2013年中国民生银行总行发展规划部招聘流程管理岗启事

来源：中国民生银行网阅读：1338 次日期：2013-03-14 16:51:44

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中国民生银行发展规划部是全行战略管理及改革创新的推动部门，承担全行基础性研究、中长期发展规划、改革创新、客户战略执行体系建设、精益六西格玛流程管理、平衡计分卡战略绩效管理、授权管理等职能。

近年来，发展规划部紧紧围绕战略目标，以流程银行建设为主线，全面、深入、持续地开展经营管理体制、重大运行机制、管理技术的改革创新。自2010年起，民生银行系统性导入客户之声、精益六西格玛、平衡计分卡三大战略管理工具，逐步构建“以客户为中心”的科学化、精细化战略执行体系，促进业务发展方式转型和管理方式变革，并取得良好成效。

为继续推进三大管理工具在民生银行全面深入推广，现面向行内、行外诚聘英才，欢迎有志于加入民生事业、勤于思索、乐于创新、具备团队精神的专业人才加入，共建美好未来。本次招聘岗位及相关要求如下：

职位名称：流程管理岗

职位类别：运营支持类

所属机构：总行发展规划部

工作地点：北京

招聘人数：

工作职责：1、负责搭建全行质量管控体系，促进银行管理提升；

2、负责运用精益六西格玛等先进管理工具，组织全行流程再造和优化，致力于银行质量效率提升和风险成本控制；

3、负责以推动全行战略落地为目标，设计并不断优化全行重点业务流程和管理流程体系；

4、负责监测及分析全行重点业务流程和管理流程运行状况，并藉此提出流程优化策略和建议；

5、负责完成先进管理工具的研发，组织并指导相关技术培训。

任职要求：1、年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，3年以上全国性商业银行工作经验或有3年以上知名咨询公司金融行业咨询业务经验；