为提高行政综合执法效率，促进行政综合执法规范化、正常化，有效遏制城乡违法用地和违法建设行为，经县人民政府同意，现面向社会公开招聘综合执法协管人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。

二、公开招聘

（一）招聘综合执法协管员人数：30人。

（二）招聘岗位：城镇规划监察协管员15人、土地监察协管员15人。

（三）招聘对象：复员退伍军人、高中及以上毕业生。

（四）招聘条件

1、具有剑河县户籍，男性，20周岁以上，30周岁以下（高校毕业生20-25周岁，复员退伍军人30周岁以下），身高170cm以上；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的品行，无违法犯罪记录；

3、身体健康，体形端正，形象良好，无残疾、口吃、重听、色盲、颜面及身体暴露部位无明显疤痕。

4、优先聘用条件

（1）退役士兵：高中以上文化程度、具有吃苦耐劳精神，具备良好的身体素质。

（2）全日制普通高等院校法律专业毕业生、警校、体校毕业生。

三、招聘程序和办法

1、报名时间：2013年1月18日至24日，每天上午8:30至下午5：30（周末不休）。

2、报名地点：剑河县住房和城乡建设局1楼大厅。

3、报名要求：报名人员报名时需携带以下有效证件原件及一份复印件(复印件统一用A4纸张)。

退役士兵：本人身份证、户口簿或户口证明、士兵退役证（士官证）或优秀士兵证、技能竞赛获奖证书。

全日制普通高等院校毕业生及高中毕业生：本人身份证、户口簿或户口证明、毕业证。

以上所提供的证件，由行政管理综合执法大队监督审查,资格审查合格后由报名者如实填写《报名资格审查登记表》一式两份，并交近期1寸同底免冠彩色照片2张。

4、面试：在资格审查合格后确定面试人员。面试时间、地点另行通知。

5、体检、考核政审

此次招聘以面试成绩从高到低按实际招聘人数1：1确定体检、考核政审人员，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

因体检、考核政审不合格出现的缺额按面试成绩从高到低依次递补，体检、考核政审合格者予以聘用。

四、待遇、聘用方式和管理

（一）待遇

综合执法协管人员待遇包括基本工资、其他补贴、四金（养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险）、购买人身意外伤害险、食宿统一安排。

1、基本工资： 1000元/人·月；

2、加班补助：法定工作日之外（包括双休日和其他节假日）加班及其他补贴500元/人·月；

3、社会保险：应缴纳的养老、医疗、工伤、失业等社会保险按全县统一的缴费基数计缴；

4、人身意外伤害险。

（二）聘用方式

应聘人员一经录用即签订聘用合同，试用期半年，表现突出、工作能力强的可提前聘用，实行一年一聘。

（三）管理

被聘用的综合执法协管人员，实行准军事化和按《剑河县行政管理综合执法大队制度汇编》进行管理。

（四） 报名咨询电话：0855-5223685

剑河县住房和城乡建设局

剑河县国土资源局

2013年1月17日

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