2013年招商银行深圳分行招聘营销管理岗人员信息
来源:招商银行网 阅读:672 次 日期:2013-03-06 11:52:13
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营销管理岗

工作地点:深圳

岗位职责:

1.营销规划职能:负责交叉销售数据库营销活动的统筹规划,制定数据库营销管理办法,标准化营销活动的提案内容与流程;审批总分支行数据库营销活动;建立数据分析与客户洞察,在营销绩效与客户分析方面提供决策依据。

2.营销监控及评估职能:负责交叉销售数据库营销活动的执行情况跟踪,建立数据库营销监控跟踪体系;制定交叉销售数据库营销流程节点管理机制,建立标准化营销流程;督导执行效能不足的分行,调配前期营销资源投放标准;负责交叉销售数据库营销活动的成本收益评估、执行效能评估、客户满意度评估;制定标准化营销活动分析的方式与内容;负责交叉销售数据库营销活动的总结归纳。

3.实时互动营销职能:建立事件式营销活动管理机制以支持营销队伍有效地进行营销活动,优化营销事件池,建立事件营销扩充审批流程;制定自动化营销流程标准,协调渠道信息资源共享及业务营销互斥;推进实时营销项目,标准化需求导向的顾问式销售流程,培养渠道交叉销售的能力;推进建立SoLoMo(互动营销、定位营销、移动银行)的创新营销模式。

职位要求:

1.35周岁以下,从事金融领域数据营销相关工作两年以上;

2.大学本科及以上学历,重点大学金融类相关专业优先;

3.熟悉CRM系统的原理与应用、客群营销、流程营销及自动化营销,较了解新技术、新媒体的应用;

4.具备较强的责任心和团队精神、有较强的学习能力、沟通能力和创新意识,能承担较大的工作压力。

所属机构:总行

截止日期:2013-04-05

联系方式:若系统无法正常提交简历,请以“岗位+姓名”为邮件主题,将本人简历发送至resume@cmbchina.com,请勿重复提交简历。

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