为加大竞争性选拔干部工作力度，拓宽选人用人视野，促使优秀人才脱颖而出，经区委研究，决定在全区范围内公开选拔区卫生和人口计划生育局副局长1名。现就有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持民主、公开、竞争、择优原则，采取笔试与面试相结合的方式，公开选拔优秀干部，优化干部队伍结构，增强领导班子的整体功能，为我区建设“绿色崛起示范区”提供坚强的组织保证。

二、选拔职位、名额和范围

（一）职位和名额：区卫生和人口计划生育局副局长1名；

（二）选拔范围：面向高明区机关、参照《公务员法》管理事业单位符合条件的人员公开选拔。

三、资格条件

参加公开选拔的人选除了符合《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的公务员和国家党政领导干部须具备的基本条件外，还须具备以下条件：

（一）具有大学本科以上学历；

（二）具有公务员身份且任科员三年以上；

（三）具有在区或镇（街道）从事计划生育工作3年以上工作经历；

（四）年龄在45周岁以下；

（五）身体健康。

年龄、工作经历、任职年限计算截至2012年10月31日。

四、选拔程序

此次选拔主要采取笔试与面试相结合的方式，具体程序和方法如下：

（一）发布公告。在高明政务信息网（http://www.gaoming.gov.cn）和高明组工网（http://zzb.gaoming.gov.cn）发布选拔公告，公布选拔职位、条件、程序和要求等，并提供报名表格备索。

（二）报名。各单位在本单位做好宣传动员，鼓励符合条件的干部积极参加，接受个人报名。

（三）组织推荐。各单位根据职位要求和报名人选的条件，经班子集体研究，提出初步人选。初步人选名单于2012年11月30日前送区委组织部干部科（联系电话：88822162）。

（四）资格审核。区委组织部对报名人员进行资格审核，确定笔试人选（笔试时间另行通知）。

（五）笔试。主要测试履行公选职位职责所必备的基本知识以及调研综合、办文办事、文字表达等能力。

（六）面试 。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与选拔职位的比例为6：1。

（七）确定考察对象。根据笔试、面试情况和职位要求，经组织研究，按3：1的比例择优确定考察对象。

（八）组织考察。按干部管理权限，由组织部门按有关规定对考察对象进行考察，并形成考察材料。

（九）研究确定。区委组织部综合笔试、面试和考察等情况，结合职位条件要求，提出拟任职人选建议，提交区委常委会研究确定。若公选职位经过选拔，没有合适任职人选，该职位可暂为空缺。

（十）办理任职手续。经任前公示后，按有关规定办理任职手续。

五、管理与待遇

此次公开选拔的人员试用期为1年，试用期间享受相应级别的政治、工资、福利待遇。试用期满后，经组织考核胜任工作的，按有关规定办理正式任职手续，任职时间从试用之日起计算。试用期满考核不符合要求的，免去其试用职务，另行安排工作。

六、组织领导

为加强对公选工作的领导，成立区公开选拔区卫生和人口计划生育局副局长领导小组，负责协调处理选拔工作中的重要事项。领导小组组长由区委常委、区委组织部部长陈仕兴担任，副组长由区人民政府副区长、区卫生和人口计划生育局局长严冰担任，领导小组成员由张明生（区纪委副书记、区政务监察和审计局常务副局长）、区国文（区人大办主任）、何锦雄（区政协秘书长）、何锦华（区委区政府副秘书长）、谢庆山（区委组织部副部长）、赵超越（区卫生和人口计划生育局常务副局长）等组成。领导小组下设办公室（在区委组织部），办公室主任由谢庆山兼任，联系电话、传真：0757-88822162。

七、有关要求

（一）高度重视，做好宣传。各单位要高度重视此次公开选拔工作，做好广泛、深入的宣传动员，积极创造条件，鼓励和支持本单位符合条件的干部报名。

（二）把握机遇，踊跃参与。符合条件的干部要解放思想，克服畏难情绪，把这次选拔工作作为学习和锻炼的难得机遇，踊跃报名，积极参加。

（三）严格纪律，加强监督。对选拔工作中出现的违纪行为，干部、群众可向领导小组办公室或纪检机关检举、申诉。受理机关应当按照有关规定认真核实处理。

八、本方案由区选拔工作领导小组负责解释。

中共佛山市高明区委组织部

2012年11月21日

附件：公开选拔区卫生和人口计划生育局副局长报名表.doc

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《公开选拔区卫生和人口计划生育局副局长报名表.doc》来源于中共佛山市高明区委组织部网，最近更新2012年11月22日。

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