麒麟区人民医院2023年公开招聘编外人员考试公告

根据12月13日《麒麟区人民医院2023年公开招聘编外人员公告》，截止到12月17日24时，共计1016人报名。结合招聘岗位要求、专业、学历等条件进行资格初筛，现将符合条件的“护理岗位、统计岗位、行政干事岗位、药师岗位”可参加考试人员名单进行公示（详见附件）。考试相关事宜公告如下：

一、考试方式

考试方式：笔试、面试、技能操作考试。研究生免笔试，直接参加面试、技能操作考试。

（一）笔试

1.护理岗位

时间：2023年12月22日 上午：9:00——10:30

地点：麒麟区第一中学（曲靖市麒麟区南宁北路54号）

请各考生于8:20前到达麒麟区第一中学大门口广场处集合，由工作人员统一带往考点。考试时段处于学校上课时段，入校门后请全程保持安静，有序进入考场。

2.统计岗位、药师岗位

时间：2023年12月22日 下午：14:30——16:00

地点：麒麟区人民医院院内综合楼9楼会议室

请各考生于14:10前到达院内广场旗杆处，由工作人员统一带往考点。

3.行政干事岗位

时间：2023年12月22日 下午：14:30——16:00

地点：麒麟区人民医院院内住院2号楼7楼技能培训中心

请各考生于14:10前到达院内广场旗杆处，由工作人员统一带往考点。

4.开考前需核验各考生身份信息，请各考生务必带好资格审查资料（免笔试的考生面试前资格审查）。

5.请各考生携带身份证、黑色中性笔、考试铅笔、橡皮擦等考试用具。

（二）面试

1.时间：2023年12月27日 全天

2.地点：麒麟区人民医院院内住院2号楼7楼技能培训中心

请各考生于8:10前到达院内广场旗杆处，由工作人员统一带往考点。

（三）技能操作考试

1.时间：2023年12月27日 全天

2.地点：麒麟区人民医院院内住院2号楼7楼技能培训中心

请各考生于8:10前到达院内广场旗杆处，由工作人员统一带往考点。

二、录用流程

考生按笔试成绩由高分到低分的顺序以1:3的比例（护理岗位为1:2的比例）进入面试、技能操作考试，若达不到比例的，根据岗位需求进入面试、技能操作考试，按综合成绩（笔试40%，面试30%，技能操作考试30%；免笔试的，面试50%，技能操作考试50%）由高分到低分的顺序以1:1的比例确定拟录（聘）用人员。

三、资格审查及所需材料

（一）资格审查需提供以下材料：本人有效身份证或户口簿、毕业证及岗位所需的相关资格证书、规培合格证等（以上证书均为原件及复印件），核验原件、收复印件。

（二）资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节查出不符合本次招聘条件要求的考生，立即取消相应报考资格；经聘用后查实弄虚作假的，立即解除聘用合同。

四、公示

拟录用人员名单在医院公示栏展板公示（公示期不得少于5天）。

五、体检

（一）公示期满无异议的拟聘人员，参照《事业单位人员录用体检标准》，医院招聘工作领导小组统一组织进行体检。体检不合格者取消其拟聘用资格，体检不合格或个人自动放弃产生的空缺岗位，可从本岗位应拟聘人员中按综合成绩由高分到低分依次递补。

（二）体检时间和地点另行通知，若因考生无法联系或个人原因不能按时参加体检的视为自动放弃，一切责任由考生自行承担。

六、办理录用手续

体检合格者由医院人事科办理录用手续。

七、录用、聘后管理

（一）录用后由医院人事科组织岗前培训，培训考试合格者方可上岗。

（二）上岗分配到各部门工作，实践期2个月，试用期1个月，试用期结束后经院、科两级考核，科室同意聘用，提出申请，医院同意，人事科办理医院聘用手续。

（三）录用后按麒麟区人民医院编外聘用人员相关规章制度进行管理。

（四）因被录用人员在医院工作未满一年离岗造成的岗位空缺，可从本岗位应聘人员中按综合成绩由高分到低分依次递补。

八、纪律和监督

（一）对违反考录纪律或填报虚假信息报名的报考人员，一经查实，取消报名资格、考试资格或聘用资格，三年内禁止参加本单位范围内的招聘考试。

（二）医院纪检部门对招聘工作进行监督，受理群众的举报，并按规定的管理权限及时处理。整个考试招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。

九、其他

本方案由麒麟区人民医院招聘工作领导小组负责解释。

十、联系方式

联系人：杨老师、龚老师

联系电话：0874—3130060

监督电话：0874—3134848

附件：

麒麟区人民医院2023年公开招聘编外人员初审通过人员名单.xls

麒麟区人民医院

2023年12月20日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ni6Ra0CrrYHr22L8bwPvlA