| 职位详情 | |||
| 招聘单位： | 南京邮政局 | 职位名称： | 基层管理后备 |
| 职务类别： | 基层管理后备 | 招聘人数： | 若干 |
| 所在城市： | 南京 | 截止日期： | 2013-05-08 |
| 职位描述/要求： | 南京邮政局是华东地区重要的邮政通信枢纽，负责南京邮政网络的规划建设、运行管理和经营服务工作。现有从业人员4900余人，下辖江宁、六合、浦口、溧水、高淳五个区邮政局。全局共有营业网点184个。现已建成集实物传递、信息传输、资金流通于一体，联接城乡、快捷便利、科技领先的现代化邮政服务网络。除传统的函件、包裹、汇兑、储蓄、报刊发行、集邮等项目外，还先后开发了商函广告、电子商务等新业务，更好地满足了社会发展的需要。南京邮政局曾先后获得“全国质量效益型企业”、“全国用户满意企业”等荣誉。在新的发展时期，南京邮政局将继续坚持科学发展战略，“引有志之才、育可塑之才、用胜任之才”，努力建设成为“行业领先、社会尊重、员工自豪”的和谐家园。毕业生招聘条件：（以下所指应届毕业生均不包括民办、网大毕业生）1、学历：本科及以上。2、应聘毕业生原则应为南京地区生源。3、专业：与招聘专业类别基本对口。4、在校成绩较好，本科取得大学英语CET-4级证书，研究生取得大学英语CET-6级证书（统考425分以上，广告设计专业不作要求）。5、同等条件下，重点院校学生、学生干部、党员、多次校级奖学金获得者优先录取。6、身体健康。 | ||
| 职位详情 | |||
| 招聘单位： | 南京邮政局 | 职位名称： | 金融保险类 |
| 职务类别： | 金融保险类 | 招聘人数： | 若干 |
| 所在城市： | 南京 | 截止日期： | 2013-05-08 |
| 职位描述/要求： | 南京邮政局是华东地区重要的邮政通信枢纽，负责南京邮政网络的规划建设、运行管理和经营服务工作。现有从业人员4900余人，下辖江宁、六合、浦口、溧水、高淳五个区邮政局。全局共有营业网点184个。现已建成集实物传递、信息传输、资金流通于一体，联接城乡、快捷便利、科技领先的现代化邮政服务网络。除传统的函件、包裹、汇兑、储蓄、报刊发行、集邮等项目外，还先后开发了商函广告、电子商务等新业务，更好地满足了社会发展的需要。南京邮政局曾先后获得“全国质量效益型企业”、“全国用户满意企业”等荣誉。在新的发展时期，南京邮政局将继续坚持科学发展战略，“引有志之才、育可塑之才、用胜任之才”，努力建设成为“行业领先、社会尊重、员工自豪”的和谐家园。毕业生招聘条件：（以下所指应届毕业生均不包括民办、网大毕业生）1、学历：本科及以上。2、应聘毕业生原则应为南京地区生源。3、专业：与招聘专业类别基本对口。4、在校成绩较好，本科取得大学英语CET-4级证书，研究生取得大学英语CET-6级证书（统考425分以上，广告设计专业不作要求）。5、同等条件下，重点院校学生、学生干部、党员、多次校级奖学金获得者优先录取。6、身体健康。 | ||
| 职位详情 | |||
| 招聘单位： | 南京邮政局 | 职位名称： | 财会审计类 |
| 职务类别： | 财会审计类 | 招聘人数： | 若干 |
| 所在城市： | 南京 | 截止日期： | 2013-05-08 |
| 职位描述/要求： | 南京邮政局是华东地区重要的邮政通信枢纽，负责南京邮政网络的规划建设、运行管理和经营服务工作。现有从业人员4900余人，下辖江宁、六合、浦口、溧水、高淳五个区邮政局。全局共有营业网点184个。现已建成集实物传递、信息传输、资金流通于一体，联接城乡、快捷便利、科技领先的现代化邮政服务网络。除传统的函件、包裹、汇兑、储蓄、报刊发行、集邮等项目外，还先后开发了商函广告、电子商务等新业务，更好地满足了社会发展的需要。南京邮政局曾先后获得“全国质量效益型企业”、“全国用户满意企业”等荣誉。在新的发展时期，南京邮政局将继续坚持科学发展战略，“引有志之才、育可塑之才、用胜任之才”，努力建设成为“行业领先、社会尊重、员工自豪”的和谐家园。毕业生招聘条件：（以下所指应届毕业生均不包括民办、网大毕业生）1、学历：本科及以上。2、应聘毕业生原则应为南京地区生源。3、专业：与招聘专业类别基本对口。4、在校成绩较好，本科取得大学英语CET-4级证书，研究生取得大学英语CET-6级证书（统考425分以上，广告设计专业不作要求）。5、同等条件下，重点院校学生、学生干部、党员、多次校级奖学金获得者优先录取。6、身体健康。 | ||
应聘时间
报名截止日期：2013年5月8日。
报名流程
1、应聘者需登陆江苏邮政招聘网站http://218.94.36.88:8082/comp_xyzp.jsp?plan_type_id=1，根据公布的毕业生招生需求在线填写报名表，每人限报一个职位。
2、笔试，以阅读、分析、运算等基础能力测试为主。
3、面试，以测试综合能力为主。
4、体检合格签订三方协议。
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