中国光大银行股份有限公司智能运营中心

2024年春季校园招聘启事

一、智能运营中心简介

中国光大银行金融科技板块构建“两部两中心”金融科技运作体系，由金融科技部、数据资产管理部、科技研发中心、智能运营中心组成， 围绕“一流财富管理银行”战略目标，深化“123+N”数字银行发展体系，以数据为生产要素，以科技为生产工具，以平台场景为生产方式，以业务中台为引领，数据中台、技术中台为支撑的金融科技创新管理体制，依托总分行以及青岛、合肥、广州三个异地研发中心科技人才优势，与业务深度融合，切实担当“融合引领”作用，按照新体验、新模式、新融合和中台化、敏捷化、智能化的新一期科技战略发展目标，积极践行全行数字化转型。

智能运营中心， 作为全行数字化转型牵头部门和模型统筹管理部门，负责打造企业级特征、模型、策略及智能运营服务平台，构建一体化智能运营体系，赋能业务条线提升数字化运营能力，推动银行数字化转型落地。

二、招聘岗位

金融科技类 - 智能运营模型应用岗北京

1.按要求积极参加岗位培训学习和考试；

2.参与对接全行零售、公司等条线的智能风控、营销、运营模型及策略需求；

3.负责支持全行零售金融业务、公司金融业务的数字化转型，运用大数据、机器学习、风险计量等技术，进行风险、营销、运营模型和策略的建设、更新及维护等工作；

4.学习并遵守行内、部内各项规章制度。

金融科技类 - 前沿算法研究岗北京

1.按要求积极参加岗位培训学习和考试；

2.根据全行数字化转型需要，进行前沿人工智能算法、大模型技术的研究；

3.负责人工智能算法、大模型技术在银行应用场景的嵌入落地工作；

4.学习并遵守行内、部内各项规章制度。

金融科技类 - 特征研发岗北京

1.按要求积极参加岗位培训学习和考试；

2.负责营销、运营和风控相关智能特征体系规划设计；

3.负责大数据、实时计算、实时图计算等技术在我行营销、运营及风控领域的应用；

4.负责营销、运营和风控相关领域的数据挖掘、非结构化数据分析等；

5.学习并遵守行内、部内各项规章制度。

金融科技类 - 模型策略中台建设岗北京

1.按要求积极参加岗位培训学习和考试；

2.根据全行智能运营服务需求，负责风险中台的设计、规划、建设工作；

3.完成模型策略应用的开发测试和维护工作；

4.学习并遵守行内、部内各项规章制度。

三、招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

（七）原则上硕士研究生及以上学历，其中：

1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

3.对于智能运营中心金融科技岗位，要求如下：

（1）具备数学、物理、统计学、计算机等理工类相关专业背景者优先；

（2）具备较强的编程能力和数据处理能力，对多维数据具有敏感性，能够快速理解数据之间逻辑关系；

（3）具备一定算法研究能力，有相关学术研究成果者优先；

（4）具备良好的沟通和团队协作能力。

（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

（十一）具有良好的语言和文字表达能力及英语听、说、读、写能力。

四、招聘流程及时间安排

（面试、签约及体检时间以各单位实际情况为准）

01. 网上报名- 2024年4月

02. 简历筛选- 2024年4月

03. 在线测评- 2024年5月上旬

04. 统一笔试- 2024年5月上旬

05. 技术笔试- 2024年5月中旬

06. 一轮/多轮面试- 2024年5月中下旬

07. 体检/签约- 2024年6月

08. 入职- 2024年7月

五、宣讲会/双选会行程

六、简历投递方式

简历投递截止时间：2024年4月23日

简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

七、其他事项

（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

模型策略中台建设岗（北京）

前沿算法研究岗（北京）

特征研发岗（北京）

智能运营模型应用岗（北京）

来源：http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html