我校是广西壮族自治区直属全日制普通本科院校，现有17个二级学院，学科涵盖了经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、农学、艺术学等10大学科门类，有46个普通本科专业，23个高职（专科）专业，面向全国28个省（市、自治区）及东南亚国家招生，现有全日制普通本专科生（含留学生）15，600多人，成高生12,000多人。

根据学校工作需要，经上级批准，我校拟使用后勤服务人员控制数向社会公开招聘后勤服务人员，具体事项如下：

一、招聘范围、对象、人数

面向玉林市公开招聘后勤服务人员15名，具体岗位、人数和资格条件见《玉林师范学院公开招聘后勤服务人员计划表》。

二、应聘基本条件

1、政治思想表现良好，政审合格；

2、具有较强的工作责任心和有良好的职业道德，工作踏实，能吃苦耐劳；

3、年龄原则上不超过45周岁（1967年7月1日以后出生），身体健康，身体素质能适应工作要求；

4、符合拟聘岗位的应聘资格条件。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间2012年9月26日——10月10日；

2、报名地点玉林师范学院人事处（东校区行政楼三楼）

联系人倪老师联系电话0775—2666158

3、符合条件的应聘者下载并填写、打印《应聘登记表》，连同学历证书复印件到报名点报名。

（二）资格审查

由人事处对应聘人员的情况进行资格审查，并在网上和学校公告栏公告经审查符合招聘条件并参加笔试的人员名单。

（三）考试

考试分为笔试、面试，具体考试地点、时间另行通知。

1、笔试

每个岗位按照不少于1：3比例开考。未达开考比例仍需开考的，需报人社厅核准后方可开考。

笔试内容主要是测试应聘人员的职业道德意识、法律常识等后勤服务人员必备的基础理论知识。笔试结束后5个工作日于校园网上公布所有考生的成绩及排名。

2、面试

笔试结束后，每个岗位按照1：3比例由高分到低分确定进入面试的人选，并在人事处网站和校内公布。

面试主要测试应聘者所具备的实际工作能力、专业技能和职业素质。

面试考官由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

面试成绩即时公布，并于当天在校园网站上公布面试成绩和岗位排名。

（四）考核

以笔试占40%、面试占60%的比例综合成绩，按各岗位1：2的比例确定考核人选。考核主要考察应聘者政治思想和职业道德素质、业务工作能力与岗位匹配度等情况，并对应聘者资格条件进行复查。

（五）体检

组织拟聘人员到县级以上医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用自理。如有不合格者，按考核结果依次递补。

（六）公示

根据德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优录用的原则，确定拟聘用人员。

确定拟聘人员后，在学校人事处网站和校内公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

拟聘用人员体检合格、公示无异议的，办理有关聘用手续。

四、聘用及待遇

学校与受聘人员按相关规定签订《聘用合同》和办理聘用手续，并上报自治区人事管理部门批准、备案。受聘人员享受区属事业单位聘用后勤服务人员相应岗位待遇。

2012年玉林师范学院公开招聘后勤服务人员计划表

玉林师范学院人事处

二〇一二年九月二十六日

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