为优化干部队伍结构，满足我县事业单位用人需求，根据豫人（2007）55号、商人文（2007）27号文件精神，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、虞城县特色商务区公开招聘事业单位工作人员6名。

二、招聘条件

面向全社会公开招聘具有工商管理、规划设计、统计、经济贸易、中文、工程管理、法律及相近专业、全日制本科以上学历人员。

1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治和思想素质；3、遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念；4、具有岗位要求的学历及相关资格条件；5、年龄30周岁以下（1983年 3月 31日出生）6、身体健康。

三、招聘程序

1、报名时间：2013年 3 月 27日至 29日

2、报名方法：现场报名，报名应持本人有效身份证、毕业证、学位证等相关材料的原件和复印件各一份；留学回国人员凭本人有效身份证明、教育部出具的国外学历学位（硕士研究生）认证书等原件及复印件各一份。

3、报名地点：虞城县人力资源和社会保障局三楼310房间。

4、报名时需填写《河南省虞城县2013年事业单位公开招聘工作人员报名表》。

5、通过资格初审的人员，按有关规定交纳笔试考务费100元，报考人员应提供本人近期免冠照片4张。

四、所招聘岗位的报名人数与拟招聘的人数比例不低于3：1，达不到3：1的，需相应核减拟招聘人数。

报名者应于2013年 4月 1 日至 2 日（上午8：30--11：30，下午14：30--17：30）持本人有效身份证领取《准考证》。

五、考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

（1）笔试科目为公共基础知识，满分100分。

（2）考试时间：2013年4月3日；8：30--11：30测试公共基础知识。

（3）笔试成绩于2013年 4月8日至14日在虞城县人民政府网公示，公示7天。网址

（4）根据省有关文件规定，这次公开招聘，符合政策和条件的“三支一扶”大学生、大学生村干部基层服务人员，笔试成绩统一加5分。符合多个条件的，最多加5分。

2、面试

（1）根据笔试成绩，按照招聘人数从高分到低分1:2的比例确定参加面试人员。面试满分为100分。

（2）参加面试的考生，应携带本人有效身份证、毕业证、学位证原件，经审查确认，发放面试通知书。

（3）面试方式：采取结构化面试方式。

（4）面试时间、地点另行通知。

六、体检和考核

（一）根据考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩+面试成绩），按照招聘人数等额 确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通知标准（试行）》规定执行。

（二）对体检合格的人员根据考试总成绩，按照招聘人数从高分到低分等额确定考核对象。由县招聘工作办公室对其思想政治表现、道德品质、工作状况、群众反映等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。因体检、考核不合格造成名额空缺，按考试总成绩依次递补。根据考试、体检、考核结果依次确定拟聘用（同等条件下优先聘用研究生）人员，并进行公示。

七、聘用与待遇

公示期满，签订聘用合同。新聘用人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满，考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。此次聘用人员根据需要安排使用。

联系电话：0370---3029597

虞城县事业单位公开招聘工作领导组办公室

2013年3月22日

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