云南省劳动力中心市场有限公司

招聘劳务派遣制铁路客货运服务设备

维修维护人员招工简章

为适应昆明铁路中志科技发展有限公司（系中国铁路昆明局集团公司所属企业，以下简称“中志公司”）客运车站旅客服务设备及部分货运服务设备维修维护工作需要,云南省劳动力中心市场有限公司现面向社会公开招聘12名劳务派遣制铁路客货运服务设备（含高铁及普铁自动售检票机、安检仪、车站显示大屏以及车站监控、广播、空调等机电设备）维修维护人员，录用后拟派遣到中志公司工作。

一、招聘工种、人数、用工形式及工作地点

（一）招聘工种、人数、性别：铁路客货运服务设备维修维护电工，人数12名，男性优先。

（二）用工形式:面试及体检合格者,由云南省劳动力中心市场有限公司办理录用手续并与劳动者签订二年期劳动合同,派遣到中志公司工作。

（三）工作地点：中国铁路昆明局集团有限公司所辖各客运车站（不含中老国际铁路境外段车站）。

二、招聘条件

（一）政治思想素质好,工作责任心强,遵守国家法律法规,无任何刑事责任和民事纠纷，入职时需提供无违法犯罪及无失信证明或记录。

（二）身体健康，无癫痫、精神病、心脏病、突发性昏厥、色盲等妨碍维修作业的疾病及生理缺陷，要求不晕车、无色盲、无残疾,无吸毒史。双眼裸视4.9（0.8）以上或矫正视力5.0（1.0）以上。入职时需提供指定体检机构体检报告（体检费用自理）。

（三）须年满18周岁以上至30周岁以下,即1994年至2006年间出生人员，具有大专及以上学历，入职时需提供可验证的学信网在线验证报告（含二维码）。有铁路车站客服、旅服设备维修维护2年以上工作经验者，专业不限，年龄可放宽至40周岁（含）。

（四）招聘专业范围：（1）具备计算机应用技术、应用电子技术、机电一体化技术及自动化类、机电设备类、计算机类相关专业的专科毕业生；（2）具备计算机科学与技术、电子信息工程、机械电子工程及机械类、电子信息类、自动化类、计算机类相关专业的本科毕业生。在同等条件下，符合以下情形的可优先录用：（5）有相关机电设备维修工作经验的；（6）持有有效的特种作业证书（电工证、高处作业证）；（7）取得计算机技术与软件专业资格证书的；（8）录用人员须服从分配，工作地点为昆明局集团公司管内各客运车站；（9）新入职人员培训期3个月（含试用期2个月），期间发现不符合用工条件，或未取得岗位培训合格证书，或出现违法违纪违规行为的，一律退回用人单位解除劳动合同。

三、报名、面试、体检时间、地点及要求

（一）报名时间:2024年11月8日至2024年11月15日下午17:00截止。

（二）报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，不接受线下、电话或其他方式报名。在报名时间内，符合招聘条件的应聘者可登录报名网址：

（https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/position/society?projectCode=103401）或扫描报名二维码进行报名，并按要求填写及上传相关材料。

报名二维码：

（三）面试及体检时间

1．面试时间:面试具体时间、地点及要求以短信电话形式另行通知。

2．公布参加体检人员名单时间:具体体检地点、时间及注意事项等另行公布。

（四）面试地点：云南省劳动力中心市场有限公司（昆明市西山区梁家河悦云天地写字楼B3栋19楼）。

联系电话:0871-65360262

联系老师：龚老师、张老师

（五）要求：报名及面试时请携带本人身份证、学历证书、户口册、就业创业登记证和本人近期证件照1张。有相关工作经历者,请携带相关资格证明（如电工证、高处作业证、程序员初级证书等）。

四、劳动报酬

1．录用人员培训期3个月（含试用期2个月）。培训期间进行上岗前培训及考核鉴定，试用及培训期间劳动报酬为扣除社保后每月实付工资约2400元。

2．录用人员经培训合格上岗后的薪酬,实行基本工资（协议工资）+绩效考核奖。

3．录用人员均依法参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险。

五、有关事项

1．入职时开具户口所在地派出所的无犯罪记录证明。

2.劳动合同期限为二年（含试用期）不转户口关系，食宿自理。

3．派遣期间违反国家法律法规或企业规章制度的,用工单位可将被派遣劳动者退回云南省劳动力中心市场有限公司。

4．上岗前由用工单位进行培训,培训期满无法取得上岗资格的,由用工单位将被派遣劳动者退回云南省劳动力中心市场有限公司。

5．劳务派遣协议期满,根据中志公司工作需要,经考核合格,被派遣劳动者可与云南省劳动力中心市场有限公司续签劳动合同,继续派遣到中志公司从事铁路客货运服务设备维修维护工作。

附件【1：报名登记表.docx】

来源：https://www.ynhr.com/article/7767.html