岗位类型： 销售类
人数： 1人
期望到岗时间： 2013-06-30
教育要求： 经济类、金融类或管理类专业，本科以上学历。
专业要求： 1、有良好的业务素养和专业的职业经理人品质，具备团队协作精神和“以客户为中心”的服务意识；
2、熟悉本地零售市场，拥有丰富的零售市场资源和较强的零售营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力；
3、对零售业务管理有深刻的理解，组织协调能力强，熟悉银行管理的流程和风险点。
资历要求： 具有5年以上零售银行基层管理经验。
工作职责： 1、协助支行行长组织本地零售市场业务开拓及客户管理工作，积极推广深发展的系列金融产品，完成分行下达的零售经营任务，提升我行零售市场占有率；
2、协助支行行长开展卓有成效的基层零售团队管理，营造积极进取、团结协作、公平公正的良好氛围，带领零售经营团队健康成长；
3、积极执行各项业务创新规划，按照总分行的业务发展取向和考核政策开展新业务试点，实现基层经营单位零售业务的可持续发展。
其他： 身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良信用记录。
详见：http://job.pingan.com/getJobDetail.do?jobId=124135
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