广发银行东莞分行成立于1988年，近年来各项业务取的了长足发展，为满足我行业务发展需要，现诚邀社会各界精英加入我们个人业务条线的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统培训规划和良好的职业发展空间！期待您的加入，广发银行与您共同发展！

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

3、身体健康，无不良嗜好；

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

5、不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位和职责

（一）分行本部人员

1、公司银行部（3名）

（1）核心客户团队岗：推进以行业专长及交叉销售为基础的核心客户关系管理模式，对核心客户采取总分行逻辑集中、分层管理，专业分工、交叉销售，最终实现对核心客户的差别化服务。全日制本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业；具有三年以上对公业务经验，熟悉对公业务，特别大中型企业服务相关业务的知识；具备较强的风险识别和管理能力，市场判断能力、客户管理能力。

（2）机构客户团队岗：负责牵头开展分行辖区内政府机构客户需求、事业单位、医院、学校等机构客户的开拓及客户关系管理；建立营销渠道，挖掘客户的潜在需求；牵头制定与相关机构客户合作策略和综合服务方案，管理辖内各分支机构和业务条线与客户的具体合作，做好客户的定期回访和长期维护工作，提升现有重点机构客户业务管理水平、服务能力。全日制本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业；具有三年以上对公业务经验，熟悉对公业务，有较强的专业知识基础；有较好的政府资源，较强的沟通能力，能够独立开展客户营销。

（3）投资银行团队岗：推动全行投资银行业务的发展，培训和指导支行开展投行、托管、对公理财业务，利用投资银行工具，配合客户经理开发和满足大中型客户在投资银行业务方面的需求，培育公司银行业务新的增长点。全日制本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业; 具有三年以上对公业务经验，熟悉对公业务，特别是同业和投行业务的知识；具备较强的创新意识、较高的新产品研发及落地推广能力。

2、信贷审查部（2名）

信贷审查岗位：根据授权审查辖内相关业务经营单位和部门呈报的企业授信项目，根据客户实际情况及风险管理需要，在信贷批复文件中明确贷后管理要求，在审查报告中充分、客观地揭示风险，并在批复文件中就预防和控制风险提出管理意见与要求。全日制本科及以上学历，经济或者金融、财会、统计、法律等专业；银行信贷工作两年以上，初级职称以上，具有金融、法律等方面的专业知识，熟悉信贷业务流程。

3、信贷管理部（5名）

（1）出账前审核岗：负责各项信贷业务的出账前审核，对其法律手续、出账程序和出账条件的有效性、完备性及合规性进行审核。全日制本科及以上学历，经济、金融、法律等专业；具有信贷和法律方面的专业知识，熟悉我行信贷业务流程；从事银行信贷业务工作一年以上。

（2）贷后管理岗：负责组织和开展贷后管理、现场检查、风险分类等职能工作。全日制本科及以上学历，经济、金融、法律等专业；从事银行信贷业务工作一年以上，优先考虑从业三年以上者；掌握贷款风险分类的基本分析方法。

（3）监测统计岗：负责辖内各类信贷业务的数据统计、分析、监测工作，对信贷统计数据质量的准确性、真实性负责。全日制本科及以上学历，经济、金融、法律等专业；具有金融、信贷等专业知识，熟悉我行信贷业务流程；具有一定统计应用技能，熟练使用Office等办公软件；良好的综合统计分析及写作能力。

（4）零售风险管理团队贷后管理岗：组织实施对各信贷业务部门的贷后专项检查及抽查等工作,对个人贷款客户进行日常风险监测和预警，处理紧急信贷风险事件，参与不良贷款清收。全日制本科或以上学历，经济、金融、法律类专业；3年以上银行从业经验，其中信贷管理或相关经验不少于2年；熟悉信贷业务操作，具备基本法律知识。

（5）零售风险管理团队审查岗 ：负责楼宇按揭项目的审查工作，负责个人独资企业、个体工商户和自然人信贷项目的审查工作；全日制本科或以上学历，经济、金融、财务、法律类专业； 5年以上银行从业经历，2年以上银行个贷信贷工作经验；对本地区住房按揭市场、消费贷款市场及个人经营性贷款市场有深刻的认识。

4、信用卡部（1名）

市场营销岗位：制定信用卡业务年度市场营销计划和营销工作指引；负责分众维护活动的策划，跟进与统筹分众活动的执行，及时跟进分行分众维护活动的审批、执行，确保分行活动得到有效开展。负责分行信用卡业务品牌体系建设，牵头组织品牌宣传与推广活动。定期开展市场调研、同业分析、发展趋势调研，挖掘市场机遇和方向，协调和推进落实营销方案。全日制本科及以上学历，金融、管理及市场营销类等相关专业优先; 思维活跃富有创意，有前瞻意识，具备良好的沟通谈判能力，能够独立开展业务策划和营销；有2年以上的工作经验，或1年以上同业信用卡市场策划推广经验或相关项目推广经验者优先。

（二）支行客户经理

1、公司业务客户经理（若干名）

通过卓有成效的公司业务市场开发、产品营销、客户服务和风险管理为银行创造效益，完成营销创利任务。本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先；3年以上市场营销经验，1年金融行业相关岗位经验者优先；熟悉商业银行公司业务产品及流程，具备一定的公司信贷业务知识优先；具备较强的市场意识和拓展能力。

2、个贷客户经理（若干名）

通过卓有成效的个贷业务市场开发、产品营销、客户服务和风险管理为银行创造效益，完成营销创利任务。本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先；有1年以上工作经验；具备较强的市场开拓能力和拥有客户资源。

三、应聘程序

1、欢迎有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行东莞分行人力资源部（邮寄地址：东莞市城区东城西路6号楼广发大厦人力资源部，邮编：523008），并请注明“应聘”字样。

2、经初审符合条件者，我行将电话、短信方式通知笔试、面试时间。暂未录用者不另行通知，资料将进入本行人才库。

3、分行本部人员报名截止时间2013年3月8日。支行客户经理招聘为长期有效。

期待您的参与！

附件：广发银行应聘人员申请表.doc

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《广发银行应聘人员申请表.doc》来源于广发银行网，最近更新2013年2月25日。

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