2013年苏州银行总行国际业务部招聘启事
来源:苏州银行网 阅读:1153 次 日期:2013-04-12 11:07:22
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为满足业务发展需要,苏州银行总行国际业务部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来。

一、招聘岗位及任职条件:

市场与贸易融资中心

◆产品经理岗3名

岗位职责:

1.制订产品开发战略,负责组织产品开发、设计、定价和管理工作;

2.制订相关业务年度产品创新规划,牵头相关部门组建产品开发团队,共同进行相关业务产品的规划和开发设计;

3.负责提出业务功能需求、跟进开发进度、测试验收、试运行和培训推广等工作;

4.策划产品推广方案,进行产品投放,市场推广,跟踪服务;

5.负责产品的日常管理、运行和维护,对现有产品进行各种优化,负责新产品政策解读;

6.制订产品的业务标准、操作规程和产品退出等管理办法,形成产品手册;

7.负责对本行现有相关业务产品进行分析(如产品销售情况,产品收益率,产品行业吸引力等),并收集产品优化需求,为业务产品优化创新提供支持;

8.定期对创新产品开展情况进行调研分析,并形成报告;

9.负责产品的品牌建设与更新;

10.提供客户经理专业化产品知识培训,支持客户经理完成销售指标。

任职条件:

1.年龄35周岁以下,财务、会计、金融、经济类专业大学本科及以上学历,英语口语、书面表达流利;

2.具备3年以上商业银行国际业务产品经理工作经验,熟悉国际业务产品和种类;

3.了解银行会计基础,熟悉国际结算业务流程,熟悉外汇管理政策;

4.工作责任心强,且具有较强的电脑应用能力、学习能力、业务钻研能力、组织协调能力、文字写作能力及业务培训能力。

运营操作中心

◆进出口单证业务岗1名

岗位职责:

1.包括但不限于进出口业务中汇出汇款、开证、到单审核、承兑、来单付汇、出口通知、审单、寄单、催收、拒付等业务操作;

2.保函业务中的保函开立、撤销、索赔、账务处理等业务操作;

3.负责进出口贸易融资业务初审,并及时提示融资业务信息;

4.根据外管局和的有关规定对付款类业务通知客户落实资金,对外承兑/付汇,并负责头寸上报、账务处理和申报信息填报;

5.负责相关业务档案归档和保管,业务台账的建立,及客户信息管理;

6.学习和掌握行内规章制度、操作规程以及国际惯例的发展变化,保证业务操作合规合法和高质高效;

7.为客户、辖内分支机构提供业务查询、咨询及相关业务辅导等工作。

任职条件:

1.年龄35周岁以下,国际经济与贸易、金融、财会等相关专业大学本科及以上学历,英语6级以上(含);

2.具备3年以上商业银行国际业务进出口单证业务工作经验,熟悉外汇管理政策及国际业务产品、国际业务贸易融资业务流程;

3.具备良好的个人修养和职业操守,工作认真细致,责任心强,具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神;

4.具备熟练的计算机应用技巧,较强的数据分析能力和文字表达能力,较强的独立处理工作和统筹协调能力;

5.熟悉UCP600及ISBP等国际统一惯例,CDCS证书持有者优先。

◆外汇会计业务岗1人

岗位职责:

1.根据业务相关制度负责受理客户提交业务资料;

2.根据业务相关制度负责对客户提交的资料进行合规性的审核,及时向有关部门进行报送;

3.根据业务相关制度负责对账户行间等资金往来的核对;

4.根据业务相关制度负责大额及可疑报告的报送;

5.按照内外部数据统计与报送的要求,负责本部门业务数据归集和报表编制及报送;

6.负责指导分行、直属支行对外汇制度、外汇会计的检查辅导工作,包括外汇会计凭证规范性进行事后监督。

任职条件:

1.年龄35周岁以下,财务、会计、金融、经济类专业大学本科及以上学历,英语6级以上(含);

2.具备3年以上商业银行外汇会计工作经历,熟悉外汇会计操作流程,具备较强的外汇会计业务能力;

3.熟悉国家相关外汇管理制度,熟悉人民银行及其他监管机构的规章制度,良好的表达沟通能力,具备较强的沟通协调和计算机操作能力;

4.具备外汇从业资格证及持CPA证书者优先。

综合管理中心

◆代理行管理岗1人

岗位职责:

1.代理行的开发与管理,负责代理行关系的建立,业务权限管理,协助进行境内外外汇账户的开立、授信方案;

2.日常与代理行的信息往来、反洗钱调查及回复,代理行人员对本行来访的接待;

3.负责SWIFT密押的管理。

任职条件:

1.年龄35周岁以下,国际经济与贸易、金融、财会等相关专业大学本科及以上学历,英语6级以上(含);

2.具备3年以上商业银行外汇工作经历,熟悉外汇管理政策及国际业务产品、国际业务贸易融资业务流程;

3.工作责任心强,具有较强的计算机应用、学习钻研、组织协调、文字写作及业务培训能力。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式

有意者,请于2013年4月12日—5月11日登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com)报名(必须网络报名),以上人员一经录用,待遇从优,我行承诺对应聘材料保密,恕不退还。

更多信息请查看江苏省银行招聘考试网

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