一、本行介绍

兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。根据英国《银行家》杂志2012年发布的全球银行1000强排名，兴业银行按总资产排名列第61位，按一级资本排名第69位。兴业银行济南分行是兴业银行在山东设立的省级管辖行，2001年7月9日正式开业。开业以来，分行遵循“建设一流银行、打造百年兴业”的战略目标和“服务源自真诚、发展中共成长”的经营理念，坚持“从严治行、专家办行、科技兴行、服务立行”。截至2013年1月末，分行资产总额达1170亿元，各项存款达875亿元，各项贷款达509亿元，各项主要业务指标均居当地股份制商业银行先进行列。

二、济南分行企业金融总部简介

兴业银行济南分行企业金融总部是在分行领导下对辖内企业金融业务进行管理运营的一级部门，实行自上而下的专业化经营和条线化管理。济南分行企业金融总部下设六个一级职能部门，分别为企业金融业务管理部、企业金融营销管理部、贸易金融部、机构业务部、小企业部和投资银行部，并在济南、潍坊、烟台、淄博、济宁、临沂、泰安、滨州等8家地市行设立了8家企业金融总部。因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下专业人才，诚邀勇于创新、敢于挑战、乐于奉献、德才兼备的有识之士加盟，共创事业辉煌并实现个人人生价值。

三、招聘岗位、人数及条件

（一）企业金融业务管理部

人力资源管理人员2名

国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，专业对口；年龄35周岁以下；从事银行公司客户经理岗位4年及以上，或从事银行人力资源管理工作3年及以上；熟悉银行公司业务产品或银行人力资源管理流程，具有较强的人力管理、培训组织、人际交往、沟通协调能力；具备银行公司条线讲师等经验者优先。

（二）企业金融营销管理部

副总经理或总经理助理1名

大学本科及以上学历；年龄40周岁以下；从事金融工作5年及以上，具备先后从事客户经理及管理岗位各2年以上从业经验者优先；熟悉企业金融业务的各项产品，具备市场营销统筹管理经验，具有较强的业务拓展能力、沟通协调能力、市场分析能力和组织管理能力。

（三）投资银行部

产品经理2名

国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，专业对口；年龄35周岁以下；从事银行投行、信托、证券等工作3年及以上；熟悉投行业务的各项运作流程，具有一定的市场经验；具有较强的统计分析和文字能力、客户沟通能力、综合协调能力；注册会计师、注册律师优先。

（四）小企业部

总经理助理或科长1名

大学本科及以上学历；年龄40周岁以下；从事信用业务审查工作5年及以上；熟悉小企业客户信用业务的专业审查；熟悉小企业客户的风险管理、内部控制、授信后检查、风险分类等风险管理工作；熟悉小企业客户的信贷投向并能组织实施；具有较强的沟通协调能力、市场分析能力和组织管理能力。

风险管理岗1名

国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，专业对口；年龄35周岁以下；从事信用业务审查工作3年及以上；熟悉小企业客户信用业务的专业审查；熟悉小企业客户的风险管理、内部控制、授信后检查、风险分类等风险管理工作；具有较强的沟通协调能力、市场分析能力。

以上岗位工作地点安排在济南。

（五）地市行企业金融业务部

业务部总监若干名

大学本科及以上学历；年龄40周岁以下；从事银行工作5年及以上；具有一定的组织协调能力和管理能力，能够组织起一支3-6人的客户经理队伍；客户资源丰富，专业素质、业务能力强；具备对公业务团队管理经验者优先。

客户经理若干名

大专及以上学历、业务能力强；年龄35周岁以下；从事经济、金融工作3年及以上，或从事大型企业集团财务工作3年及以上；具有较强的市场拓展能力和客户管理能力。

工作地点安排在济南、潍坊、烟台、淄博、济宁、临沂、泰安、滨州、威海。

四、招聘流程及相关要求

（一）简历投递：请符合上述条件的应聘者填写《应聘登记表》后，将电子版表格发送至xingyeqijin@163.com，文件命名为“应聘部门-应聘岗位-姓名”的形式。截止日期为：2013年4月10日晚24点整（须注明应聘岗位）。

（二）面试：请着正装参加面试，具体时间、地点另行通知。

（三）审批：请耐心等待我分行审批结果，审批结果将另行通知。

（四）审批通过后，我行将通知应聘者进行入职等相关手续办理。

附件：《应聘登记表》

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《应聘登记表.doc》来源于兴业银行网，最近更新2013年3月12日。

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