一、招聘对象

1．院士、国内外著名的专家学者（年龄不限）；

2．国家级人才项目人选、国家杰出青年科学基金获得者、湖北省“百人计划”特聘岗位人选（年龄一般不超过55周岁）；

3．“楚天学者”岗位特聘教授、其他省级人才项目人选、学科带头人（年龄一般不超过50周岁）；

4．教授（年龄一般不超过45周岁）；

5．具有博士学位（即全日制博士研究生毕业。下同）的副教授（年龄一般不超过40周岁）；

6．具有博士学位的优秀青年学术骨干(年龄一般不超过35周岁)；

7．个别专业特殊人才及急需的硕士研究生。

二、基本条件

1．拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，热爱教育事业；具有较强的团结协作精神，愿意为我校的建设和发展做出贡献。

2．具有良好的身体与心理素质和履行高校教学、科研及学科建设的能力，符合我校学科发展需要。

3．教授、具有博士学位的副教授要有稳定的研究方向和一定的研究特长，近五年来，至少主持省级及以上纵向科研项目1项；以第一作者公开发表的学术论文至少有2篇被SCI、EI（不包括会议论文，以下同）或CSSCI收录。

4．国内外优秀博士以第一作者公开发表的学术论文至少有1篇被SCI、EI或CSSCI收录。外语水平原则上要求CET-6考试成绩达到425分及以上（英语专业取得专业八级合格证书）或PETS-5等其它类型外语水平考试成绩合格或具有一年以上国外学习经历；综合素质好、科研能力强，但CET-6考试成绩未达到425分或没有参加CET-6考试的，须接受我校人事处组织的外语测试，达到合格水平。

5．第一学历必须是全日制普通本科学历。

6．个别特殊及急需专业硕士研究生除满足上述关于第一学历和外语水平的要求外，还需具备以下条件：

（1）必须是“211”“985”高校或专业性高校的全日制研究生毕业，且本科和硕士研究生教育所学专业属同一专业方向；

（2）以第一作者在核心期刊公开发表过学术论文或出版过论著；

（3）年龄在27周岁以下。

三、相应待遇

表格

四、应聘要求

1. 申请人可通过互联网或邮寄、传真向我校人事处提出应聘申请，亦可由同行专家或亲友代为推荐；

2. 申请人应提供以下材料：

（1）个人基本情况：内容包括个人简历、博士期间学习成绩和博士论文题目、自我评价、奖惩情况、本科毕业证及学位证复印件、硕士（博士）毕业证及硕士（博士）学位证书复印件（应届毕业生提供可以获得学位的证明）、任职资格证书复印件等证明材料等，重要内容不详的，不予受理。

（2）主要学术成就：近五年发表的学术论文和科研成果目录一份；获奖情况；

（3）应聘后的工作打算；

（4）配偶及子女情况。

求职材料要尽可能详实，个人求职材料不退，请自留底本。

五、联系方式

1、院系联系方式

详见《长江大学2013年院系招聘及联系方式表》

2、人事处联系方式

通讯地址：中国湖北省荆州市南环路1号长江大学人事处

邮政编码：434023

电 话：0716－8062195

E-mail：rsc@yangtzeu.edu.cn

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