昆仑银行2013年信息科技急需骨干人才
来源:昆仑银行网 阅读:1406 次 日期:2013-04-17 14:24:20
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昆仑银行前身是克拉玛依市商业银行,中国石油天然气集团公司控股。主要为大型央企、石油石化产业链上下游企业、石油员工和矿区家属提供特色业务和金融服务。目前在西安、乌鲁木齐、大庆、克拉玛依、库尔勒、吐哈等地开办了分支机构。

昆仑银行秉承中国石油“爱国、创业、求实、奉献”企业精神,坚持“高起点、快发展、可持续”的发展理念,走产融结合的发展道路,致力于建设成为综合性具有较强竞争力的特色化商业银行。遵循“尊重、信任、竞争、发展”人才理念。为适应快速发展需要,现面向全国公开招聘急需骨干人才。诚邀有志于金融改革创新、勇于接受挑战、乐于奉献、德才兼备的精英加盟,共同发展进步。

现将有关事宜公布如下:

一、应聘基本条件

1. 热爱祖国,热爱企业,具有较强的事业心、责任感,具有良好的团队合作与无私奉献精神。

2. 具有丰富银行从业经验,通过银行从业资格认证,具有金融英语证书、CCNA、CCNP等相关职业资格证书,具有国际金融理财师(CFP) 、思科认证(CCIE)、金融风险管理师(FRM)等证书者优先,本次招聘非金融行业人员应聘不予受理。

3. 全日制大学本科以上学历。具有一定外语水平,能够达到相关岗位要求。能够使用各类现代办公设施和办公自动化软件。

4. 一般具有5年(含)以上相关业务领域全职工作经验,高级经理应具有6年以上工作经验,资深及专家岗位应具有8年以上工作经验,还须具备国家、行业协会认可的专业职业(执业、从业)资格。

5. 年龄一般要求45岁以下,身体健康。

二、招聘岗位及任职条件

总行信息科技部:

架构管理高级经理(核心)

架构管理资深经理、高级经理(支付结算)

架构管理岗三级经理(业务需求分析)

架构管理岗高级经理(渠道领域)

信息安全总监

信息安全科负责人或高级经理

信息安全管理岗

测试管理岗(核心、电子渠道、国际业务)

研发中心软件研发高级经理(核心业务)

研发中心软件研发高级经理(总线)

研发中心软件研发岗高级经理(统一前端)

研发中心软件研发岗三级经理(核心业务)

研发中心软件研发岗三级经理(总线)

研发中心软件研发岗三级经理(统一前端)

研发中心项目管理岗三级经理(数据仓库、网上银行、资产负债、资金交易)

运维中心服务器管理岗(三级经理)

运维中心应用系统运维岗(三级经理)

运维中心网络管理岗(三级经理)

运维中心设备管理岗(三级经理)

具体任职条件见附件。

三、招聘程序

招聘形式:统一组织笔试、面试、体检,统一录用分配。

招聘流程:网上报名-资格审查-笔试-面试-体检-录用。

(一)报名

1.网上电子邮件报名

应聘人员下载《昆仑银行应聘报名表》,据实填报,以电子邮件形式发送至报名信箱。除网上报名外,不接受其他形式的报名。

2.网上报名所需资料:

(1)《昆仑银行应聘报名表》(电子版),须附电子照片且不得修改报名表格式及各项设置;

(2)学历、学位、从业资格等相关证明材料(扫描件);

(3)相关荣誉证书(扫描件)。

(二)资格审查

本行承担应聘个人资料的保密义务,应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任,本行在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实,均有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查,并经审核后参加笔试,笔试通知由本行以手机短信形式直接发送至应聘人员本人。

(三)笔试

笔试内容主要包括为金融、财务等相关专业知识,笔试题型由本行确定。

(四)面试

根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价。面试通知直接发送应聘人员本人,面试时间一般安排在笔试一周后进行。

(五)体检

根据笔试和面试的综合考核评价,择优确定拟录用人员。拟录用人员需在规定的时间内到指定地点进行体检,体检合格者方可录用。

(六)确定录用名单

通过综合审查确定录取后,并书面通知应聘者本人。

四、相关待遇

1.录用后,依法签订劳动合同。

2.本行提供富有吸引力的薪酬、符合国家标准具有竞争力的福利待遇以及多元化的教育培训,具体事宜面议。

五、其他说明

1.退休人员如符合岗位任职条件(年龄条件不限),也可报名应聘,我行将按外聘专家聘用,相关待遇按我行规定执行。

2.我行只接受网络报名,不受理纸质报名材料,相关材料将严格保密。

六、联系方式

联 系 人:付先生 陈女士

报名邮箱:zhaopin@cnpc.com.cn

公司网址:http://www.klb.cn

昆仑银行股份有限公司

二〇一三年四月十七日

附件1-应聘报名表

附件2-信息科技部对外招聘信息201304

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《应聘报名表》来源于人力资源和社会保障局网,最近更新2013年2月19日。

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