华夏银行厦门分行成立于2011年1月，是直属华夏银行总行的一级分行。自开业以来，分行始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，立足厦门，辐射海西，不断扩大经营规模，保持持续稳定、健康发展的良好态势。现因业务发展需要，诚邀业界有识之士、有志之士与我们携手共创美好未来！

一、基本条件

（一）大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业经验和业务技能，有银行从业经历者优先。

（二）年龄40周岁以下，其中，柜台营业人员28周岁以下。

（三）身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。

（四）条件优异者，年龄和学历可适当放宽。

二、岗位说明及任职要求

（一）支行负责人1-2名

岗位说明： 组织推动营业网点营销工作，完成分行下达各项经营计划；管控业务风险，保证营业网点资产质量；提升营业网点服务水平，提高客户满意度。

任职要求：具备5年以上从业经历，40周岁以下；熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作，具有较高的业务水平和政策水平，对市场反应灵敏；市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

（二）个人客户部

（1）个人客户部负责人1名

岗位说明：负责制定个人业务经营策略，组织银行卡、储蓄、个人贷款、代理业务等个人业务管理工作。

任职要求：熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作；具有市场开拓能力和丰富的客户资源；具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力。

（2）个人客户经理若干名

岗位说明：积极开拓个人客户，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，吸纳存款，控制个人贷款风险。

任职要求：具备良好的沟通技巧和营销技能，良好的亲和力和沟通应变能力，较强的市场开拓能力；具有储蓄业务管理经验，有较丰富的客户资源；具有3年及以上个人金融工作经历，熟悉银行个人业务及其职能，取得个人理财规划师职业资格证书（AFP、CFP、EFP或CFA等）者优先。

（3）大堂经理1-2名

岗位说明：负责客户的引导、分流和业务咨询，解决可能的突发事件等。

任职要求：熟悉银行前台的日常工作内容和流程；具有良好的气质形象，普通话标准，较强的沟通与应急能力；具有会计从业证书，取得个人理财规划师职业资格证书（AFP、CFP、EFP或CFA等）者优先。

（三）公司客户部

（1）公司客户部负责人1名

岗位说明：负责制定公司业务经营策略，牵头组织客户的开发、服务、日常管理，组织客户授信。

任职要求：掌握银行相关知识及实际操作；具有市场开拓能力和丰富的客户资源；具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力。

（2）公司客户经理若干名

岗位说明：执行上级建立的市场营销策略，开拓市场、开发客户、提供客户服务、推广业务。

任职要求： 熟悉银行产品及业务， 具有较强的经济金融理论基础及实务操作能力，了解产业政策和市场情况；善于公关和协调，具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神；具有3年及以上银行公司业务从业经历，具有丰富业务资源者优先。

（四）支行营业部

（1）支行营业部负责人1名

岗位说明：综合柜台业务管理、授权等。

任职要求：5年以上柜台工作经验，熟悉银行柜台业务和结算管理制度；具有较强的组织协调和管理能力，有较强的语言和文字表达能力。

（2）综合柜员若干名

岗位说明：办理银行各项临柜业务，处理日常现金收付业务，负责业务账务处理与核对。

任职要求：1年以上相关工作经验，其中对公会计柜员须具备3年（含）以上相关工作经验，具有会计从业证书，业务技能熟练；具有良好的个人形象，普通话流利标准。

三、薪酬福利待遇

应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外，我行将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供具有竞争力的薪酬待遇。

四、工作地点

厦门市

五、应聘方式

1、有意者请登录华夏银行网站（www.hxb.com.cn），下载“厦门分行应聘报名表.doc”，按要求填写简历，同时附个人工作、学历等相关证明材料及近期照片一张，于2月20日前邮寄至：厦门市思明区湖滨南路62号建设科技大厦7楼人力资源部（邮编：361004）或将上述材料发送至电子邮箱：hxbxmzhaopin@126.com

2、应聘者应保证提供资料的真实性，本行对应聘资料保密，恕不退还，谢绝来电来访。

我行始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件，提供有竞争力的激励机制，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值！

欢迎您加盟华夏银行！

附件：厦门分行应聘报名

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《厦门分行应聘报名.doc》来源于华夏银行网，最近更新2013年2月8日。

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