2012年上海交通大学医学院公开招聘工作人员公告

来源：上海交通大学医学院人事网阅读：926 次日期：2012-11-27 17:28:25

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上海交通大学医学院地处上海市中心繁华地区，前身是上海第二医科大学。1997年学校通过了“211工程”正式立项，是国家重点建设的“211工程”大学之一。2005年7月18日，上海交通大学与上海第二医科大学合并，新的上海交大医学院成立，由教育部、上海市政府重点共建。

交大医学院因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发[2009]45号)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘专业技术人员，公告如下：

一、招聘岗位及职数：其中教师1人，研究助理1人，实验技术人员５人。

二、岗位要求和岗位职责：

招聘岗位	岗位要求	岗位职责
1、营养系教师	（1）博士学位,营养学、医学、食品学等相关专业，年龄一般不超过45周岁，本市常住户口，身体健康。（２）有博士后或海外留学工作经历。（3）具备较高的科研能力并发表过一定水平的论文。（4）热爱教学与科学研究事业，具有独立开展工作的能力、强烈的事业心和奉献精神。（5）具有良好的团队协作精神和协调沟通能力。（6）博士生导师优先考虑。	（1）营养学的教学和科学研究工作。（2）胜任所聘职务岗位职责。（3）完成具体科室的工作目标与任务。
2、基础医学院研究助理	（1）博士学位,生物学、医学、生命科学等相关专业,年龄在45周岁以下，本市常住户口，身体健康。(2)有博士后或海外留学工作经历。（3）热爱教学与科学研究事业，具有独立开展工作的能力、强烈的事业心和奉献精神。（4）具有良好的团队协作精神和协调沟通能力。	（1）参加神经细胞发育和脑功能失调研究组科学研究工作。（2）胜任所聘职务岗位职责。（3）完成具体研究组的工作目标与任务。
3、基础医学院实验技术员A	（1）硕士及以上学位，生物学、医学、生命科学等相关专业，年龄在35周岁以下，本市常住户口，身体健康。（2）具有小鼠等模式动物管理经验。（3）具备小鼠相关的实验技术，能独立进行实验操作。（４）热爱科学研究工作，具有独立工作能力和良好的团队精神和协调能力。	（1）参加肿瘤早期发生相关基因及信号通路研究组的研究工作。（2）负责实验室仪器设备使用、维护及相关技术研究。（3）指导研究生的实验技术工作。
4、基础医学院实验技术员B	（1）硕士及以上学位，生物学、医学、生命科学等相关专业，年龄在35周岁以下，本市常住户口，身体健康。（2）热爱科学研究工作，具有独立工作能力和良好的团队精神和协调能力。（3）有实验技术工作经历者优先考虑。	（1）参加造血干细胞多能性调控与体外扩增研究组的研究工作。（2）负责实验室仪器设备使用、维护及相关技术研究。（3）指导研究生的实验技术工作。
5、基础医学院实验技术员C	（1）硕士及以上学位，细胞生物学、生物化学、分子生物学或电子光学仪器专业，年龄在35周岁以下，本市常住户口，身体健康。（2）愿意以技术服务和开发为本职工作，责任心强，善于沟通。（3）有应用共聚焦显微镜各种相关技术的经验，能独立操作共聚焦显微镜。	（1）公共技术平台“激光共聚焦显微镜实验室”共聚焦显微镜各种相关技术的应用服务。（2）共聚焦显微镜各种相关技术的建立和优化。
6、基础医学院实验技术员Ｄ、Ｅ	（1）硕士及以上学位，分子生物学、生物化学、细胞生物学、免疫学或医学等相关专业，年龄在35周岁以下，本市常住户口，身体健康。（2）熟练掌握基因分子操作技术、细胞培养、转染、免疫组化、蛋白表达纯化等实验技术。（3）具有一定的英文听说读写能力和计算机应用能力。（4）工作认真踏实肯干，有责任心，有团队合作精神。(5)有实验动物（小鼠）操作经验者优先考虑。	（1）参加免疫学相关研究组的研究工作。（2）负责实验室仪器设备使用、维护及相关技术研究。（3）指导研究生的实验技术工作。

三、招聘办法

1、报名

本次报名采取电子邮件报名方式，请将上海交通大学医学院岗位应聘申请表（下载网址：http://rlzy.shsmu.edu.cn/）、学历（学位）证书、身份证等其他证书电子版以附件形式发送至交大医学院人事处邮箱（rsc@shsmu.edu.cn），邮件主题请注明：姓名和应聘岗位。报名时间: 即日起至2012年11月25日。

2、资格审查

应聘者提供任何应聘材料必须真实有效，交大医学院人事处根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到考核（面试）通知。

3、面试

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，一般采取答辩方式进行。

4、身体检查

对通过面试的人员，由交大医学院指定到附属瑞金医院体检中心进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

5、考察

考察由交大医学院人事处和用人部门组织实施，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘用人员在“21世纪人才网”进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。