广发银行杭州分行成立于1997年7月16日，成立十五年来依托杭州良好的区域金融环境，杭州分行切实推进结构转型、产品转型，顺势而为，因势而变，各项业务发展更加成熟稳健。分行因业务发展需要，现面向社会诚聘以下优秀人才。

一、需求职位及职位要求

（1）需求职位：储蓄客户经理 （若干名）。工作地点：杭州市辖

要求：一年以上营销工作经验。

（2）个贷客户经理（有抵贷）（若干名）。工作地点：杭州市辖

要求：1、有一年以上个贷工作经验；2、持有个贷从业资格证书。

（3）理财经理（若干名）。工作地点：杭州市辖

要求：1、有一年以上理财经理工作经验；2、持有AFP\CFP证书或保险行业、基金行业、证券行业等从业证书。

（4）需求职位：信息技术部网络及运维岗 （1名）。工作地点：杭州市辖

要求：1、2年以上路由器、交换机、防火墙运维管理经验或2年以上较大型企业网络管理员从业经验；

2、熟悉Cisco、H3C等网络及安全产品的安装调试；

3、精通网络及网络安全基本原理，有IBM、HP服务器硬件安装、设置及维护能力；

4、熟练掌握计算机组装、设置和维护，能够判断并处理常见的故障；

5、同时具有以下一项或多项条件的，优先考虑：

（1）具有Cisco CCNP以上（含）认证资格的；

（2）熟悉UPS、精密空调等机房硬件设施的维护，能够判断并处理常见故障；

（3）熟悉计算机房建设标准、要求，并有一定的项目管理经验；

（4）具备强电操作资质。

（5）信用卡部市场营销岗（1名）。工作地点：杭州市辖

要求：1、经济类相关专业，3年以上商业银行信用卡业务工作经验；

2、能结合分行信用卡业务发展规划，确定本地目标市场并组织实施，组织、推动分行辖内信用卡业务的渠道建设、

品牌宣传等工作；

3、组织、推进分行辖内批量化的商户拓展和专业市场的营销推广；

4、了解银行分期业务和积分业务，能够独立胜任相关分期业务和积分业务的岗位工作。

（6）法律合规部法务岗【大额鉴证】（1名）。工作地点：杭州市辖

要求：1、法律专业本科及以上学历；

2、通过国家司法考试，具有银行法律事务、法院或者律师事务所从业经验。

3、负责分行法律文本的审核及相关法律咨询事务；

4、负责分行外聘律师的管理及分行诉讼事务的管理。

所有岗位需满足以下基本要求

1、本科及以上学历，年龄在40周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽要求；

2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规；

3、熟悉银行业务、财务及内控管理规定，具有较强的市场营销、综合分析和判断能力；

4、具有较强的服务意识、风险防范意识、市场开拓能力及沟通协调能力。

二、应聘须知

1、有意者请于2013年2月28日前将本人简历、相关证件复印件邮寄至广发银行杭州分行人力资源部，也可发送电子版简历至 hjjgfyh@sina.com。联系人：胡小姐 0571-87019888-12081（地址：杭州市延安路516号广发银行人力资源部）。

2、经初审合格者将通知面试。未收到面试通知人员的应聘材料我行将严格保密，并进入人才储备库。

更多信息请查看浙江省银行招聘考试网