银行人力管理考评体系。
5、具备较强的问题分析、解决和沟通能力、具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力,具备良好的沟通协调能力,扎实的文案功底,具有关注细节、进行冲突管理的能力。
有效日期: 2013-04-25至2013-05-31
详见:http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=c37056cb-ab65-47ca-ae90-5124539a4a02
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