镇安镇人民政府

关于公开招聘编外人员的通告

因工作需要，经镇安镇人民政府研究，决定公开招聘编外人员2名。现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开招录的办法，面向全县公开招聘。

二、招聘岗位及人数

镇护矿队2人(限男性)。

三、招聘条件

（一）岗位及专业要求

小学及以上学历。

（二）其他条件

1.拥护中国共产党的领导，政治思想素质好，具有较强的事业心和责任心，遵纪守法，爱岗敬业，作风正派，品行端正，无不良嗜好，没有违法犯罪记录；

2.具有龙陵县户口（以户口簿为准），年龄在50周岁以下（1973年4月及以后出生）；

3.灵活性强，具有较好的身体素质；

4.身体健康，经体检符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求；

5.同等条件下有相关从业经验者优先；

6.持有就业创业证或就业失业登记证满一年的优先；

7.曾受过刑事处罚或有精神 病史的不得录用；

8.有吸毒及其他违法犯罪记录的不得录用；

9.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的不得录用。

四、招聘程序

（一）发布通告镇安镇人民政府网、五彩镇安微信公众号发布。

（二）报名和资格审查阶段报名和资格审查须本人参加，不得委托他人报名，所需证件提供原件及复印件。

1.报名时间：2023年4月18日至4月21日，上午8:00—11:30，下午2:30—5:30。

2. 报名地点：镇安镇人民政府党政办（三楼1-309室）。

3. 资格审查：需提供以下材料：（1）户口簿或身份证或户籍证明；（2）最高学历毕业证书；（3）本人近期白底彩色1寸免冠照片3张；（4）报名和资格审查表（应聘者提前下载或现场领取填好个人信息，到辖区派出所进行审查）；4.在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。

（三）笔试和面试（具体时间以通知为准）

1.笔试：

（1）通过资格审查的，进入笔试，笔试开考比例不低于1:3，达不到开考比例的岗位予以取消或相应递减招聘人数。

（2）内容和形式。笔试采用闭卷方式进行，考试时限60分钟，满分100分。报考镇护矿队队员进行安全常识测试。

2.面试：以1:3的比例按笔试成绩由高到低进入面试，面试采取结构化面试方式，由镇党政办组织实施。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。3.笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。若综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者胜出；若笔试成绩、面试成绩、综合成绩均相同的，则加试一题，以加试成绩高者胜出。

（四）体检按照综合成绩由高到低的顺序等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检对象必须在规定的时间、地点进行体检，体检费用自理。凡不能按时参加体检或复检不合格的，取消聘用资格。

（五）公示根据体检结果，由镇安镇人民政府在镇人民政府网、五彩镇安微信公众号发布，镇人民政府通告栏张贴，对拟聘人选进行公示，接受社会各界监督。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。

（六）聘用公示结束后，未反映问题或反映有问题但不影响聘用的，由镇政府进行分配、签订聘用合同。

五、聘用及工资待遇

试用期2个月，试用期满由镇级组织考核，考核合格后正式聘用，工资3000元/月（含社会保险及住房公积金个人缴纳部分）。

六、纪律监督

（一）工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，依纪依规追究责任。

（二）对违反考录纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格；已经聘用的，一经查实，解除合同；触犯法律的，移交司法机关处理。

七、其他事项

（一）工作人员考核按镇人民政府规定的时间、内容进行。

（二）如需住宿由镇人民政府提供，在镇政府就餐伙食费自费。本招聘公告最终解释权归镇安镇人民政府。

附件：镇安镇人民政府编外人员报名和资格审查表

镇安镇人民政府

2023年4月18日

附件：附件-镇安镇人民政府编外人员报名和资格审查表.docx

来源：http://www.longling.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/01526292-7-/2023-0418001.htm