为满足事业单位补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发[2011]10号），并结合滨海新区汉沽实际情况，2013年滨海新区汉沽卫生系统事业单位拟公开招聘卫生专业技术人员58名（含汉沽社会福利院拟招聘卫生专业技术人员10名）。

一、招聘对象及招聘条件

（一）招聘对象

符合岗位要求的全日制普通院校毕业的应届毕业生和社会人员。

（二）招聘条件

报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.品行端正，热爱卫生事业，具有适应岗位要求的学历、专业知识、工作能力和身体条件；

3.具有国家承认的全日制普通高等院校大专及以上学历和相应学位，其中非津生源毕业生需具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历（二本以上全日制普通高等院校），学士及以上学位；具有大学英语四级证书或成绩425分以上，且须为应届毕业生。除汉沽医院、中医医院以外，护理专业的学历可放宽至中专。

4.研究生学历35周岁以下；本科及以下学历30周岁以下，年龄计算以报名第一天为截止日。汉沽社会福利院所设岗位无年龄限定，须为2010至2013年毕业生。

5.具有非农业户籍，专科及以下学历须为本市户籍。

6.招聘岗位所规定的其他条件。

凡有下列情况之一者，不得报考：

（1）受过劳动教养或刑事处罚的；

（2）受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；

（3）正在接受立案审查的；

（4）在此前公开招聘过程中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为，在禁考期内的；

（5）被单位辞退人员、在读的非应届毕业生；

（6）法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

二、招聘程序和办法

（一）报名和缴费的方式、时间及相关事项

考试报名和缴费均在网上进行。

网址：www.zfzhaokao.com

报名时间： 4月15日8：00至4月19日18：00

笔试缴费时间：4月16日8：00至4月20日22：00

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考，汉沽人力资源和社会保障局相应调整或取消该岗位的招聘计划。报考上述岗位并已经通过资格审查的人员可在规定的时间内改报其他岗位。

改报时间：4月22日9:00至16:00。

（二）考试

考试包括笔试和面试。

1.笔试

笔试主要考核医学基础知识和学科专业知识，试卷满分为100分。

笔试时间：2013年5月5日

上午：9：00~10：40

笔试准考证下载时间：5月2日8：00至5月3日18：00

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

5月13日以后，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件和复印件（包括身份证、户口本、学历证书、学位证书以及岗位需求的相关证件）、报名表、所在单位或学校盖章的同意报考证明（应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》）等材料到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格，可从原岗位笔试合格人员中递补。

2.面试

面试时间：2013年5月26日

面试缴费时间：5月21日8:00至5月22日16:00

面试准考证下载时间：5月23日8：00至5月24日16：00。

面试成绩满分100分。其中护理岗位面试分为技能测试和结构化面谈，各按50%的比例合成面试成绩。其他岗位面试采取结构化面谈方式，护理岗位技能测试时间另行通知。

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。

考试成绩的计算方法为：

笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为：

总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，采取增加计算面试成绩小数位数的方法确定进入体检人员。

（三）体检和考察

1.体检

面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检工作由汉沽人社局会同有关部门组织，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

2．考察

由汉沽人社局会同有关部门对体检合格人员进行考察。成立考察组，采取函调、查阅档案、个别谈话、召开座谈会等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想表现，道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，并形成书面考察报告。

经考察发现确有问题的、体检不合格或自动放弃的岗位，可从原岗位面试合格人员中依次进行递补。

公示前，若不能按照要求如期办理相关手续的考生，视为自动放弃聘用资格。

（四）公示和聘用

根据考生考试、体检、考察情况，招聘单位研究确定拟聘用人员名单，并将拟聘用人员名单在天津人力资源和社会保障局网站、汉沽人才网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理事业单位工作人员聘用手续；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待问题查清后再决定是否聘用。

政策咨询电话：022-25694435

考务咨询电话：022-25697481

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监督电话：022-25694897

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