2013年河南省洛阳正骨医院郑州医院招聘高层次人才信息表
来源:河南省人力资源和社会保障厅网 阅读:798 次 日期:2013-02-22 13:53:07
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岗 位 人 数 应聘要求
管理岗位 (财务管理、人力资源管理、科研与知识产权管理、信息管理等) 3 1、年龄不超过40周岁(1973年1月1日以后出生)。 2、学历、职称要求相应专业,且须具备以下条件的其中之一: (1)本科及以上学历、副高及以上职称;(2)硕士学历、中级及以上职称;(3)博士学历。 3、有三级医院或大型企业工作满5年以上经历。
创伤骨科 (脊柱、上肢损伤、膝部损伤、髋部损伤、小儿骨科、手法正骨、手外、足踝损伤、运动医学、骨盆损伤及多发伤等) 7 1、正高年龄不超过50周岁(1963年1月1日以后出生),副高年龄不超过45周岁(1968年1月1日以后出生)。 2、学历、职称要求相应专业,且须具备以下条件的其中之一:(1)本科及以上学历、正高职称。(2)硕士学历、副高及以上职称。(3)博士学历。 3、具有一定管理工作经验,在所从事的专业领域有较高知名度(国务院特殊津贴获得者、科研业绩突出、在省级以上学术团体任职等)。
骨病 (骨病矫形、骨关节病、骨髓炎、骨坏死、骨质疏松、风湿病、介入、核医学等) 4
颈腰痛 2
急救、重症医学 2
医技 (影像、检验、功能检查等) 2
合计 20  

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