2012年度天津市事业单位工作人员考核填表说明
来源:天津市北辰区教育网 阅读:1578 次 日期:2013-01-12 11:50:03
温馨提示:易贤网小编为您整理了“2012年度天津市事业单位工作人员考核填表说明”,方便广大网友查阅!

一、考核登记表(一式二份正反面打印)

1、横线年度:2012

2、现聘岗位:管理岗、专技岗、工勤岗

3、聘用时间:参加教育工作时间

4、本年度(聘期)工作总结:个人写总结,不加附页。未参加考核人员由单位填写该同志因何原因未参加考核.

5、主管领导评鉴意见:按照管理权限,由上至下逐级评鉴

(1)提出考核等次意见并签名.

(2)2012年的新教师,只写评语,不定等次

6、考核小组意见:由单位一把手按以下文字填写并签名,盖单位公章.

(1)提出考核等次意见.

(2)2012年分配未定等次.

(3)本年度(病假、事假、劳教)超过半年未参加考核.

7、单位意见:盖单位公章

8、被考核人意见:由本人填“同意”并签名.

9、复核意见:空

二、考核结果备案花名册(一式一份黑色碳素笔填写或打印) 名册填写顺序:优秀、合格、基本合格、不合格、不定等次、未参加考核(同职务、同职称人员按降续排列).

三、考核结果审核备案表(一式一份)

1、总人数:为2012年12月发薪人数

2、2012年新分配人数填在不定等次人数.

3、试用期人员:即不定等次人数.

其他说明:

1、优秀比例不超过本单位参加年度考核人员的18%.(不含病休、内退、超半年的事假人员)

2、直属单位一把手,镇教育助理,中心主任,成校校长的考核,由教育局组宣科负责,考核优秀者不占原单位指标(由工资发放单位汇总).

3、教育局借调人员的考核,由教育局办公室负责,考核优秀者不占原单位指标(由工资发放单位进行汇总).

4、校际间借调的人员,在借调单位参加考核,考核优秀者占借调单位指标(由工资发放单位进行汇总).

5、直属单位一把手、镇教育助理、中心主任,成校校长、教育局借调人员的考核等次,在“考核审核备案登记表”中先按“合格”汇总。

6、材料上报时间:2012年1月25日前报人事科。

7、请从相关文件链接下载表格

请人事干部认真阅读此说明,按照相关要求完成此项工作。上报纸质材料一份,同时电子版一并上报。(上交时请将纸质材料放于档案袋内并注明单位名称)

直属单位一把手、镇教育助理、中心主任,成校校长的考核表一式两份送交组宣科。

备注:考核表自行打印、A4纸、正反面。

教育局人事科

2013年1月11日

更多信息请查看天津市事业单位招聘网

由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准!
关于我们 | 联系我们 | 人才招聘 | 网站声明 | 网站帮助 | 非正式的简要咨询 | 简要咨询须知 | 加入群交流 | 手机站点
工业和信息化部备案号:滇ICP备2023014141号-1 云南省教育厅备案号:云教ICP备0901021 滇公网安备53010202001879号 人力资源服务许可证:(云)人服证字(2023)第0102001523号
云南网警备案专用图标
联系电话:0871-65317125(9:00—18:00) 获取招聘考试信息及咨询关注公众号:hfpxwx
咨询QQ:526150442(9:00—18:00)版权所有:易贤网
云南网警报警专用图标