为进一步拓宽选人用人渠道，广泛吸引人才，优化公务员队伍结构，更好地为促进南沙新区开发建设提供人才支持，根据《中华人民共和国公务员法》、《区关于加强人才工作的意见》等有关文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，结合工作需要，我局决定面向全国公开择优选调6名公务员。现将有关事项公告如下：

一、选调范围

全国党政机关或参照公务员法管理的事业单位在编在岗公务员。

二、选调职位

广州市南沙区经贸科技和信息化局科员6名（其中信息化岗位1名、商务综合行政执法岗位5名）。

三、选调条件

（一）政治素质好，有较强的事业心和责任感，具有良好的沟通与协作能力。

（二）大学本科以上学历，具备良好的英语沟通能力。

（三）身体健康。

（四）历年年度考核均为称职以上等次，且无任何党纪、政纪处分及刑事处罚记录。

（五）1、信息化岗位须年龄在40周岁以下，具有中级以上职称，计算机软件及相关专业，有三年以上从事软件开发或软件项目管理工作经验，熟悉oracle数据库、java语言、UNIX操作系统、weblogic中间件、ArcGIS平台；

2、商务综合行政执法岗位须年龄在40周岁以下，有较强的公文写作能力，能胜任户外执法工作。具备以下条件者优先：（1）现从事执法工作；（2）有三年以上工作经验；（3）有驾驶执照。

（六）在试用期内的公务员、曾受过刑事、纪律处分或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的公务员，按照《公务员法》需要回避的公务员，以及法律法规规定不宜选调的，不列入选调对象。

（七）非广州市常住户籍(含从化市、增城市户籍)人员须符合《印发关于改革我市常住人口调控管理制度的若干意见的通知》（穗府〔2003〕72号）中附件第四条规定的准入条件。

四、公开选调程序和方法

本次选调工作按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、确定拟任人选、公示、办理转任手续等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2012年10月15日至2012年10月25日止。

2、采取网上报名方式进行：登陆广州市人力资源和社会保障局网站(www.hrssgz.gov.cn)或广州南沙人事人才网（http://www.nsrs.gov.cn/）报名）。每个报名者限报一个职位。

3、报考者必须保证真实、准确地提供本人信息、证明资料；同时准确核对有效的联系方式。

（二）资格审查

成功报考人员通过系统资格审查后，在网上打印准考证。考生需在笔试当日提交以下资料进行资格复审：

1、《公开选调公务员报名表》；

2、学历证明、外语能力证书、职称证明（信息化岗位）、任职文件、身份证、工作证等原件及复印件一式一份；

3、有关荣誉证书复印件一式一份；

4、报考条件提及的其他有关证明材料。

报考者对上述资料的真实性负责。如经查实弄虚作假者，将取消选调资格。上述材料需提供原件和复印件。

（三）笔试

经初步资格审查和筛选符合条件者，通知参加笔试。笔试内容主要测试报考者运用有关理论、知识和方法分析问题、解决实际问题的能力、文字综合能力；与岗位相关的专业知识。

（四）面试

采取结构化面试。面试主要测试口头表达能力（含英文表达能力）、岗位匹配性、分析问题和解决问题能力、组织协调能力和业务能力、举止仪表等。

（五）体检

依据面试成绩从高到低，选调职位数1：1比例确定体检人选。统一组织人员在指定医院进行体检，体检工作严格按照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。体检不合格的，可在报考该职位人员中按面试成绩从高分到低分顺次递补。

（六）考察

根据面试成绩和体检情况，按1：1的比例确定考察对象。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，同时复审考察对象是否符合规定的报考资格条件。确定考察对象后，考察对象须提供单位出具的同意参加选调的证明，如不能出具、放弃考察或者考察不通过的，在报考该职位人员中可按面试成绩从高分到低分顺次递补考察对象。

（七）确定拟任人选

根据组织考察情况，研究确定拟选调人选。

（八）公示

对拟选调人员，在报名网站公示七天。

（九）办理转任手续

经公示没有反映情况或所反映情况不影响调动的，按程序办理调动及任职手续。如公示中发现有影响调动问题的，可根据实际情况依次递补人选。

五、其他事项

本公告由广州市南沙区经贸科技和信息化局负责解释。报名、笔试、面试等时间如有变动，以通知公告为准。

公开选调咨询电话：39910547、39910512

中共广州市南沙区委组织部

广州市南沙区经贸科技和信息化局

二○一二年十月十二日

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