因我区教育事业发展的需要，东钱湖各有关学校决定面向社会公开招考事业编制教师。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

公开招考工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。

二、招聘名额和岗位

本次面向社会公开招聘教师16名。其中，东钱湖各小学共招聘6名分别为数学3名、语文2名、体育1名。中心幼儿园招聘幼儿教师10名。

三、招聘对象基本条件

（一）共性条件

1、宁波大市内生源或户籍（指高校入学前户籍所在地，下同）及现户籍在宁波大市（不含在宁波高校就学落户的，下同）的2012届和2013届全日制普通高校毕业生，1985年1月1日及以后出生（其中硕士研究生年龄放宽到1981年1月1日及以后出生，博士研究生年龄放宽到1978年1月1日及以后出生），除符合报考幼儿园教师其他条件第3条人员外。

2、招考教师须在2013年8月31日前取得学历证书，其中研究生学历的，还须取得学位证书；留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历证书、学位认证书（认证书取得时间为2011年9月1日至2013年8月31日），委培生须征得委托培养单位同意。

3、师范类省级优秀毕业生、浙江师范大学5%学子英才师范类毕业生、部属师范院校的师范类毕业生，硕士研究生及以上学历学位毕业生，不限生源、户籍。

4、政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，诚信廉洁，具有创新精神和奉献精神，提供的个人信息必须真实有效，凡弄虚作假者，一律取消应聘资格。

5、具有与招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质。有一定的计算机应用能力和较强的文字表达能力，有良好的团队合作精神。

6、身体健康，体检合格（参照教师资格体检标准）。

7、户籍以报名工作第一日的户口所在地为准。

（二）报考小学教师的其他条件

1、全日制普通高校师范类本科及以上学历。

2、体育大学、体育学院（专指独立设置的普通高等体育院校）报考体育职位的毕业生，硕士研究生及以上学历学位毕业生，不限生源、户籍，且不作师范类要求。

3、职位均应按已经明确的专业要求报考（硕士研究生及以上学历毕业生可报考专业相近职位）；未明确的专业原则上不能报考，如确实相似或相近，由区社管局会同区人力资源和社会保障局确定。

（三）报考幼儿园教师的其他条件（符合其中条件之一即可）

1、全日制普通高校学前教育专业大专学历；

2、全日制普通高校本科及以上学历的不限专业；

3、宁波大市户籍且在东钱湖管辖的幼儿园任教3年以上的在职非事业编制教师，学历要求大专及以上但第一学历须为全日制普通中专（含职业中专）学前教育专业，年龄要求在1985年1月1日之后出生；本科学历且具有幼教一级及以上教师职称的第一学历不作要求，且年龄可放宽至1978年1月1日以后出生。

五、招聘工作的方法和步骤

（一）报名与资格审查

1、报名时间：4月11日—12日（上午8：30—11：00，下午2：00—4：00）。

2、报名地点：镇教辅室

联系方式：徐老师、许老师、杨老师 88327111、88327205、88327203

3、报名要求：报考者需带近期免冠1寸彩照2张，身份证、学历学位证书（留学生提供毕业证书、认证书或相关证明）。2013届毕业生尚未取得学历学位证书的，需携带就业推荐表、就业协议书、学生证、生源证明（高校入学前户口簿）或现户口簿（复印件是有地址的首页及本人页）（户籍证明）等招聘职位要求提供的原件及复印件。如有普通话、英语、计算机等级证书或其他荣誉证书的，也可提供。有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件材料外，还须随带本人身份证原件及复印件。

4、应聘者只能报考1个职位。

报名结束后，统计各职位报名人数。若符合条件的报名人数与指标数之比不足3:1的，则核减或取消招聘指标。报考职位取消的考生若符合其他职位报考条件的，可以改报其他职位，具体由教育部门通知考生本人。

如出现招聘指标核减、取消等情况，将及时予以公布。

五、笔试

笔试内容为专业知识，笔试形式为闭卷，百分制。笔试时间：4月28日（具体时间以准考证为准）。报考人员同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试成绩于笔试结束后公布，考生可以登陆东钱湖门户网查询成绩。

根据笔试成绩从高分到低分按招考指标数1：3比例确定面试对象（不足1:3比例的按实际人数）。

面试人员名单，于笔试成绩公布之日起5天内，在东钱湖门户网站公布。

六、面试

小学教师的面试采取说课形式，百分制，不足60分者淘汰。面试时间、地点及规则另行通知。其中小学体育、幼儿园教师还需进行专业技能测试，未参加专业技能测试的作自动放弃处理。幼儿园教师技能测试由弹琴、唱歌、跳舞、绘画等四部分组成，各25分。技能测试由区社管局、人社局和东钱湖镇政府组织实施，具体时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成总成绩，技能测试职位按笔试成绩的40%、面试成绩的30%及技能测试成绩的30%合成总成绩。

七、体检

根据总成绩，从高分到低分按招考指标等额确定体检对象。如遇总分相同的，面试成绩高者进入体检；若面试成绩也相同，则技能测试成绩高者进入体检；若技能测试成绩也相同或无技能测试的，则加试一门综合知识，成绩高者进入体检。

体检参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行，不合格者淘汰。空缺名额从应试合格人员中由高分到低分依次等额递补。

八、考察

体检合格者进入考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号），由区社管局、人社局和东钱湖镇政府组织实施。自愿放弃考察者，须在考察名单公布之日起3个工作日内，向区社管局提交书面申请。考察不合格者淘汰。空缺名额从应试合格人员中由高分到低分依次等额递补。考察合格后，区人事部门对拟录用人员进行资格复审。

十、公示、录用

资格复审合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。其空缺名额从应试合格人员中由高分到低分依次等额递补。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

若拟录用人员不能按时取得报考职位（专业）规定的学历证书（学位证书）或弄虚作假者，取消录用资格；无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。未取得教师资格证书的人员须在两年内取得相应教师资格证书，届时未取得的不再聘用。空缺名额不再递补。拟录用人员经区人社局审批后按规定办理录用手续，具体工作岗位由学校调配。

拟聘用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期（见习期）或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续；没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。

附件1：教师报名登记表

附件2：报名材料清单

附件3：招聘职位及报考专业要求

东钱湖镇人民政府

宁波东钱湖旅游度假区社会事管理局

二○一三年三月二十六日

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《教师报名登记表》来源于中国宁波东钱湖旅游度假区管委会网，最近更新2013年3月27日。

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