宜良县县属国有企业2024年面向社会

公开招聘高级管理人才公告

为加强党对国有企业的全面领导，深化人才强县战略，建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化企业管理人员队伍，根据工作需要，决定面向社会公开招聘高级管理人才2名，现将有关事项公告如下：

一、公司简介

宜良县国有资本投资运营有限公司成立于2020年1月，为宜良县一级国有独资公司，注册资本金20000万元，公司下设28家全资子公司，控股、参股公司15家。公司业务涉及国有资产运营管理，县域资源开发利用，基础设施及项目建设，国有资本运作管理等领域。

二、招聘原则

（一）坚持党管干部；

（二）坚持民主、公开、竞争、择优；

（三）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；

（四）坚持事业为上、注重业绩、人岗相适、人事相宜；

（五）坚持组织认可、出资人认可、市场认可、职工认可；

（六）坚持依规依纪依法。

三、招聘计划及条件

面向社会公开招聘2名高级管理人才，具体招聘岗位及条件如下：

（一）宜良县国有资本投资运营有限公司董事长1人

招聘条件：

1.年龄不超过50周岁（1973年5月1日以后出生），大专及以上学历，中共正式党员；

2.具有5年以上县（市、区）属以上国有企业或中大型企业高层管理岗位经历，或相应层次国家机关、事业单位岗位上有2年以上工作经历；

3.具备丰富的融资、财务管理、招商引资、项目运营、土地开发经验；熟悉资本运作、金融等相关政策及资产管理和资本运营流程；具有高效盘活、运营、处置存量国有资产工作经验；具备良好的成本管控能力；

4.具备较强的领导能力、组织能力、决策能力、统筹能力和谈判能力，具有较强的创新意识和企业管理能力，善于把握市场经济和企业发展规律，善于使用人才和培养人才；

5.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。

岗位职责：

1.召集并主持董事会会议；

2.监督检查董事会决议的实施情况，对董事会决议的执行提出指导性意见；

3.代表董事会与政府及国资监管部门沟通，向国资监管部门报告年度工作，组织向国资监管部门提供有关信息；

4.定期或不定期听取公司及所出资企业关于经营管理情况的工作汇报；

5.组织制定董事会运作的各项规章制度，协调董事会的运作，审批公司经费的使用方案；

6.签署董事会重要文件，代表公司对外签署有法律约束力的重要文件；

7.组织修改公司章程，签署向市场监管部门申请变更登记的文件；

8.签署公司财务会计报告，对该报告的真实性、完整性负责；

9.签署公司股票、债券及其他有价证券，并对其真实性、合法性负责；

10.根据董事会授权，批准一定限额内公司新增单项投资、对外借款、贷款担保、对外捐赠或赞助、预算外费用支出等；

11.根据董事会授权和有关规定，进行有关下属机构设置酝酿或人事提名；

12.法律法规、公司章程和董事会授予的其他职权。

（二）宜良县国有资本投资运营有限公司副总经理1人

招聘条件：

1.年龄不超过45周岁（1978年5月1日以后出生），大专及以上学历，同等条件下中共党员（含预备党员）优先；

2.具有3年以上县（市、区）属以上国有企业或中大型企业中层及以上管理岗位经历，或相应层次国家机关、事业单位岗位上有3年以上工作经历；

3.熟悉金融、投融资管理、资产管理、市场开发等基本业务内容、流程、政策、法律法规等；

4.具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力；

5.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。

岗位职责：

1.协助总经理制定和实施公司资产管理及商业运营相关战略及运营计划，并对相关的工作体系、管理流程和规章制度进行制定、修改；

2.基于公司发展定位，结合公司运营实际和市场规划，定期进行市场调研、分析，并对公司运营方向、资本运作方面提供可行性建议及方案；

3.负责对具备盘活条件的资产进行盘活，包括设计盘活方案、开展资产盘活工作、管理运营盘活资产等工作；

4.完成上级交办的其他工作。

上述两个岗位招聘过程中，若综合素质好、业绩特别突出或工作需要的优秀人才，可适当放宽任职经历和年龄要求。

四、报名资格条件

（一）政治立场坚定，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（二）具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于捕捉商机，能够推进企业商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。

（三）善于把握市场经济和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，熟悉现代企业经营管理和相关行业情况，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，懂经营、会管理、善决策。

（四）具有正确的业绩观，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，善于创造性地开展工作，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

（五）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪和相关法律法规，做到忠诚干净担当，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

（六）具有下列情形之一的，不能报名：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的、被开除公职的；

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的；

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；

4.脱产在读的；

5.曾因个人原因，导致所就职机构生产经营发生重大损失、发生安全质量重大事故，或造成较大社会负面影响的；

6.曾造成国有资产重大损失，被免职的，且自免职不满5年的；曾造成国有资产特别重大损失，或因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，或被宣告缓刑的；

7.担任破产清算的企业的董事或者厂长、经理，对该企业的破产负有个人责任的，自该企业破产清算完结之日起未逾三年；

8.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该企业被吊销营业执照、责令关闭之日起未逾三年；

9.有重大社会负面影响的；

10.配偶已移居国（境）外的，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

11.不能满足任职回避制度的；

12.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的；

13.具有其他不宜报名情形的。

五、招聘方式和程序

县属国有企业高级管理人才社会化公开招聘程序包括发布公告、报名、资格初审及初面、资格复审及面试答辩、履历业绩综合评价、考察（背景调查）和体检、人员确定及拟聘用公示、任职等环节，具体如下：

（一）发布公告

在宜良之窗、宜良组工、云南猎聘微信公众号、猎聘网－昆明频道（https://www.liepin.com/city-kunming/）进行发布。

（二）报名

1.报名时间

2024年4月26日至2024年5月20日下午18:00截止，逾期不再受理。

2.报名要求：

（1）本次招聘采取线上报名方式受理。应聘者通过猎聘网-昆明频道（https://www.liepin.com/city-kunming/）进入相关公告后点击右上角“报名通道”或直接复制报名链接：https://www.wjx.top/vm/tBmU8Lf.aspx到浏览器，进入报名系统填写相关个人信息后上传相关报名资料。

（2）每名应聘者限报一个岗位（请仔细查看岗位要求后再进行报名），本次招聘只接受线上报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。文件名称统一为：报考岗位+姓名，文件格式为zip、rar、gzip。不按要求投递或逾期报名者不予受理。

3.应聘者需按招聘岗位相关要求上传以下资料：

（1）《宜良县县属国有企业2024年面向社会公开招聘高级管理人才报名表》（附件1）、《宜良县县属国有企业2024年面向社会公开招聘高级管理人才诚信承诺书》（附件2），以上资料需本人亲笔签名后扫描。

（2）个人身份信息材料：

①个人简历、本人近期1寸免冠证件照。

②身份证、毕业证、学位证。国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》及中国高等教育学生信息网打印的学历认证报告。

③所获资格证书、职称证书和相关业绩证明材料扫描件。

以上提交的报名材料应当真实、准确、完整。报名信息一经提交不允许进行修改。所有报名材料不予退还；在报考过程中如因应聘者个人信息不正确或通讯不畅造成无法联系上的，视为主动放弃。

4.开考比例：第一次挂网公告结束后，各岗位应聘人数在规定报名期限内未达到10人及以上的，则进行第二次挂网公告，若第二次挂网公告后累计仍未达到10人，则取消该岗位招聘。

（三）资格初审及初面

1.资格初审：报名结束后，对应聘人员进行资格初审。资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。用人单位在招聘录用任何环节，一经发现提交虚假材料的应聘人员，将取消其应聘资格并承担相应法律责任。

2.初面：通过资格初审合格的应聘人员进入初面环节，初面时间和地点将提前以短信、邮件或电话的方式通知，没有通过资格初审的应聘者将不另行通知。初面评分满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数，按20%计入综合成绩。初面成绩得分从高到低排序，每个岗位进入资格复审及面试答辩的比例为1:6（最终以招聘领导小组确定为准）。在资格复审及面试答辩比例内，若最后一名出现初面成绩并列的情况，则并列进入后续程序。

(四）资格复审及面试答辩

1.面试答辩前进行资格复审，复审工作由猎聘网负责实施。资格复审时间、地点以猎聘网短信、邮件或电话通知为准。

2.资格复审需提供以下资料：

（1）附件1、附件2、个人简历1份；

（2）报名资料原件及复印件各1份（包括身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、职称证书、职业资格证书、业绩证明等相关资料）；

（3）若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试答辩资格，未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃本次应聘。

3.面试答辩：面试答辩满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数，按60%计入综合成绩。面试答辩成绩低于70分者不进入下一环节，若未在规定的时间内参加的应聘者视为主动放弃。

（五）履历业绩综合评价

通过资格复审的应聘者进行履历业绩综合评价，依据应聘者的工作经历、学历、专业、职称、从业情况、取得的成果及岗位匹配性等进行综合量化评分。评分满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数，按20%计入综合成绩。

应聘者具有以下条件或经历的，给予相应评价加分：

1.是中共党员（含预备党员）、民主党派人士的（适用于副总经理岗位）。

2.具有以下专业技术资格的：

①财务/审计类：会计师/审计师（中级）、注册会计师/高级审计师等；

②金融/法律类：证券从业资格证/基金从业资格证、注册国际投资分析师、CFA（特许金融分析师）、高级经济师、IFM(高级国际财务管理师)、法律职业资格A类等；

③工程类：注册土木工程师、注册建筑师、注册结构师、注册造价师、一级建造师等。

3.具有以下工作经验的：

①具有5年以上县（市、区）属以上国有企业高层岗位管理经验的。

②过往经历中，能提供在国有企业或中大型企业从事过投融资管理、项目建设管理、资产运营管理等类似案例证明的。

③从事过国有企业或中大型企业融资管理工作，有1000万及以上成功案例的。

4.具有本科以上学历的，按学历层次适当加分。

5.获得过县级及以上表彰（表扬）的，可按表彰（表扬）层次适当加分。

（六）确定和公布综合成绩

综合成绩=初面成绩×20%+面试答辩成绩×60%+履历业绩综合评价×20%。各岗位根据综合成绩得分从高到低排序，若得分相同，则依据招聘岗位在具有“同等条件下优先”情形的人员中优先确定进入考察（背景调查）人员。若无“同等条件下优先”的情形，则按面试答辩成绩排名高者进入下一环节。

综合成绩在宜良之窗、宜良组工、云南猎聘微信公众号、猎聘网－昆明频道（https://www.liepin.com/city-kunming/）上公布。

（七）考察（背景调查）和体检

依据综合成绩，从高分到低分对招聘岗位分别按1:1的比例确定考察对象。采取谈话、函调、征求意见等方式对考察对象的德能勤绩廉等方面情况进行考察（背景调查）。

体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。因考察（背景调查）不适宜任职、体检不合格出现的缺额，按综合成绩从高分到低分依次递补，确无合适人选的可取消该招聘岗位。对未进入后续环节，但综合素质较好的人员可视情况纳入宜良县县属国有企业高级管理人员后备人才库。

（八）人员确定及拟聘用公示

考察结束后，由县委国企工委、县委组织部依据《宜良县县属国有企业领导人员管理办法（试行）》报县委研究决定，并在宜良之窗、宜良组工、云南猎聘微信公众号，猎聘网－昆明频道（https://www.liepin.com/city-kunming/）予以公示，公示时间为五个工作日。

公示期满无异议的，由县委指定专人同决定聘用人员进行谈话，由县纪委监委进行廉政谈话。

（九）任职

决定聘用人员按相关规定办理任职手续，任职人员试用期为一年。试用期满，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任或不适宜担任现职的，免去试任职务。

六、薪酬待遇

新招聘的国有企业高级管理人才相关待遇按照《宜良县国资监管企业负责人综合业绩考核及薪酬管理办法（试行）》（宜政办通〔2020〕197号）执行。

七、招聘纪律

（一）严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒绝报名。

（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受各级监察部门、新闻媒体和社会的监督。

（三）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；2.在招聘过程中作弊的；3.有其他违反公开招聘有关规定行为的。

八、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位按综合成绩从高分到低分依次递补:

1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

2.讨论决定聘用后10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

（二）相关年限计算截止时间为2024年4月。

（三）此次招聘工作由纪检监察部门进行全过程监督，在招聘过程中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。监督电话：0871—67529887（县纪委监委派驻县发改局纪检监察组）。

（四）咨询电话：0871—68278904 18082724561，咨询时间：工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。

（五）本公告未尽事宜由宜良县国有资产和金融管理服务中心负责解释。

附件：

附件1宜良县县属国有企业2024年面向社会公开招聘高级管理人才报名表.doc

附件2.宜良县县属国有企业面向社会公开招聘高级管理人才诚信承诺书.docx

宜良县国有资产和金融管理服务中心

2024年4月25日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/q5BNbVdi2DRi20iOwCrZVA