哈尔滨银行是近年来崛起于中国东北地区的一家新兴股份制商业银行，总部位于哈尔滨市。现有哈尔滨、天津、成都、沈阳、大连、重庆等13家分行，在北京、深圳、吉林、甘肃、重庆及黑龙江等地设立了24家村镇银行，两百余家营业机构，在职员工逾5000人，遍布全国六大行政区，省内地市机构覆盖50%以上，哈尔滨市县市实现全覆盖，拥有分行、村镇银行数量在全国城商行中均名列第三位，并投资参股广东华兴银行，初步搭建了全国发展布局。截至2011年末，资产总额2024.99亿元，存款余额1416.38亿元，不良率0.67%，实现净利润17.08亿元，盈利能力在黑龙江省位居前列。据中国《银行家》杂志2011年统计，我行在全国资产规模1000亿元以上城商行中，竞争力排名第四位，在《21世纪经济报道》“亚洲中小银行综合竞争力排名”评选中位列第六。

哈尔滨银行七台河分行自成立以来，秉承哈尔滨银行“普惠金融，和谐共富”的经营理念，积极投身七台河市经济社会事业建设，努力打造国内一流国际知名小额信贷银行，各项业务稳步推进。为满足快速发展的需要，现诚邀有志于金融改革创新，勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的行列，共创美好未来！

我们的理念：普惠金融，和谐共富

我们的愿景：从城市到世界

我们的战略：打造国内一流国际知名小额信贷银行

我们的形象：中国金融新力量

一、应聘人员基本条件

（一）具有国民教育序列大学本科（含）以上学历，金融、经济等相关专业毕业；

（二）身体健康，年龄在35周岁以下（客户经理可放宽至40周岁，柜员年龄在28周岁以下）。具有硕士（含）以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的年龄可适当放宽；市场营销能力强，具有广泛客户资源者条件可适当放宽；

（三）具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录；

（四）熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识；

（五）不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘职位及职位条件

（一）分行本部

◎小企业金融服务中心总经理（1名）

具有5年以上公司、个人金融业务或中小企业金融业务从业经验，3年以上信贷业务管理岗位经历，熟悉当地中小企业的行业特点，掌握市场动态，具有较强的市场调研、营销和开拓能力，有丰富的客户资源。

◎小企业金融服务中心副总经理/总经理助理（1名）

具有4年以上公司、个人金融业务或中小企业金融业务从业经验，2年以上信贷业务管理岗位经历，熟悉当地中小企业的行业特点，掌握市场动态，具有较强的市场调研、营销和开拓能力，有丰富的客户资源。

◎小企业金融服务中心风险管理岗（1名）

具有2年以上金融信贷工作经验，了解银行业务流程，熟悉国内监管环境，具有风险管理理论基础和实际操作经验，具备较强的数据分析、沟通协调、文字表达能力。

◎小企业金融服务中心风险经理（1名）

具有1年以上金融信贷工作经验，了解银行业务流程，熟悉国内监管环境，具有风险管理理论基础和实际操作经验，具备较强的数据分析、沟通协调、文字表达能力。

◎小企业金融服务中心营销经理（1名）

具有1年以上金融信贷相关工作经验，了解银行业务流程，具有较强的小企业市场开拓、产品推广能力，有丰富客户资源。

◎小企业金融服务中心产品经理（1名）

具有3年以上银行信贷业务岗位工作经历，有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力，有较强的敬业精神与团队合作意识。

◎合规管理部总经理/总经理助理（1名）

具有5年以上金融工作从业经历，3年以上信贷审查、出账、合规、稽查、综合管理等相关管理岗位工作经验，熟悉信贷政策和商业银行风险管理政策、制度和流程，具有较强的分析判断能力和风险管控能力，具有律师执业资格者优先。

◎合规管理部法律风险管理岗（1名）

具有3年以上相关工作经验，熟悉掌握法律风险管理领域内的相关法律法规、监管要求；熟悉银行的信贷业务、资金业务等业务流程和规章制度；同等条件下，具有法律职业资格、律师资格或企业法律顾问执业资格者优先。

◎合规管理部合规风险管理岗（1名）

具有3年以上相关工作经验，熟悉掌握合规风险管理领域内的相关法律法规、监管要求；熟悉银行的信贷业务、资金业务等业务流程和规章制度；同等条件下，具有法律职业资格、律师资格或企业法律顾问执业资格者优先。

◎合规管理部反洗钱管理岗（1名）

具有3年以上相关工作经验，熟悉掌握反洗钱领域内的相关法律法规、监管要求；熟悉银行的信贷业务、资金业务等业务流程和规章制度；同等条件下，具有法律职业资格、律师资格或企业法律顾问执业资格者优先。

◎运营管理部副总经理（1名）

具有5年以上银行工作经历，具有财会、审计、经济类中级及以上专业技术职称或相关执业资格，熟悉银行各项业务运营管理；具有3年以上相关岗位管理工作经验，具备较强的组织管理协调能力；有丰富的客户资源、有商业银行相当职位的任职经历者优先。

◎公司金融部客户经理(若干名)

具有1年以上银行工作经历，熟悉银行公司类业务，具备良好的客户管理、市场拓展能力，须具备丰富的客户资源。

（二）支行储备

◎支行行长/副行长/行长助理（若干名）

具有5年以上银行经营管理工作经验，了解当地金融市场，具有较强的市场营销开拓能力、组织管理能力和经济、金融形势分析把握能力以及丰富的客户资源。

◎事业保障部经理（1名）

具有5年以上相关工作经验，较强的组织管理能力、协调沟通能力、文字综合能力，较丰富的行政管理、人力资源管理、安全保卫、纪检监察等工作经验。

◎事业保障部政务综合管理岗（1名）

具有2年以上相关工作经验，具有良好的服务意识，熟悉公文流转、固定资产管理、机构管理、人力资源及安全保卫管理工作，具有良好的公文写作与文字综合能力，能够熟练使用计算机等其他办公设备。

◎营业部经理(1名)

具有5年以上银行业工作经验，3年以上管理岗位工作经历，熟悉银行各项规章制度和监管要求，熟悉柜面储蓄、会计各项具体业务操作，具有良好的风险管控能力和丰富的管理经验。

◎营业部业务管理岗（1名）

具有2年以上相关工作经验，熟悉核算结算、支付清算运营操作，以及银行会计、储蓄、出纳制度管理规定与操作流程，具有较强的文字和数字综合能力。

◎营业部财务管理岗（1名）

具有2年以上相关岗位工作经历，熟悉财务收支、会计业务，以及财务管理相关规章制度，具有良好的报表分析、统计能力。

◎营业部综合柜员（若干名）

具有1年以上银行柜员或相关岗位工作经历，熟悉基础业务操作流程和管理规定，了解基本的金融产品、业务，掌握基本业务技能和良好的服务礼仪。

◎小企业拓展团队经理（1名）

具有5年以上银行工作经历、3年以上市场营销部门或支行管理岗位从业经历；熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有较强的市场开拓能力、团队管理能力和风向控制能力，具备较强的管理能力、业务拓展能力，客户资源丰富。

◎小企业拓展团队信贷员（若干名）

具有3年以上金融业营销工作经历，熟悉公司类金融业务、国际业务和客户管理工作，具备良好的客户分析、市场拓展能力，客户资源丰富。

三、报名办法

（一）应聘者请先登录哈尔滨银行网站（http://www.hrbb.com.cn），在首页“公告发布”栏内点击“哈尔滨银行七台河分行诚聘”，下载填写《哈尔滨银行七台河分行应聘报名表》；

（二）请将《哈尔滨银行七台河分行应聘报名表》填写完整（格式不允许修改），将文件名修改为“姓名+应聘岗位”，以附件的形式发送电子邮件至： qitaihefenhang@mail.hrbb.com.cn，并以附件形式发送一张本人近期全身照片（照片文件名修改为本人姓名）。同时将《哈尔滨银行七台河分行应聘报名表》、本人身份证、户口簿、相关学历证书、职业资格证书复印件及6寸生活近照1张，邮寄至：七台河市桃山区东进街57号（桃山区政府西侧）哈尔滨银行七台河分行事业保障部（收），邮编：154600；

（三）报名截止时间为2012年9月24日12：00，报名截止一周后，未收到约见通知，视作申请未通过，应聘材料恕不退还，我行将代为保密，谢绝来电来访。

2012年哈尔滨银行七台河分行应聘报名表

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《2012年哈尔滨银行七台河分行应聘报名表.xls》来源于贵港党建网，最近更新2012年9月19日。

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