2013年河南省洛阳正骨医院郑州医院招聘高层次人才信息表

来源：河南省人力资源和社会保障厅网阅读：970 次日期：2013-02-22 13:53:07

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岗位	人数	应聘要求
管理岗位（财务管理、人力资源管理、科研与知识产权管理、信息管理等）	3	1、年龄不超过40周岁（1973年1月1日以后出生）。 2、学历、职称要求相应专业，且须具备以下条件的其中之一：（1）本科及以上学历、副高及以上职称；（2）硕士学历、中级及以上职称；（3）博士学历。 3、有三级医院或大型企业工作满5年以上经历。
创伤骨科（脊柱、上肢损伤、膝部损伤、髋部损伤、小儿骨科、手法正骨、手外、足踝损伤、运动医学、骨盆损伤及多发伤等）	7	1、正高年龄不超过50周岁（1963年1月1日以后出生），副高年龄不超过45周岁（1968年1月1日以后出生）。 2、学历、职称要求相应专业，且须具备以下条件的其中之一：（1）本科及以上学历、正高职称。（2）硕士学历、副高及以上职称。（3）博士学历。 3、具有一定管理工作经验，在所从事的专业领域有较高知名度（国务院特殊津贴获得者、科研业绩突出、在省级以上学术团体任职等）。
骨病（骨病矫形、骨关节病、骨髓炎、骨坏死、骨质疏松、风湿病、介入、核医学等）	4
颈腰痛	2
急救、重症医学	2
医技（影像、检验、功能检查等）	2
合计	20