招商银行乌鲁木齐分行2023年社会招聘公告

一、单位简介

招商银行成立于1987年的深圳蛇口，是中国境内第一家由企业法人发起并完全持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。招商银行乌鲁木齐分行设立于2001年11月2日，是首家入疆的股份制商业银行。分行下辖15家同城分支机构及1家二级分行—石河子分行。

乌鲁木齐分行将以打造价值银行战略目标为导向，继续践行“以客户为中心、为客户创造价值”的价值观，积极探索大财富管理的业务模式、数字化的运营模式、开放融合的组织模式转型，围绕“四增”价值链底层逻辑，以科技创新强化数字化经营，通过“人+数字化”为广大客户提供全方位、多层次、智能化的综合金融服务。前行路上招商银行乌鲁木齐分行，正虚位以待，邀您同行！

二、招聘岗位

（一）监察部副总经理

【岗位职责】

协助部门总经理处理重大违法违纪案件、监督执纪问责、金融案件风险防控、信访举报投诉、廉洁合规文化宣传教育等管理工作。

【岗位要求】

1.中共党员，大学本科及以上学历，专业不限，年龄40周岁及以下。

2.掌握党的基本理论知识，熟悉纪检监察相关工作流程，具备3年及以上相关工作经验，具有政府机关、国企等纪检监察工作经验者优先。

3.具备较强的逻辑思维归纳分析能力和发现问题能力，具有较好的文字材料和书面表达能力，能够熟练操作办公系统软件。

4.政治立场坚定，党性观念强，道德品行端正，自律意识强，从业记录良好，可以承受较大的工作压力，对待工作有韧劲。

投递截止时间：2023年3月31日

（二）授信审批岗

【岗位职责】

1.负责根据风险政策与授权，审查授信业务，对业务的信用风险进行独立审查，提出审查意见，在授权范围内进行审批决策；

2.对重大和疑难项目进行实地贷前调查，参与制定重点客户授信方案；

3.负责制定相关行业和业务授信策略和审查指引，参与行业研究；

4.负责风险人员、市场人员的授信专业技能培训；

5.负责落实部门安排的其他相关工作。

【岗位要求】

1.本科及以上学历；

2.年龄35周岁（含）以下；

3.具有3年以上金融行业从业经历，具备两年以上对公信贷业务审查审批、或对公客户经理、或产品经理等岗位工作经验

4.熟练掌握行业、企业经营和财务分析方法，具有一定的行业、企业分析研究能力；熟悉商业银行主要授信业务品种的审批要点，具有客户授信方案设计、指导能力；

5.认同招商银行企业文化，品行端正，诚实守信，无不良记录，具有良好的团队合作精神和沟通能力，具备较强的责任心，能承担较大的工作压力。

投递截止时间：2023年3月31日

（三）支行行长

【岗位职责】

1.根据分行指示，制定支行团队工作目标，对支行团队经营状况承担直接责任；

2.带领支行团队开展工作，完成团队各项经营指标；

3.建立和维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断拓展市场份额；

4.对支行合规管理及安全防控等工作进行统筹管理。

【岗位要求】

1.大学本科及以上学历

2.年龄40周岁以下；

3.熟悉银行公司/零售业务，担任过支行或分行部门相关职务，5年以上银行管理经验；

4.有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力，有较广泛的客户群体。

投递截止时间：2023年12月31日

（四）投行产品经理

【岗位职责】

1.根据本地经济特点和客户需求，提出投行业务拓展思路；

2.挖掘客户的产品及服务需求，负责制定投行产品的金融服务方案，并推动方案的落地实施；

3.协同客户团队走访客户，挖掘分管团队的客户的投资银行业务商机，并根据客户需求提供金融服务方案，全流程推动项目直至成功落地；

4.负责对投行产品的统筹管理，详细了解投行业务品种的操作原理，梳理符合开展投行业务的客户名单，对于重点客户、项目进行方案设计和推动营销；

5.负责投行产品的培训及对外宣传，做好与总行及内、外部机构的沟通协调工作。

【岗位要求】

1.本科及以上学历；

2.具有3年以上国有大型商业银行公司信贷/投资银行/金融市场工作经验；独立完成大型融资项目的开发、项目审批及资金投放或者在项目全流程中承担重要角色。

3.年龄35岁周岁（含）以下，中共党员优先

4.认同招商银行企业文化，品行端正，诚实守信，无不良记录，抗压力强，具有良好的团队合作精神和沟通能力。

5.具备较强的责任心，能承担较大的工作压力。

投递截止时间：2023年12月31日

（五）零售产品经理

【岗位职责】

1. 承接所负责指标总、分行任务目标的达成；

2. 围绕客户需求，制定本分行投资产品发展策略与规划；

3. 制定并实施产品推广与管理方案，组织各经营机构开展产品营销推广活动并积极向一线员工赋能，包括但不限于：制定竞赛激励、产品优势总结、同业产品对比、营销话术、驻点辅导、业务培训辅导、组织沙龙活动、客户答谢活动等；

4. 对产品推广的合规性进行自查自纠并指导监督网点客户经理合规销售；

5. 对产品开展售后服务管理，确保售后服务工作有序开展；

6. 部门领导交办的其他工作

【岗位要求】

1.具有较强的学习能力、协调能力和分析能力；具备良好沟通能力、钻研精神和抗压能力；

2.具有大学本科（含）以上文化程度；

3.年龄35周岁（含）以下；

4.具备3年以上市场营销工作经验，有保险、基金从业经验者优先。

投递截止时间：2023年12月31日

（六）贵宾客户经理

【岗位职责】

1.维护与发展金葵花客户，与客户建立良好的业务关系，提升客户在我行资产，进行客户的向上输送，并引导客户转介新客户；

2.了解客户需求，为客户提供一对一顾问式财富管理服务，帮助客户了解和选择我行财富管理类产品，为客户进行定制化的资产配置；

3.根据客户需要，协助客户办理日常结算、功能开立、产品购买、投资交易等银行业务；

4.深入挖掘客户的全方位金融需求，帮助客户了解和选择我行零售、个贷、代发及对公等业务品种。

5.推动落实所在机构相关经营考核指标。

【岗位要求】

1.本科及以上学历；

2.具有2年以上金融行业从业经历，有良好的一线营销岗位实践背景；具有证券基金从业资格等相关行业资格证，有服务高端客户的丰富经验或持有AFP、CFP、CFA等证书者优先；

3.年龄35周岁（含）以下；

4.认同招商银行企业文化，品行端正，诚实守信，无不良记录，抗压力强，具有良好的团队合作精神和沟通能力。

5.具备较强的责任心，能承担较大的工作压力

投递截止时间：2023年12月31日

（七）客户专员

【岗位职责】

1.做好厅堂随机营销工作，负责本网点到访双金及基础客户一对一理财服务，合理向客户推荐我行各种零售业务产品，对客户进行全方位营销与配置；

2.负责对金卡客群进行关系维护和深经营，提供资产配置服务，提升客户在我行资产，提升客户黏性，进行中高端客户的挖掘和输送；

3.协助做好代发客群经营，尤其是代发金卡客户的维护及提升；

4.深入挖掘客户需求，帮助客户了解和选择我行零售、个贷、代发及对公等业务品种；

5.推动落实所在机构相关经营考核指标。

【岗位要求】

1.本科及以上学历；

2.具有2年以上金融行业从业经历，有良好的一线营销岗位实践背景；具有证券基金从业资格等相关行业资格证，有服务高端客户的丰富经验或持有AFP、CFP、CFA等证书者优先；

3.年龄35周岁（含）以下；

4.认同招商银行企业文化，品行端正，诚实守信，无不良记录，具有良好的团队合作精神和沟通能力；

5.具备较强的责任心，能承担较大的工作压力。

投递截止时间：2023年12月31日

三、福利待遇

薪资福利：五险一金、企业年金、补充医疗保险、住房补贴、带薪休假、完善的培训培养体系、食堂或餐补、话费补贴、交通补贴、节日福利、生日福利。

四、报名方式

1.官方网站：

登陆招商银行一网通http://career.cloud.cmbchina.com，点击“社会招聘”-“查看更多”- 筛选机构“乌鲁木齐分行”，申请感兴趣的职位，在线注册，投递简历。

2.官方微信：

关注“招商银行招聘”微信公众平台，点击“招了”- “社会招聘”-“短期社会招聘”-筛选机构“乌鲁木齐分行”，申请感兴趣的职位，投递简历。

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联系方式：招商银行乌鲁木齐分行招聘 09915575039、18099287997

来源：https://social-recruit-front.paas.cmbchina.com/#announcementDetail?id=370321B2-3607-44E1-A8EC-854794E3D5FF&fromType=social&returnUrl=#announcement