保山市供销合作社联合社

关于公开招聘公益性岗位人员的补充公告

2023年12月28日我单位通过保山市人力资源市场、保山新闻网发布招聘公告，面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名。为进一步拓宽选人视野，经研究，对我单位部分招聘事项进行了调整，现将有关事项补充公告如下：

一、招聘条件

将原公告设置的办公室辅助性岗位1“大学专科及以上学历，年龄35周岁以下（1988年12月及以后出生）”调整为“中专及以上学历，年龄在40周岁以下（1984年1月1日后出生），其他条件不变。办公室辅助性岗位2，不再接受报名。

二、报名时间

即日起至1月26日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，逾期不接受报名。

三、未涉及调整的事项以原公告为准

四、咨询联系方式

本公告由保山市供销合作社联合社办公室负责解释。报名咨询电话：0875-2208128。

保山市供销合作社联合社

2024年1月22日

保山市供销合作社联合社

关于公开招聘公益性岗位人员的公告

根据工作需要，市供销合作社现面向社会公开招聘公益性岗位人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

（二）坚持公开、公平、公正、择优的原则。

二、招聘名额及主要工作职责

招聘市供销合作社公益性岗位人员2名，主要从事供销合作社办公室日常辅助性工作。

三、招聘范围和对象

（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守党纪国法，品行端正，具备良好的职业道德。

（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，事业心、责任心强，热爱工作，做事认真，吃苦耐劳，乐于奉献，组织纪律、保密观念强，服从工作安排。

（三）办公室辅助性岗位1。男士优先，持有C1及以上驾照，熟悉驾驶技术，大学专科及以上学历，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和文字写作能力，具有开拓进取精神和服务意识，能熟练掌握电脑办公系统，熟悉办公室工作者优先。

（四）办公室辅助性岗位2。性别不限，中共正式党员，大学专科及以上学历，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和文字写作能力，具有开拓进取精神和服务意识，能熟练掌握电脑办公系统。

（五）保山市城镇区域户籍，持有《就业创业登记证》或《就业失业登记证》符合公益性岗位安置的就业困难人员：

1.已办理失业登记且处于失业登记有效状态的零就业家庭人员。

2.享受城乡居民最低生活保障人员。

3.有劳动能力的残疾人。

4.连续失业1年以上登记失业人员。

5.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生。

6连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力。

7.已享受过城镇公益性岗位补贴满三年的人员不在招聘范围。

（六）招聘人员专业不限，年龄35周岁以下（1988年12月及以后出生）。

（七）无违纪违法等记录。

受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

四、招聘程序

（一）发布公告

2023年12月18日在保山市人力资源市场，保山新闻网发布招聘公告。

（二）报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间：2023年12月18日至2024年1月4日（工作日上午08:00-11:30，下午14:30-17:30），逾期不再受理。

2.报名地点：市供销合作社办公室（保山市隆阳区永昌街道正阳北路206号市供销合作社三楼办公室），联系人：杨老师，联系电话：0875-2208128。

3.报名方式：采取现场报名的方式进行，报名时需提供本人近期蓝底免冠一寸照片1张、有效居民身份证、户口本、《就业创业登记证》或者《就业失业登记证》、学历证书、学位证书原件及复印件各一份，填写《市供销合作社公益性岗位报名表》（附件），报考岗位1的还需提供驾驶证原件及复印件一份，报考岗位2的还需要提供证明中共正式党员的相关资料一份。个人所提供的相关证件、资料必须真实有效，不得弄虚作假。凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。

（三）确定招聘对象

由市供销合作社根据岗位报名情况通过“笔试+面试”的方式确定拟聘用人员。

报名人数10人以下，通过面试择优确定拟招聘对象；报名人数超过10人，通过笔试加面试确定拟招聘对象。笔试、面试时间和地点另行通知。笔试、面试时考生须按照规定的时间到达考试地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃。

1.资格审查：招聘工作领导小组负责对报名人员的身份、年龄、学历等信息进行资格审查，符合招聘条件者，准予进入笔试。

2.笔试：主要测试文字表达能力、公文写作能力、分析和解决实际问题的能力等，按照岗位招聘人数与笔试成绩从高分到低分1:2的比例确定进入面试人员，进入面试人员主动放弃面试资格的依次进行递补。

3.面试：采用面对面交流的方式进行，主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、计划组织、人际关系处理和应变等能力。

4.确定拟聘对象：按岗位综合成绩（笔试*50%+面试*50%）从高分到低分按1:1的比例确定为拟聘对象，对拟聘对象进行体检，由拟聘对象参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定，自行到县级以上医院体检，费用自理，并将体检报告交市供销合作社办公室。体检不合格者，不予聘用，按综合成绩从高分到低分依次递补。

5.考察政审：体检合格者列入考察政审对象。考察政审交由市供销合作社办公室具体组织实施，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。出现考察不合格情形的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

6.公示：符合聘用条件人员在市供销合作社单位公示栏进行公示，公示期不少于5个工作日，公示无异议后按规定程序办理入职手续。

五、工资待遇

人员一经聘用，按照政策规定签订劳动合同，合同一年一签，聘用期不超过3年。考察试用期为一个月，工资为2500元/月，转正后工资待遇为3200元/月（含“五险一金”个人应缴纳部分），单位承担养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金（即：五险一金）单位应缴纳部分，单位不提供食宿，公务出差按有关规定执行。

六、纪律要求

（一）对违反纪律和弄虚作假的应聘人员，取消聘用资格。

（二）坚持回避制度。招聘工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

（三）招聘工作由市供销合作社组织实施，为保证招聘工作公平公正，招聘工作接受监督。报名咨询联系电话：0875-2208128。监督电话：0875-2208058（市供销合作社监事会办公室）。

附件：市供销合作社公益性岗位报名登记表

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