2013年贵州亿家福商贸有限责任公司招聘信息
来源:贵阳人力资源网 阅读:688 次 日期:2013-01-24 09:20:36
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单位简介:贵州亿家福商贸有限责任公司创建于2010年,公司总部位于贵阳市北京西路和尚坡曹家岩工业区。公司筹集资金人民币2亿元,运用现代物联网理论及技术运用于“亿家福”公司,形成特有的商业模式,指导在全国范围内建造亿家福商业平台,为亿万家庭及社会团体、机关、企事业单位带来全新的直接交易渠道,享受高效的交易和便利的服务。目前,公司以贵阳为试点,已经初步建成集人脉系统、资源整合系统、信息沟通系统、物流配送系统、终端营销系统五大体系,诚信服务于贵阳部分区域。公司在2013年3月前将新增20家分公司,现特面向社会招聘以下人员:

面试日期:2013年1月25日、1月26日展位号:A076、A064

招聘职位:1、业务部业务员:性别不限,中专以上学历,

职位描述:

①在部门经理领导下,整合各种商品及服务资源并长期跟踪维护;

②及时跟踪处理客户反馈,维护客户关系,收集客户有关信息和需求,相关市场信息的挖掘与整理收集;

③在各分公司拓展各项业务。

职位要求:

①普通话流利,熟悉电脑操作;

②形象气质佳,工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,善于沟通;

③服从领导的工作安排,按时完成销售任务,有销售、营销、商务类专业优先。

待遇:930+全勤+餐补+绩效+奖金+提成+年度分红。

2、分公司经理:性别不限,35岁以下,22岁以上,大专以上学历,

职位描述:

①由总公司提供店面启动资金(包括房租、装修、货架、电脑等设施设备)、提供商品,在公司统一管理下由分公司经理带领团队为社区居民提供全新购物理念的同时,完成销售及资源整合并做好分公司进、销、存账目管理工作;

②在保障基础生活薪酬的同时,门店实现的纯利润由分公司成员共同分享。

职位要求:

①热爱营销工作且有创业精神;

②b、具备营销能力,团队管理能力,熟悉电脑操作;

③c、薪酬根据分公司创造价值分享。

待遇:930+全勤+餐补+绩效+奖金+提成+年度分红。

3、分公司营销员兼出纳:性别不限,35岁以下,22岁以上,本科以上学历,

职位描述:

①由总公司提供店面启动资金(包括房租、装修、货架、电脑等设施设备)、提供商品,在分公司经理管理下,为社区居民提供全新购物理念的同时共同完成销售及资源整合并兼顾分公司现金管理工作;

②在保障基础生活薪酬的同时,门店实现的纯利润由分公司成员共同分享。

职位要求:

①热爱营销工作且有创业精神;

②有一定的销售及沟通能力,能吃苦耐劳,会基础的现金管理记账知识并熟悉电脑操作;

③薪酬根据分公司创造的价值来体现。

待遇:薪酬:930+全勤+餐补+绩效+奖金+提成+年度分红。

4、分公司营销员兼会计:性别不限,35岁以下,22岁以上,本科以上学历,

职位描述:

①由总公司提供店面启动资金(包括房租、装修、货架、电脑等设施设备)、提供商品,在分公司经理管理下,为社区居民提供全新购物理念的同时共同完成销售及资源整合并兼顾分公司现金管理工作;

②在保障基础生活薪酬的同时,门店实现的纯利润由分公司成员共同分享。

职位要求:

①热爱营销工作且有创业精神;

②有一定的销售及沟通能力,能吃苦耐劳,会基础的现金管理记账知识并熟悉电脑操作;

③薪酬根据分公司创造的价值来体现。

待遇:930+全勤+餐补+绩效+奖金+提成+年度分红。

5、分公司营销员兼配送员:性别不限,35岁以下,22岁以上,中专以上学历,

职位描述:

①由总公司提供店面启动资金(包括房租、装修、货架、电脑等设施设备)、提供商品,在分公司经理管理下,为社区居民提供全新购物理念的同时共同完成销售及资源整合并兼顾分公司配送工作;

②在保障基础生活薪酬的同时,门店实现的纯利润由分公司成员共同分享。

职位要求:

①大专以上学历,热爱营销工作且有创业精神;

②一年以上工作经验,具备营销能力及吃苦耐劳的精神,熟悉电脑操作。

待遇:薪酬930+全勤+餐补+绩效+奖金+提成+年度分红。

6、c/s程序:1名,性别不限,30岁以下,22岁以上,

职位描述:

主要负责企业管理软件的开发,修改升级等工作。

职位要求:

①有团队合作精神,能吃苦耐劳,能按时完成任务;

②有良好的编程习惯;

③精通sp12000以上数据库,精通delphi开发语言,有c/s三层开发经验或有作品者优先考虑。

待遇:2300元+项目分红。

7、行政人事专员:1名,性别不限,35岁以下,大专以上学历,一年以上工作经验,熟悉行政办公事务管理,了解人力资源基本运作,熟悉办公软件操作。

待遇:930+全勤+餐补+绩效+奖金。

8、运营总监:1名,性别不限,50岁以下,35岁以上,市场营销、经济管理类相关专业,本科以上学历,

职位要求:

①十年以上的工作经验,3年以上的部门经理工作经验;

②掌握先进的营销管理模式及理念,具备组织、计划、领导能力;

③熟悉销售体系的全面建设和销售的流程;

④熟悉店面运作,接受过营销法、领导能力管理等的专业培训;

⑤出色的社交能力,善于沟通、协调、商务谈判;

⑥具备很强的承压能力。

待遇:930以上。

面试地点:贵阳市人力资源市场(贵阳市延安中路88号)

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