| 部门 | 需求职位 | 人数 | 职位条件 |
| 行长室 | 行长 | 1 | 银行从业4年及以上，具有银行相应管理层工作经历和信贷工作经验；较强的组织领导和协调能力；具有较高的风险识别能力和营销拓展能力；熟悉当地经济、金融市场情况及当地客户情况，在当地有较为丰富的客户资源。 |
| 副行长（分管营销） | 1 | ||
| 综合管理部 | 负责人 | 1 | 熟悉办公室管理和经济、金融相关法律、法规，金融从业经历及相近职位任职3年以上，有较好文字水平和综合协调、沟通能力。 |
| 文秘宣传岗 | 1 | 全日制本科以上学历，了解金融相关政策、法规，有较强文字处理能力和一定组织协调能力，并熟悉操作各类办公软件。有相关工作经验者优先。 | |
| 人力资源岗 | 1月2日 | 全日制本科以上学历，具有较强的创新意识和能力，熟悉人事、劳资管理、银行相关业务及法律、法规，工作责任心强，并熟悉操作各类办公软件，有一定的培训经验。有相关工作经验者优先。 | |
| 内审部 | 负责人 | 1 | 有3年以上金融从业经历，熟悉相关法律法规，熟悉银行业各项管理规定，对内控建设及风险控制有较强的认识，有较强的沟通和协调能力。 |
| 内审岗 | 1 | 有3年以上相关从业经历，熟悉相关法律法规，了解银行业各项管理规定，对内控建设及风险控制有较强的认识，具有较强的企业财务分析能力和风险识别判断能力，有一定的文字能力，工作责任心强。有相关工作经验者优先。 | |
| 业务管理部 | 负责人 | 1 | 从事银行信贷或风险管理5年以上，熟悉金融法律、法规和银行监管政策，了解国家产业政策和地方经济政策，熟悉银行公司、零售、同业、国际等业务及相关法律、法规，具有较强的企业财务分析能力、风险识别判断能力以及组织协调、营销策划和金融创新能力 |
| 信贷内勤岗 | 1 | 具备银行从业经历，熟悉国家经济金融政策、法律法规；熟悉银行业务管理基本政策制度，熟悉各类信贷业务及处理流程，工作仔细，认真负责，有一定的文字综合能力，有从事银行报表统计工作经历者优先。 | |
| 营销 | 1-2名 | 有3年以上金融相关从业经历，熟悉银行公司（零售）业务及相关产品，有较强市场调研、分析和营销推广策划能力。 | |
| 推进岗 | |||
| 运营管理部 | 计划财务岗 | 1 | 全日制本科以上学历，熟悉银行经营计划、财务分析、成本核算、税务政策等，具备会计或审计中级职称者优先。 |
| 信息科技岗 | 1 | 全日制本科以上学历，了解银行信息科技日常运作与风险管理，有一定项目管理经验和较强相关软件开发应用能力具备银行科技从业经历者优先。 | |
| 事后监督岗 | 1 | 从事银行工作2年以上，熟悉银行会计出纳和结算业务，工作细致，认真负责。具有银行会计支付结算或事后监督工作经历优先。 | |
| 业务统计岗 | 1 | 了解银行主要业务流程和管理要求，工作仔细，认真负责，有一定的文字综合能力，并熟悉操作各类办公软件，能适应假期加班，有从事银行报表统计工作经历者优先。 | |
| 营业场 | 营业场负责人 | 1 | 从事银行工作3年以上，熟练掌握银行柜面业务、会计业务流程和风险控制要点，有较强的协调和管理能力。具有会计、营业场管理工作优先。 |
| 综合柜员 | 若干 | 从事银行工作2年以上，熟悉银行会计出纳和结算业务，工作细致，认真负责。形象气质好，有较强的服务意识和良好的表达沟通能力，综合素质良好。 | |
| 大堂经理 | 1 | 熟悉银行柜面业务和会计业务流程，了解公司、零售业务产品和特点，善于沟通，有亲和力，形象姣好，有AFP等证书者优先。 | |
| 客户部 | 负责人 | 若干 | 有银行信贷业务3年以上，有较强的组织领导和协调能力。熟悉当地经济、金融市场情况，有良好客户资源（以中小企业及个贷为主）、较强开拓创新精神和较高业务拓展能力。 |
| 客户经理 | 若干 | 具有较强的公关意识和协调、沟通能力，并有一定客户资源和较强营销拓展能力，能吃苦耐劳、服从分配、能适应长期户外工作。 |
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