2013年浙江诸暨联合村镇银行股份有限公司(筹)招聘岗位表
来源:杭州联合银行网 阅读:2139 次 日期:2013-04-19 09:04:24
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部门 需求职位 人数 职位条件
行长室 副行长 1月2日 银行从业4年及以上,具有银行相应管理层工作经历和信贷工作经验;较强的组织领导和协调能力;具有较高的风险识别能力和营销拓展能力;熟悉当地经济、金融市场情况及当地客户情况,在当地有较为丰富的客户资源。
综合 负责人 1 熟悉办公室管理和经济、金融相关法律、法规,金融从业经历及相近职位任职3年以上,有较好文字水平和综合协调、沟通能力。
管理部
内审岗 1 有3年以上从业经历,熟悉相关法律法规,了解银行业各项管理规定,对内控建设及风险控制有较强的认识,有一定的文字能力,有较强的沟通和协调能力,工作责任心强。有相关管理经验者优先。
风险 信用评审岗 1 从事银行信贷或风险管理3年以上,具备银行信贷风险管理工作经历,熟悉金融法律、法规和银行监管政策,了解国家产业政策和地方经济政策,具有较强的企业财务分析能力和风险识别判断能力。
管理部 贷后管理岗 1 从事银行信贷或风险管理3年以上,具备银行信贷风险管理工作经历,熟悉金融法律、法规和银行监管政策,了解国家产业政策和地方经济政策,具有较强的企业财务分析能力和风险识别判断能力,有较好文字综合能力,有律师资格证书者优先。
  信贷内勤岗 2 具备银行从业经历,熟悉国家经济金融政策、法律法规;熟悉银行业务管理基本政策制度,熟悉各类信贷业务及处理流程,工作仔细,认真负责,有一定的文字综合能力,有从事银行报表统计工作经历者优先。
  业务统计岗 1 了解银行主要业务流程和管理要求,工作仔细,认真负责,有一定的文字综合能力,并熟悉操作各类办公软件,有从事银行报表统计工作经历者优先,能适应假期加班。
运营 管理部 负责人 1 从事银行计划财务、会计结算管理工作3年以上,相近职位任职3年以上,熟悉银行综合经营计划、资产负债管理、会计结算、核算流程、绩效考评等方案的制定与落实,有较强文字能力、沟通能力和综合协调能力,注册会计师或注册税务师优先。
计划财务岗 1 有3年以上财务会计管理工作经验,熟悉银行经营计划、财务分析、成本核算、税务政策等,具备会计或审计中级职称者优先。
营业场 营业场负责人 1 从事银行会计、营业场管理工作3年以上,熟练掌握银行柜面业务、会计业务流程和风险控制要点,有较强的协调和管理能力。
大堂经理 1 从事银行工作2年以上,熟悉银行柜面业务和会计业务流程,了解公司、零售业务产品和特点,善于沟通,有亲和力,形象姣好,有AFP等证书者优先。
客户部 负责人 若干 从事银行信贷业务3年以上,熟悉当地经济、金融市场情况,有良好客户资源、较强开拓创新精神和较高业务拓展能力。
客户经理 若干 经济、金融从业2年以上(包含从事银行临柜、会计、存款营销、客户关系管理等),或从事保险、证券营销、房产中介、市场管理、网络营销等3年以上,具有较强的公关意识和协调、沟通能力,并有一定客户资源和较强营销拓展能力,能吃苦耐劳、服从分配、能适应长期户外工作。有资源者条件可适当放宽。

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