2013年后勤服务中心全员聘任第一阶段
（部门负责人）招聘岗位职责及任职资格要求
| 岗位名称 | 职数 | 岗位等级 | 岗位职责 | 任职资格要求 |
| 综合管理部主任 | 1 | A3 | 负责综合管理部日常管理工作。包括中心固定资产管理、文档管理、小车班管理、对外交流、督办工作等。 | |
| 计划财务部主任 | 1 | A3 | 负责计划财务部日常工作。做好年度预算编制和执行工作，监督各下属部门经济运行情况。 | 具有会计专业初级（含）以上专业技术任职资格 |
| 人力资源部（质量管理办公室）主任 | 1 | A3 | 负责人力资源部、质量办和百事通的日常管理工作。负责做好人事管理和ISO9001质量管理体系、督查等工作。 | |
| 餐饮管理部主任 | 1 | A3 | 负责餐饮管理部的日常工作，做好校内饮食服务工作。 | |
| 社区管理部主任 | 1 | A3 | 负责社区管理部的日常工作，做好学生公寓的管理服务工作，参与大学生社区党建活动。 | 中共党员 |
| 接待服务部主任 | 1 | A3 | 负责接待服务部的日常工作，做好住宿接待、交通服务、会务服务等相关管理工作。 | |
| 门诊部主任 | 1 | A3 | 负责门诊部的日常工作。做好师生医疗服务工作。 | 中级（含）以上医学类专业技术任职资格 |
| 教学服务部主任 | 1 | A3 | 负责教学服务部的日常工作。做好教材供应和物资采购工作。 | |
| 能源工程部主任 | 1 | A3 | 负责能源工程部的日常工作。做好校内能源管理和工程维修相关管理工作。 | |
| 商贸发展部主任 | 1 | A3 | 负责商贸发展部的日常工作。做好商贸服务、文印服务和海大驾校的日常管理工作。 |
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