岗位

人数

岗位职责

任职要求

营业部副总经理

1人

1.负责部门个人业务客户的拓展、营销和客户维护工作，组织做好客户服务方案；
2.主动收集客户信息及市场信息，结合客户需求向分行反馈和提出优化产品、流程、融资等建议和方案；
3.协助部门总经理做好团队建设及日常管理。

1.专业和学历：经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业，全日制大专及以上学历；
2.工作经验：3年及以上银行营销类相关工作经验，具有独立的市场营销拓展能力；
3.综合能力：具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力以及良好的沟通、协调、组织能力；

4.能力要求：拥有客户资源、具有营销团队主管或相当岗位管理经验者优先考虑。

公司客户经理

若干

根据我行业务指引，开展公司业务营销活动，挖掘客户需求，维护客户关系，做好公司客户维护及拓展工作。

1.专业和学历：经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业，全日制大专及以上学历。

2.工作经验：1年以上银行从业工作经验。

3.综合能力：具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。

4.其他条件：熟悉国际业务、投行业务者优先考虑。

公司授信经理

若干

1.根据总行对公司业务的授信指引，制定分行授信方案；

2.做好贷前调查工作，对所受理授信报批材料的完整性和合规性进行审查，并负责撰写相关申报报告，完成授信业务的申报工作；

3.做好贷后跟踪检查，识别和防范授信业务的信用风险，保证公司授信业务的顺利开展。

1.专业和学历：经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业，全日制本科及以上学历；

2.工作经验：2年以上银行公司客户经理相关工作经验。

3.知识技能：了解国家的经济、金融方针政策和法律法规；熟悉银行业务，尤其是信贷业务；掌握信贷管理的流程。

4.能力要求：具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。

5.其他条件：能力特别优秀者，相应条件可适当放宽。

个人理财经理

若干

负责拓展储蓄存款、个人贷款等客户市场，做好对客户的服务与挖掘，推介销售我行各类个人金融产品，提高客户综合贡献度。

1.专业和学历：经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业，全日制大专及以上学历；

2.工作经验：1年及以上金融行业相关工作经验，掌握较丰富的个人业务相关知识。具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书，优先考虑。

3.综合能力：具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识；

4.能力要求：拥有客户资源、能够独立寻找、识别和拓展客户，建立、维护和发展客户关系，销售个人理财产品，提供个人综合理财服务。