维西县2022年度急需紧缺人才

专项招引面试成绩公示及后续

环节相关事宜的通知

根据《维西县2022年度急需紧缺人才专项招引公告》，现将2022年度急需紧缺人才专项招引面试成绩进行公示，并将后续环节相关事宜通知如下。

一、面试成绩公示

（一）公示内容。维西县2022年度急需紧缺人才专项招引面试成绩表（详见附件）。

（二）公示时间。2022年7月25日至2022年7月29日。

如对以上公示内容有异议的，须于2022年7月29日前书面向维西县人才工作领导小组办公室反映（以个人名义反映的，要署本人真实姓名及联系方式；以单位名义反映的，须加盖公章，以便调查核实）。

二、体检环节注意事项

（一）体检对象。维西县2022年度急需紧缺人才专项招引面试成绩表备注栏内带“*”的且面试成绩公示期无异议的考生。

（二）体检时间及地点。2022年8月3日（星期三）上午7:50，请体检对象准时到维西县人民医院门诊楼前集中。

（三）体检时考生须携带材料。携带本人身份证、近期免冠证件照片一张（二寸），未按要求携带证件的考生不得参加体检。

（四）体检前注意事项。为了准确反映受检者身体的真实状况，请考生注意以下事项：

1.均应到指定医院进行体检，其它医疗单位的检查结果一律无效。

2.体检严禁弄虚作假、冒名顶替；如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

3.体检表上贴近期二寸免冠照片一张。

4.体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。

5.体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时。

6.怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X光检查。

7.身体有特殊情况，请提前与县委组织部人才科沟通。

8.请考生提前安排出行时间，准时到达指定的体检医院，迟到的一律取消体检资格。

（五）有关规定

1.体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）的规定执行。

2.体检对象对初次体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排报考者复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。须当场复检的项目，必须在当日完成复检，当场复检在初检医院完成。除当场复检项目外的复检，应更换体检医院进行复检。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

3.参加体检人员需出示“两码”（要求行程码和健康码均为正常绿码，14天内未到访过中高风险地区所在城市）并提供48小时内本人核酸阴性证明。经现场测量体温正常且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可参加体检，参加体检的考生请自备一次性医用口罩，保持安全社交距离，服从现场工作人员安排。

三、后续环节注意事项

（一）资格复审环节

1.对象：体检合格考生。

2.时间及地点：具体时间地点将电话通知体检合格考生，请考生保持电话畅通。

3.需提供的材料：

（1）有效期内的本人身份证原件，户口簿原件。

（2）毕业证、学位证原件。

（3）获得与报考岗位专业匹配的资格证书原件。

（二）考察环节

1.方式：体检合格人员由用人单位及其主管部门进行考察。考察采取查阅档案、走访座谈等形式。

2.时间：与资格复审工作同步进行。

3.内容：重点了解拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，对报名资格条件进行复查核实，了解其是否存在影响招引的情形。

本通知未尽事宜，由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：

中共维西县委组织部：0887-8626765，维西县人力资源和社会保障局：0887-8628879

附件：维西县2022年度急需紧缺人才专项招引面试成绩表.xls

维西县人才工作领导小组

2022年7月25日

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/IFR7v2e-Tvc7Dnd201yyPw