根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划有关实施工作的通知》（教师厅〔2012〕2号）和《云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案（2012年修订）》、《云南省教育厅关于2012年中央特岗计划招聘考试工作的通知》、《云南省人民政府关于印发云南省学前教育3年行动计划的通知》、《昆明市人民政府关于印发昆明市学前教育增量提质三年行动方案的通知》，市教育局、市财政局、市人社局、市委编办联发的《关于昆明市2012年招聘市级特岗教师的通知》（昆教人〔2012〕7号）等文件精神。现将昆明市2012年市级特岗计划招聘考试有关事项公告如下：

一、招聘计划和岗位

2012年昆明市计划招聘市级学前教育特岗教师210名补充到农村公办幼儿园任教。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象（面向全国招聘）

1．近三年毕业的全日制学前教育大学专科及以上毕业生；

2.中等职业学校学前教育专业2012年应届毕业生；

3．取得幼儿教师资格证、具有一定幼儿教育教学实践经验、年龄在30周岁（1982年1月1日后出生）以下的中等职业学校学前教育专业毕业人员；

4．取得幼儿教师资格证、具有一定幼儿教育教学实践经验、年龄在30周岁（1982年1月1日后出生）以下大学专科及以上学历人员。

（二）招聘条件

1．政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

2．符合服务岗位要求；

3．身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件；

4．普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

5．取得教师资格“两学”考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

6．在岗特岗教师或国家在职在编人员不得参加特岗教师报名。

三、招聘工作安排

（一）报名和资格审查

1．应聘人员在昆明教育信息港（www.kmedu.net）、昆明教育人才网（www.kmjyrc.com)下载《昆明市2012年市级特岗教师公开招聘报名登记表》，填写一式两份；应届毕业生由所在学校的学生就业工作部门审查盖章，往届毕业生由个人档案所在单位或托管单位审查盖章；于现场报名时提交。

2．现场报名、资格审查和信息采集时间：2012年9月 22日—25日，上午9:00—12:00，下午13:00—17:00。

联系人：赵老师、罗老师   联系电话：0871—5160856、5165786

3．现场报名、资格审查和信息采集地点：昆明市人才服务中心教育分中心（青云街25号）。

4．现场报名、资格审查和信息采集所需材料：身份证、毕业证、普通话等级证、已盖章的报名登记表的原件和复印件等相关材料。考生如隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料的，一经发现，即取消其报考资格，且2年内不得报考特岗教师，所造成的损失及其责任均由本人承担。

（二）笔试

1．总体安排。笔试由市教育局组织考试，委托有资质的单位统一命题制卷，统一阅卷。

2．笔试内容。笔试命题范围和内容为《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》、幼儿教育学、幼儿教育心理学、幼儿卫生学等专业知识，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。笔试为闭卷考试，笔试成绩满分为100分。

3．笔试时间：2012年10月13 日（星期六）上午9:00—11:30

4．笔试地点：详见《准考证》。

5．准考证发放时间：2012年10月11 日— 12日，上午9:00­—12:00，下午13:00—17:00。

6．准考证发放地点：昆明市人才服务中心教育分中心（青云街25号）。

7．考场要求：笔试参照现行高考有关要求组织执行，严肃考风考纪。实行单人单桌，每个考场原则上不超过30人。考试违纪者按高考违规违纪处理办法处置。

8．为应对突发事件，按照省教育厅制定的《云南省教育统一考试各种偶发事件应急处置参考（暂行）》和《云南省国家教育考试期间一般和轻微地震应急预案》及考场应对甲型H1N1流感疫情的工作方案执行。

9．考试值班、考务问询电话：0871—5160856。

10．需查分者，在接到考试成绩3日内，到所报考岗位的县（市）区教育局登记，各设岗县（市）区教育局汇总后报市特岗办统一查分。查分概不对个人。

（三）面试和体检

1．按照笔试成绩从高分到低分的顺序，每个招录岗位计划数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人员，达不到1:3的，按实际参加笔试人数确定面试人数。确定面试人员时，如遇末位分数并列，同时进入面试。特殊情况及时报市特岗办研究决定。

2．面试前各设岗县（市）区教育局对考生个人信息进行复审，资格复审即对报考人员所持证件材料的再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格后，按照本设岗县（市）区岗位笔试成绩从高到低依次递补。

3．面试由市教育局统一组织，面试考官由各县（市）区异地交流选派或临时派遣；面试考生实行代码制；面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。面试内容由市教育局委托有资质的单位确定。面试满分为100分，当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。

4．确定体检人员。面试结束后，按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各设岗县（市）区岗位设置数的比例为1:1（若遇总成绩相等不能确定体检人员的，以面试成绩高者优先）。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次替补。

5．组织体检。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由各设岗县（市）区统一组织。要求体检的医院具备二级乙等（含）以上资质。

四、录用上岗

确定拟聘人员。各设岗县（市）区根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，提出本地区拟聘特岗教师人选，报市特岗办审定后对社会公示，公示期无异议即可办理聘用手续。

录用工作结束后，不再进行补录。考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到设岗县教育局报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。

五、相关要求

（一）严格按有关规定组织考试、考务工作，严肃考风考纪，考试违纪者按高考违规违纪处理办法处置；

（二）招考过程中，报名、领证、考试、资格审查及其它事项，在规定时限内不按时到场者视为自动放弃资格；

（三）应聘人员在领证、考试及其它事项过程中，联系电话须保持畅通，否则后果自负；

（四）考试、录取工作在市特岗办的指导下组织实施，并接受纪检监察部门和社会群众的监督。

监督举报电话：0871—3102385、0871—3160763.

（五）“昆明教育信息港、昆明教育人才网”是我市特岗教师招聘网站，应聘人员可登录上述网站查阅相关信息。

附件：

1．2012年昆明市市级特岗教师招聘计划执行表

2．昆明市2012年市级特岗教师公开招聘报名登记表(点击下载)

昆明市教育局

2012年9月12日