2021年温州市中医院面向社会公开选聘研究生公告(一)

根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）和《关于市属和市级机关所属事业单位选聘高层次紧缺人才工作的实施意见（试行）》（温人社发〔2018〕170号）文件精神，经研究，决定面向社会公开选聘硕士研究生及以上毕业生8名。现将有关事项公告如下：

一、医院简介

温州市中医院创建于1923年，经过近百年的发展，医院现系国家三级甲等中医医院，全国“文明单位”、省级“平安医院”、“绿色医院”。医院现有职工1600余人，总占地面积112.7亩，建筑面积13.4万平方米，拥有六虹桥、景山、水心等院区，总开放床位超过1400张。

二、选聘对象基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3、硕士研究生年龄30周岁以下（1990年1月1日后出生），博士研究生年龄35周岁以下（1985年1月1日后出生）；

4、具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；

5、具有适应岗位要求的身体条件；

6、具有岗位所需的其他条件。

三、选聘岗位及要求

1、选聘具体要求详见附件《2021年温州市中医院面向社会公开选聘研究生一览表（一）》。

2、学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。选聘专业由用人单位参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008更新版）。

3、普通高校在校在读博士生不能以原已取得的学历、学位证书报考；现役军人不能报考。

4、事业单位正式在编工作人员须提供所在单位及其上级主管部门同意报考证明。

四、选聘程序和办法

1、报名时间

自公告发布之日起至2021年2月10日。

2、报名方式

本次选聘采用网上报名方式，报名人员直接投递简历至选聘邮箱：wzzyyyjs@163.com（邮件主题请注明：×××应聘××岗位××专业）。电子简历材料应包含：

（1）本人有效身份证、户口本、学历证书、学位证书、外语等级证书等所需材料；

（2）有工作经历人员需提供专业技术职称证书、执业资格证书、完成规培证明、工作经历相关证明（包括进修、培训结业证书）等；

（3）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外（国外）学历、学位认证书。

3、资格审查

对应聘人员进行资格初审，根据报考者提供的资料按岗位选聘计划确定参加专业考核人员。卫技类岗位的最低开考比例为1:2，其他岗位最低开考比例为1:3，如达不到该比例要求,将相应核减选聘计划或取消选聘计划，确因岗位专业急需的，经研究并报市人力社保局后，在指定网站发布补充公告，明确是否按实际报名人数开考。

4、专业考核

专业考核采用面试的形式，主要考核应聘人员适应实际岗位要求（或实际操作）的能力。专业考核测评小组设专家7名，考核成绩去掉最高分和最低分后取平均分（保留小数点后两位）。满分为100分，合格分为60分，低于60分的不予录取。

根据专业考核成绩，按选聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定入围体检对象。考核时间、地点以及相关事项安排以通知为准。

5、录用

经体检、考核合格者，确定为拟录用对象，公示7个工作日无异议后由医院与其签订协议书。公示前如有考生不符合条件或自动放弃的，可依次递补，整个选聘过程中递补只限一次，选聘岗位无合适人选，可以空缺。

五、相关事项说明

1、应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考核过程中作弊等违反公开选聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

2、应聘人员的所学专业名称与选聘岗位要求的不一致，但所学方向相同相近的，由选聘单位参考高校学科、专业设置目录及具体岗位要求商市人力社保局认定是否符合要求。

3、国内高校硕士研究生须在2021年7月31日前毕业并取得相应学位；博士研究生须在2021年7月31日前毕业，并在2021年12月31日前取得学位。国（境）外高校的博士和硕士研究生须在2021年12月31日前取得国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。如不能按期取得，选聘单位将取消聘用资格。

4、选聘相关事宜将在温州市人力社保局（www.wzhrss.gov.cn）“人事考试”专栏及温州市中医院官网（www.wzszyy.com）上公布，请及时登陆查询。

5、医院纪检监察室全程参与本次选聘工作并履行监督职责。监督电话：0577-56671511。

六、联系方式

联系电话：0577-56671500、56671517

联系地址：浙江省温州市六虹桥蛟尾路9号（温州市中医院六虹桥院区）

温州市中医院

2021年1月28日

附件：

文章来源：http://www.wzszyy.com/articledetail.aspx?detailid=4008