苏州银行公司银行总部资产托管部招聘启事【2021(019)号】

因业务发展需要，现苏州银行面向社会公开招聘公司银行总部资产托管部人员，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、 招聘岗位及任职条件

◆投资监督团队负责人 1名

岗位职责：

1.组织落实托管资格申报各项对接工作，起草、撰写各项托管资格申报管理规程、工作流程、政策文件等；

2.负责团队对基金管理人投资运作进行日常监督，汇总投资事前、事中违规行为，及时报告违规情况；

3.负责团队与交易对手商议投资监督指标并定期报送投资监督报表；

4.负责团队对违规投资行为跟踪，督促基金管理人进行整改或采取措施；

5.完成领导交办的其他事项。

任职条件：

1.年龄45周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；

2.具备2 年及以上托管机构投资监督工作经验，5年及以上银行、证券、基金等相关金融行业从业经验；

3.关注市场和客户体验，具备一定的组织推动能力；

4.具有较好的业务分析、沟通协调以及团队管理能力，较强的文字表达能力和风险管理意识；

5.具备金融、财务、公共关系和经济管理等方面知识，熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作；

6.具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，无违法违纪等不良记录。

◆估值团队负责人 1名

岗位职责：

1.组织落实托管资格申报各项对接工作，起草、撰写各项托管资格申报管理规程、工作流程、政策文件等；

2.负责团队日常会计核算、估值处理、投资指令的合规性和完整性审查；

3.负责团队计算基金资产净值及基金资产单位净值，复核审查管理人出具的基金资产净值及基金资产单位净值工作；

4.负责团队编制财务报表，复核托管资产对外财务数据相关的信息披露资料工作；

5.完成领导交办的其他事项。

任职条件：

1.年龄45周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；

2.具备2年及以上托管机构公募基金估值经验，5年及以上银行、证券、基金等相关金融行业从业经验；

3.关注市场和客户体验，具备一定的组织推动能力；

4.具有良好的业务分析、沟通协调以及团队管理能力，较强的文字表达能力和风险管理意识；

5.具备金融、财务、公共关系和经济管理等方面知识，熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作；

6.具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，无违法违纪等不良记录。

◆投资监督岗 若干名

岗位职责：

1.负责金融产品投资监督相关的法律法规、自律规则的研究分析，以及与岗位相关的制度规程的起草和修订；

2.负责审核合同协议约定的产品投资范围、投资比例、投资限制等投资监督指标；

3.负责依据合同协议的约定，对管理人的投资行为进行监督，并定期报送投资监督报告，发现管理人存在违规行为的，及时督促管理人进行整改或采取措施，并向监管部门报告；

4.负责投资监督系统的优化需求收集、测试验证、参数维护；

5.参与基金托管资格申报和业务筹备工作；

6.完成领导交办的其他事项。

任职条件：

1.年龄40周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，会计、金融、经济、计算机相关专业；

2.具备2 年及以上商业银行、证券公司资产托管部门投资监督岗位工作经验；

3.熟悉各类金融产品的法律法规、自律规则，以及股票、基金、债券、期货、金融衍生品等各类投资品种的交易结算规则；

4. 具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，无违法违纪等不良记录；

5.具备良好的分析判断、沟通协调能力与文字表达能力；

6.具备基金从业资格。

◆估值核算岗 若干名

岗位职责:

1.负责金融产品会计核算、资产估值相关的法律法规、自律规则的研究分析，以及与岗位相关的制度规程的起草和修订；

2.负责依据合同协议的约定，对不同金融产品单独建账、独立核算，与管理人/托管人核对估值结果，编制、复核产品的财务报表和报告；

3.负责估值核算系统的优化需求、测试验证、参数维护；

4.负责金融产品的会计凭证、报告等会计档案的整理和归档；

5.参与基金托管资格申报和业务筹备工作；

6.完成领导交办的其他事项。

任职条件：

1.年龄40周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，会计、金融、经济、计算机相关专业；

2.具备5年及以上商业银行、证券公司、基金公司等金融机构估值核算岗位工作经验，具有2年及以上公募基金估值核算工作经验者优先；

3.熟悉各类金融产品的法律法规、自律规则，以及资产管理行业的会计核算准则，并具有丰富的实践经验；

4.具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，无违法违纪等不良记录；

5.具有良好的分析判断、沟通协调能力与文字表达能力；

6.具备基金从业资格。

◆清算交收岗 若干名

岗位职责:

1.负责各类资产账户和投资品种的资金清算、证券交割相关的法律法规、自律规则的研究分析，以及与岗位相关的制度规程的起草和修订；

2.负责金融产品托管账户、证券账户、债券账户的开立和维护；

3.负责金融产品资金清算指令处理，办理证券交易所、银行间市场、场外市场等交易市场的资金清算、证券交割；

4.负责清算交收系统的优化需求、测试验证、参数维护，分支机构、运营管理部门账户、清算业务的培训、协调和督导；

5.参与基金托管资格申报和业务筹备工作；

6.完成领导交办的其他事项。

任职条件：

1.年龄40周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，会计、金融、经济、计算机相关专业；

2.具备2年及以上商业银行、证券公司、基金公司等金融机构清算交收岗位工作经验，具有公募基金券商结算模式清算工作经验者优先；

3.熟悉各类金融产品的法律法规、自律规则，熟悉登记结算机构、证券公司、期货公司的账户管理和交易结算规则；

4.具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，无违法违纪等不良记录；

5.具备良好的分析判断、沟通协调能力与文字表达能力；

6.具备基金从业资格。

◆信息披露岗 若干名

岗位职责：

1.负责金融产品信息披露相关的法律法规、自律规则的研究分析，以及与岗位工作相关的制度规程的起草和修订；

2.负责金融产品合同协议、宣传推介材料的合规性审核；

3.负责金融产品各维度的数据报表任务，公开信息披露工作（包括定期报告、临时公告及法律文件等材料的编制、审核、披露、备案等全流程工作），各类监管部门通知收发文处理，以及其他信息披露事务性工作；

4.负责信息披露系统的优化需求、测试验证、参数维护；

5.参与基金托管资格申报和业务筹备工作；

6.完成领导交办的其他事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，法律、经济、金融、财会等相关专业；

2. 具备3年及以上商业银行、证券公司、基金公司等金融机构信息披露岗位工作经验，熟悉信息披露事务的规则、标准、流程和方法；

3.具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，无违法违纪等不良记录；

4.具备良好的分析判断、沟通协调、综合应变能力，责任心和服务意识强，工作细致认真，具备较强的抗压能力；具备良好的语言、文字、统计功底；

5.熟练掌握运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

6.具备基金从业资格；

7.具备公募基金信息披露工作经验，或会计师事务所、律师事务所工作经验者优先；

8.具备CPA证书或法律职业资格者优先。

◆业务支持岗 若干名

岗位职责:

1.负责部门发起的各项会议、培训、调研和推广活动的组织、协调、通知工作，撰写相关公文，包括活动通知、会议通知、会议记录等；

2.负责报送文件、推介材料、培训资料的统稿、校对、优化工作，承担部分材料的起草工作，办理所需的审批、用印、发文和报送手续；

3.负责部门固定资产管理、合同档案管理、印章管理等工作；

4.负责部门的其他各类行政和综合类事务；

5.参与基金托管资格申报和业务筹备工作；

6.完成领导交办的其他事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，行政管理、中文、新闻、会计相关专业；

2. 具备5年及以上商业银行、证券公司、基金公司等金融机构同类型岗位工作经验；

3.具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，无违法违纪等不良记录；

4.具备良好的分析判断、沟通协调、综合应变能力，责任心和服务意识强，工作细致认真，具备较强的抗压能力，具备良好的语言、文字、统计功底；

5.熟练掌握运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

6.具备基金从业资格；

7.具备CPA证书或法律职业资格者优先。

◆系统支持岗 若干名

岗位职责：

1.负责托管机构信息技术相关的法律法规、自律规则的研究分析，以及与岗位相关的制度规程的起草和修订；

2.负责托管业务信息技术系统、安全防护系统，以及数据机房的日常维护，托管业务应用系统岗位权限设置和基础参数设置；

3.负责托管业务系统的测试验证、上线验收、技术培训和建设规划；

4.负责托管业务各类电子数据的归档和备份工作；

5.负责向上下游部门和岗位收集、整理、落实、反馈各项系统优化需求；

6.参与基金托管资格申报和业务筹备工作；

7.完成领导交办的其他事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机科学与技术、软件工程相关专业；

2.具备2年及以上商业银行、证券公司、基金公司等金融机构，或金融软件供应商信息技术系统开发、实施、运维等工作经验，具有托管业务应用系统开发、实施、运维等工作经验者优先；

3.熟练掌握系统开发各项工具，能独立完成系统需求调研、分析及落地工作；

4.具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，无违法违纪等不良记录；

5.具备良好的分析判断、沟通协调能力与文字表达能力；

6.具备基金从业资格。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1. 应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2. 应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1. 报名时间：即日起至2021年2月28日；

2. 报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3. 在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

4. 应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

来源：http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3NzZjZWFkNjAxNzc3OWU4Y2RkZTAwMTY=&csrftoken=Njc3ZjQyZGM=